1樓：烏拉烏拉圭
抱愧，假如您能把甲方、乙方到底是誰說清楚，我才有方法供給自己的觀點。
首要，根據《勞作合同法》的規則，用人單位能夠和勞作者簽定訓練協議可是，如下法律規則:「第二十二條用人單位為勞作者供給專項訓練費用，對其進行專業技術訓練的，能夠與該勞作者締結協議，約好效勞期。」「勞作者違背效勞期約好的，應當依照約好向用人單位付出違約金。
違約金的數額不得超越用人單位供給的訓練費用。用人單位要求勞作者付出的違約金不得超越效勞期沒有實行部分所應分攤的訓練費用。」能夠得知您任何時刻辭去職務而導致的違約金都不得超越訓練費的。
第二個問題，無論時刻怎樣制定總是在勞作法答應的規模之內，不行能讓您一天作業超越8個小時等等的違法規則，假如這樣規則就是違法，那是無效的。
以上定見，供您參考你這種狀況應屬於專項訓練，你違約應付出違約金的。可是，違約金的數額不得超越用人單位供給的訓練費用。用人單位要求你付出的違約金不得超越效勞期沒有實行部分所應分攤的訓練費用。
《勞作合同法》第二十二條規則：「 用人單位為勞作者供給專項訓練費用，對其進行專業技術訓練的，能夠與該勞作者締結協議，約好效勞期。 勞作者違背效勞期約好的，應當依照約好向用人單位付出違約金。
違約金的數額不得超越用人單位供給的訓練費用。用人單位要求勞作者付出的違約金不得超越效勞期沒有實行部分所應分攤的訓練費用。 用人單位與勞作者約好效勞期的，不影響依照正常的薪酬調整機制進步勞作者在效勞期期間的勞作報酬。」
2樓：何必問
現在辭職了沒？我是同核電行業已辭職。方法是直接找培訓處長，記住培訓費是是培訓處合算跟財務沒關係。
然後自由發揮你的溝通功底吧。反正我最後是忽悠的違約金沒怎麼交。都是公司的錢，領導也不會太卡你的。
3樓：成都小律師
簽訂了服務期條款，你卻想鑽法律的空子，有點不尊重契約精神哦。但是，你確實可以以公司存在勞動合同法第三十八條規定之情形而離職，且不屬於違約。且看以下法律規定：
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十六條：「用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬於違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。」
根據你的描述，核電站有一定的輻射，對身體有危害。這個要進行鑑定，看是否公司沒有提供足夠的勞動保護。而這種工作，國家應該是做了方方面面防護措施的。
換句話說，你這樣要求很難找到證據。不過，公司沒有足額支付加班費，你是可以以這個離職。但前提是要有證據證明確實有加班。
最重要的一點，公司即使要求你賠償違約金，也必須有提供了培訓的票據做支援，不能說好多就好多。再者，違約金是賠還未履行的伺服器期限。比如服務期是五年，但是你已經上了三年班，那麼就只用賠剩下兩年的服務期違約金。祝好。
像我們這種情況如何能成功移民 澳大利亞，紐西蘭，加拿大，美國，歐洲 ？
heyblue 澳洲可行，再拖年齡加分也沒了。不要讀書，浪費時間。可轉PR的工籤等簽證不要忽略，沒必要去擠189。偏遠地區75分了吧，基本絕對能批，工作兩年直接轉PR。 已登出 你可以考慮馬爾他。以你的經濟條件是完全沒問題的，馬爾他是整個歐洲失業率最低的，找工作也很容易，而且馬爾他是英式教育，到時候...
馬上要考N1，我這種情況如何複習
納小豆 時間緊，任務重 我們只能用老辦法，多刷題刷經驗啦 聽力就是磨耳朵，聽題聽累的時候就多看看日劇放鬆的同時還是在磨耳朵以上，希望可以幫到你吧 呸沛佩德羅 單詞語法還是得接著背 如果可以的話一周至少三套真題 前六天第一天做 第二天訂正記錄錯題和不會的知識 週日複習本週做過的題 聽力的話可以背聽力原...
我遇到的這種情況，如何挽回剛分手不久的女友？
小蝶線上 你好，首先很能理解你此刻的心情。但是對於感情問題，我們應該仔細的去審視然後試圖加以解決。首先你們感情的基礎其實是不穩固的，可以說她追求你的目的性是不明確的，那麼這也就導致了後面她的突然冷淡。很大程度上來說，她自己也不知道原因。由於你們的感情是由此種關係構建的，所以出了問題以後就會發現很難再...