1樓：不該
一般來說我盡量會就事論事比較客觀。但是是自己和別人發生矛盾，還是看心情和對方態度，畢竟人是有主觀意識的。
舉個玩遊戲的例子，比如英雄聯盟吧。
2.隊友坑了，並且無限在送，但是沒說話。我：可以穩點嗎？等人來幫。
3.隊友自己坑了，反而開始瘋狂甩鍋給別人，怪隊友不幫甚至去送等等。我：你是弱智吧？
4.我坑了，但是隊友沒說什麼。我：「不好意思我的鍋」
5.我坑了，隊友表示不滿。比如說我菜，送的多等。我一般不說話，或者遮蔽，坑了被罵是理所當然的。團隊遊戲，因為乙個人輸了，該背的鍋就背，打得不好還不能說了？
6.我坑了，隊友辱罵我甚至家人。不好意思一秒十噴我也可以，「嗶嗶嗶嗶。。。」
總的來說，該講道理的講道理，就事論事，人與人之間起碼的尊重要有，錯了就認錯，別人錯了也不用得理不饒人。遇到不講道理的，能動手盡量別bb。
2樓：不喜
大多數人都是怪別人。這是保護自己的應激反應吧。
我一般是先怪別人，一小會兒之後開始亂想，為什麼我要和她吵架，我做錯了巴拉巴拉，然後怪自己
3樓：Alex
看過一本書 《少有人走的路》，總是怪別人或外部因素的人可能有人格失調症，總是歸咎自己的人可能有神經官能症。後者比較好治。貌似大部分人兩者都有點，不要緊張。
4樓：
都不正常，發生矛盾，第一反應「怪別人」或「怪自己」都不能解決問題。「怪別人」容易自負，很難進步，「怪自己」易自卑，也很難進步，發生矛盾的問題下次還會發生矛盾，所以要及時解決。
發生矛盾時最容易情緒化，很難能理性看待問題，最好能讓自己平復下來再思考矛盾的原因，思考時首先看待整件事的性質，然後思考自身原因，最後再去看對方原因。可能矛盾沒有那麼清楚界限怪誰，重要的是要及時溝通。溝通是為了更好地解決問題，防止下次再犯，所以溝通的目的不要定位在得出是誰的原因，而是怎麼解決問題。
5樓：寺主人
Attribution (psychology)
「怪別人」我們可以成為「外部歸因」，「怪自己」可以成為內部歸因。
第二個維度和第三個維度在這個問中沒提到就是穩定和不穩定；可控和不可控。
歸因能力較好的人會全面考慮這些因素，從而去改變可控因素而避免下一次矛盾。而歸因能力較差的人往往只會考慮某一方面。
【反例】
倆人一起辦壞了一件事。導致矛盾。
只考慮外部因素：都是你的錯，你要是不攪和這件事就不會壞。（不反省自己，還導致和對方關係惡化，下一次可能會以消極逃避的方法避免共事）。
只考慮內部因素：都是我的錯，我要是不攪合這件事就不會壞。（過於內疚，導致唯唯諾諾下次不敢參與合作）
【正確做法】
倆人一起坐下來，理性分析「玩壞兒了」的原因，避免下一次出現矛盾。
正確做法比較理想化，但我一般都會盡量和對方溝通，我自己有則改之無則加勉，如果對方不接受，那麼我也不強求。
對，不強求那就拜拜
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