1樓：夏天的楓樹葉
這種公司就不要去了，
加班沒有加班費，整個部門都義務加班到晚上七八點，大家都不走，個人也不好意思走，
公司qq群隨時，包括週末叫你上線做事，而且領導還覺得叫你義務加班是理所當然，
女孩子一旦懷孕，領導和人力輪著叫你自己主動辭職，整個就是一血汗公司，奉勸各位，這種單位還是不要來了。
2樓：東臨碣石
諾禾，諾禾的戰鬥力不錯，並且是接觸的那麼多公司裡面，職業化程度最高的，諾禾的科技服務能力目前是比較牛的。
華大就不要去了，沒啥發展空間！
碳雲不知道幹嘛的，至少在市場上沒怎麼聽過，個人感覺像樂視！
3樓：肖申克的救贖
每次看到碳雲這種高大上的發布會以及很多屌炸天的概念都感覺逼格很高，很好奇他們在幹啥？反正錢多，去碳雲吧，人還是要有夢想的，萬一實現了呢？也許你就是下乙個風口飛起來的豬
4樓：達文西
就平台與生態圈來說，肯定是碳雲。
華大不推薦，又老又大，都快上市了，去幹什麼。
諾禾也可以，但太侷限於技術，成長空間小。
但是因為碳雲在深圳，氣候比北京好，還是碳雲。
5樓：劉志雲
去碳雲智慧型吧。
諾禾對應屆生不那麼友好。華大則體量太大進去也是螺絲釘。
碳雲是華大前ceo王俊出來做的公司，融資很兇，鋪的也很大。作為最早的員工你進去可能可以跟王俊李英瑞等大牛有近距離的接觸。而且創始團隊華麗的初創可能意味著無限可能。
順便也看看碳雲到底在幹點啥。
6樓：王子安
感覺：WeGene雖然小但是比較踏實；
諾禾感覺很狼性很效率很aggressive (畢竟是《強王的復仇》。。)；
華大是可以「大鳴大放」的「毛時代大國企」風格；
碳雲有點神，俊王很帥vision很好，齙牙哥很Q很有活力，目前攤子鋪得挺大但是不知道燒錢能不能堅持到天亮的時候。。
額。。本來自己也不是很明了。但是潛意識的描述順序一看。。僅供參考。。
非生物資訊專業，想去碳雲智慧型，機會大不？
看上去很新興高大上吧？感覺又很空的樣子，他們定下的美好願景能實現就最好了，但感覺碳雲現在主要是給CEO做Marketing啊。感覺碳雲不太適合剛畢業的學生吧吧吧。我也不知道，個人鄙見。 Sally 額，作為混華大，湘雅，博奧行業圈子的人，看到這倆公司名字居然懵了一下，沒好意思說話，趕緊搜尋了下。原來...
東軟雲科技待遇如何？
先匿。外包客服為主，人員流動很大，一直在招聘，工資非常低，很不人性化，規定多，難度大，需要有很強大的抗壓能力哦，五險一金，3年勞務派遣合同。先匿。雲科技是東軟集團的全資子公司。簽約的合同是以東軟雲科技為主體，崗位級別跟集團一致。雲科技是事業部屬性，與什麼遍在先行屬於同乙個等級，Quattroport...
在 諾禾致源 工作或實習是一種怎樣的體驗？
Wang 我是諾禾致源的在崗員工，對於這個問題還是有發言權的。首先，諾禾致源的工作節奏相對是很快的。對於某些應屆生來說，可能一開始需要一些時間來適應的工作內容。我記得我剛到公司時，由於對業務並不是很熟悉，所以工作時經常會出現意料問題，感受到了不小的壓力，心裡甚至有打過退堂鼓。後來，我花了很多精力熟悉...