1樓：培訓師胡一夫
怎麼才能讓別人覺得可信呢？
首先，你的能力得能被對方看見。就是獎勵的東西，我是真的有；懲罰的力量，你看得見。
比如王思聰和你說，幫我打贏這局LOL我獎勵你10萬，你幹勁十足；而如果是路邊的乙個乞丐和你說這個，你就會打120...乙個國家說你別打我，打我我有原子彈，大不了魚死網破，那他就得提前試爆成功過，給對手看到自己是真的有。
因此，你得把成功經歷、可呼叫的資源等等「獎懲資源」露出來，讓別人看到，別人才會相信你是真的有這個能力
其次，你得言行一致。做到，你必須給獎勵，做不到，你必須實施懲罰，不能有例外，只要有例外，獎懲就形同虛設，別人就會質疑你，任何時候你都得說到做到。
除了以上兩點之外，如果有其他人幫你背書，或者你有可查證的相關經歷，那麼你的可信度就會繼續增加。
2樓：夕陽東
要有領導能力就像當年馬雲沒錢的時候卻能帶領一群人養活翻譯社正是每次關鍵時刻（自己外加兼職交足社租）不掉鍊子才獲得如此多人的信任
3樓：
感受一下什麼叫一窮二白，什麼叫天方夜譚，什麼叫現場扭曲力，還有更好的例子麼？
人物欄目馬雲專訪
4樓：正能量男神經
1.首先你要有外在的領導氣質，讓大家接近你就覺得你有一種霸氣外漏的氣質，這些氣質比如走路堂堂正正，衣服的選擇一看就很有品位，不是很蓬亂的頭髮和很長的劉海
2.其次要講義氣，讓別人覺得跟著你幹活不是白幹，覺得你是乙個會分享成果的人，他以後會從你這得到很多他想要的東西（包括知識、金錢、人脈）
3.再者你要身體力行，大夥覺得苦的事情你要搶著幹，並說服大家幹這件事情對他、對別人、對世界的意義有多大，讓大夥感覺和你在一起勞動即使身體是苦的心裡也是甜的
總之要跟別人多講感情
感情不到位就講做這件事情的意義
意義沒用就給別人說未來
不過要領導別人之前先做好你自己吧，如果想跑步減肥都懶得動，看書卻看到毛片上去我估計沒戲，總之做別人不願意做的事，做別人不敢做的事，做別人做不到的事你就會成為一位很好的領導者
5樓：
舉兩個例子
俞敏洪給舍友打了四年水，任勞任怨，後來舍友們拋棄了國外的榮華回來跟他創業
羅永浩和朋友交換毛片，從來都是老老實實，不會拿三十分鐘的去換別人一小時的。後來該朋友給了他一大筆啟動資金
結論在生活中要學會吃虧，吃虧是福，沉默是金，一時的佔便宜不算什麼，要佔就佔大便宜
把自己的吃虧都奉獻給有良心的人，不是每個人都會發現別人默默付出的，你可能努力了很久，最後好處都讓白眼狼給賺了，他不僅不會想到回報你，還會把你當個傻子看
怎樣才可以成為乙個讓人覺得如沐春風的人？
沁月 俗話說，良言一句三冬暖 惡語傷人六月寒 交流過程中言辭中肯，主觀因素是針對說自己的事情，顧及他人感受。以上是小小的不成熟的看法 何當共剪西窗燭 認識乙個男孩子，長得一臉白淨清秀，記得有一次跟他在樓道口相遇，那個時候正是下課高峰期，人潮擁擠間我無意抬頭與他四目相對，他對我禮貌性的乙個微笑，頓時感...
怎樣才能成為乙個有趣的人，讓人不會覺得無聊
芋頭 王小波說，世界上好看的臉蛋太多，有趣的靈魂卻很少。什麼是有趣呢，我覺得是敢於自嘲的態度，與人相處不累的高情商，以及生活中不斷有新鮮事與朋友分享。有趣是乙個人經歷的累加，生命的豐富，不是簡單的乾貨。多讀書修身養性，強大自己的內心，多經歷，發現身邊的有趣事，豐富自己的精神世界。什麼都要懂一點，不然...
怎樣練成讓人覺得舒服的文筆？
水色 作為乙個過來人，我自己是在塔讀做網文作者的，個人經驗所得就是要多讀多想多做筆記。要想有乙個好的文筆，離不開日積月累多讀書多做筆記，多積累好詞佳句多讀經典的書，讀過也不能白讀，記錄 總結一下讀後感，除此之外，也要仔細思考為什麼他們能寫這麼好，也要有所感悟，學習技巧，這樣在自己寫東西的時候，才不會...