從最近發生的一系列事件(趙夢婷事件,王柏碩事件等)來分析,你覺得發生這些事件的本質原因是什麼?

時間 2021-06-01 03:35:58

1樓:

隊內有刺頭,幾個核心開始作妖,總想著自己做的能拯救糊隊,其實最應該做好的是拯救自己,先有top再談其他吧,要不還真打算讓乙個六期ace帶你們全隊嗎?

2樓:

sb沒能力沒資源培養那麼多人,很多成員看不到希望還被捏著合同不能畢業,這種情況下要麼坐以待斃,要麼當沒頭蒼蠅,要麼鋌而走險,要麼放飛自我。

這就像舊社會發生饑荒的地區,什麼社會秩序倫理道德都沒辦法存在。偶像的準則也是要有物質基礎的。

就算sb給不了足夠多的成員發展的前景,如果允許看不到希望的邊緣成員選擇畢業,很多節奏是不會發生的,對各方面都有好處。

3樓:青埂峰下

首先,別把王柏碩事件和趙夢婷事件混為一談。

對於王柏碩事件,很多回答說的都對,運營現前的處罰太輕,粉絲太寬容等等,但是個人認為問題的根源還是在成員本身身上,運營、粉絲的問題都不是成員犯錯的理由,也不用說什麼沒有資源啊壓力多大啊之類的話,說到底就是對規則的意識淡漠,是貪心,人不可能什麼好處都想得到,既然破壞規則就得為自己的行為承擔後果,要麼就放棄選擇退團,要麼就重新回到體系裡來,選擇遵守規則,然後用加倍的努力贏回粉絲的信任。

至於趙夢婷事件,其實之前已經有過定論,趙夢婷犯了眾怒,再加上昨天賣隊友的行為,基本上做實了就是她自己問題的事實,這樣的情況下,不知道為啥現在還會硬給H隊套上乙個排擠後輩的罪名?在這件事上,H隊唯一做錯的是把這件事放大到了粉絲層面,這個隊長也倒了歉,說到底也不算什麼很原則的問題,現在究竟為什麼硬把這件事放大,大家心裡沒點數嗎?

4樓:林拾一

48G本來就是一場大型養成真人騷,人會發生的事情,秀裡都會發生。

出現問題就歸因為公司管理爛,未免過於簡單粗暴了些,事實上截至目前任何公司或制度都不是完美的,都是有經不起推敲的漏洞的,即便讓乙個所謂更好的公司管理,SL、在團戀愛、DISS綠茶婊,這些該發生的都會發生,任何人類活動,太陽底下,沒有新事。

與其分析問題,找出本質,提出解決方案,不如輕鬆一點,看看隨著這場秀的進行,接下來會發生什麼。

5樓:torizaki

將時間範圍劃在兩三個月內,則事件的導火索就是zmt沒有好好跳舞,跟老師鬧矛盾,最後鬧到口袋房間,三分之二的隊員現身房間,這些人真的很"團結"。017生日公演,從一些成員的發言當中,確實不難看出這種"團結"的的確確存在著。

之後的wbs戀愛事件本應和zmt跳舞事件一碼歸一碼,可隨著zmt將她和文文的聊天記錄貼出來之後,H隊的"團結"浮出水面。不論是張昕還是吳燕文的長微博,都避重就輕,主要都在說zmt不好好練舞私下也有其他的行為,而一筆帶過wbs戀愛,可見更袒護老成員,而主要針對zmt。

所以說,運營的角度就是一碼歸一碼,不管原因,公司只管收拾人。

成員的角度就是全tm的賴zmt,要不然wbs也鬧不了這麼大,zx也不會被爆出跟飯頭、主頁聯絡了。全賴zmt!

粉絲的角度(客觀的角度?)的話,原因應該就是H隊這種抱團和排擠的行為的確存在。

6樓:

趙夢婷事件,根本問題在於H隊對於舞蹈和舞蹈老師近乎畸形的依賴。

王柏碩在團戀愛事件沒什麼,保密工作做的不好。

張昕私連事件問題在於誤信飯頭大佬。

歸根結底,她們把偶像團體錯誤理解成了歌舞團。

從THE NINE成團以來發生的一系列有爭議的事件來看,aqy的運營方式有什麼明顯的問題?

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