1樓：
1.言出我口必有價值。每一句話確保有很大資訊增量得情況下再張嘴，否則都是廢話，自然讓別人小看你。
2.培養少說話的習慣。言多必失，千古道理。
3.個有價值的人交往，經歷很多難事，自然符號人生現實有質得感悟，言出你寇自然會有價值。
2樓：閒心
能做好老闆的，基本都有幾分看人的本事，是識人用人的高手。
老闆說你沒見識，你可以虛心問一下，自己如何沒有見識，該如何改進一下，而不是還要去表達什麼。
你的要不要表達自己的想法，是什麼意思呢？是要打算和老闆辯駁一番麼？如果是是這樣，建議就不要表達了。
3樓：Molly小秘書
我就覺得沒啥，老闆都喜歡秀優越感，你現在做他的打工人，不和你炫耀和路人炫耀嗎？
當初我在乙個國企的時候，就在今年年初，我們這裡疫情剛剛開始的時候，我們那個主管，就說我們這裡多麼不好，說各種問題。然後順便就說她孩子在國外，咋地咋地好，各種花式的炫耀。然後我幾個同事都忍不住，實在是接不了話題。
然後就在我們主管說了要裁員，要各種花樣減薪的時候，我們就逐個離職了，反正你也要減少人。
接著國外的疫情就爆發了。
當時我們有幾個同事是真的很生氣的，我們都覺得自己的地方很安全，起碼是各種措施應對都很到位，而且就是生活工作都如常，無論你在哪個地方，就是安全就足夠了，不值得炫耀。結果也有幾個同事就直接懟那個主管。我個人就不會理她，因為我照顧好自己，照顧好我的工作，提公升好自己的能力就夠了。
對於她來說，我只是乙個工具人，那我就充分擔任好角色，做好部分的工具作用，脫離了工作環境後，我們就沒有關係，這點我是會讓她自己知道。
或者說她不知道也沒有關係，我也不會和這個主管有過多的交流。其實大家都是不同乙個生活狀態還有不同的層面的。就是之前說的，圈子不同，不必強融。
4樓：花棠
孩子，感情交流不是簡單靠這樣侃大山來建立的。
對老闆來說，他會對你建立感情是基於：
1 你對他很有用，能帶來利益
2 他很喜歡你（的顏值、家世、學歷、見識、跟他一樣的愛好、老鄉、從你身上看到他自己的過去等等，總有某方面是他特別喜歡的）
3 你能帶給他情緒價值（拍馬屁，伺候的很舒服）4 你的博聞廣見、或者對社會的深刻認識能給他靈感和提示。
除此之外，跟你建立感情及談話對他有什麼好處呢？在你自己沒有提公升之前，先閉麥好好學習思考吧。否則過多的聊天和展示自己只能讓他看到你的淺薄和不足。
老闆讓我委屈了，我生氣是不是不應該？
一天到晚游泳的魚 你以為你和老闆是朋友，那只是所有老闆要打的親情牌，目的還是員工長久的賣力的工作。顯然，你在工作中夾雜的個人感情太多了，所以才感覺受傷。或許你的老闆真的把你當朋友，工作之餘你們一起玩一玩。但是請記住，他首先是老闆，你首先是員工，你們首先是上下級的關係，然後才是朋友。工作中也罷，生活中...
你不言我不語，萌生距離，我天天主動，那我是不是太卑微？
奈奈醬 人都是期待回應的。沒有回應，一次兩次三次，再愛也無濟於事。因為愛和失望是兩回事，愛是一生一世都存在在你的潛意識，但失望會阻礙前行的腳步，無論多愛。所以，卑微不卑微其實不重要，主動了幾次他沒反應你就知道他對你不心動，這時候你願不願意都該停了。我花了很久才明白這和卑微 面子 尊嚴都無關，這只是愛...
我和閨蜜男朋友是朋友，那我是不是應該腿出他們之間？
lucky 沒必要，只要處理好關係就好了，我男朋友也是我閨蜜的朋友，但是我男朋友能處理好我們三個的關係，所以關係一直很好，如果沒人處理好這段關係，為啥不讓自己當那個處理關係的人ne，因為這個放棄朋友和閨蜜，實在沒必要 阿瓦達甜妹 我在這三個角色裡屬於你閨蜜，就這麼說，我前閨蜜跟我男朋友先認識，關係不...