1樓：Bugtags
請問您現在是軟體相關職業麼？
如果是，不建議參加這種培訓班，因為無論從技能上，從時間上來算都不值。
如果不是，更不建議參加。因為不論何種行業兩年都是乙個坎，過了兩年就是過了實習期，一般待遇都會有實質性的增長。
2樓：
手癢回一下吧，先就原問題給出我的答案：我認為不合適。
為什麼離職，找培訓不合適？因為：1，離職你會損失常規的工作收入；2，從樓主的描述來看，你基礎薄弱，主動性不夠，認為自己的興趣偏向技術也看不出來；你想轉成開發，現在外面的培訓能給你的幫助很小，主要還是得靠自己自學，找機會鍛鍊，上面很多答案已經給出了很久的辦法，我就不贅述了。
總之，你認為離職找培訓是個「捷徑」的想法不靠譜，there're no shortcuts。
3樓：
非常不合適：
培訓機構對你程式設計技能的提公升基本沒有用
你缺少的是乙個「轉型過渡的崗位」，從培訓機構出來後對尋找這樣的機會也無任何幫助
4樓：gandalf
為什麼不嘗試一下在公司內部測試轉開發呢？我就是這麼幹的，這樣代價最小。離職通過培訓再找工作這條路我也走過，都是血的教訓啊。。。
5樓：lenny leng
是題主沒找到測試的定位吧。作為大四在讀學生。在京東實習。做的是測試開發。我覺得還是有一些自己的想法可以分享出來。
1.測試人員需要對整個系統架構的熟悉。與開發不一樣。他們只需要專注他們自己的乙個小模組。而測試需要關注整個系統，一些高階測試工程師比開發都還牛。
2.跳出業務測試手工測試的範疇。在京東的第二個月我就被分配做客戶端自動化的工作。
由於客戶端採用dui技術。找不到控制代碼。我自己實現了乙個自動化外掛程式。
並完成了核心用例自動化。晚上上線加班的時間大大減少這個還是讓我很自豪了，後續還幫助專案組推進持續整合。自動化外掛程式接入jenkins，我覺得這個還是測試價值的體現。
題主應該堅持下去，這樣就想轉，即使是開發也不好做。
6樓：eric
題主目標太過框泛，研發有很多個分支，同時行業不同，開發的整體架構，所使用的技術和側重點也各不相同。
首先要明確是什麼行業的開發工作，不同的行業差異很大
然後了解這個行業在軟體開發方面的特點，比如開發方式（架構，流程，規範等），所使用的工具（語言，框架，測試等），所需要的知識和技能儲備門檻（計算機專業知識，某些語言，軟體工具熟練度等)；
最後還有個很重要的就是行業本身的知識需求，通常是在專業化領域比較強的行業，如金融，工程等。
語言只是用來滿足你在某方向進行研發的工具，只是在某個行業進行軟體開發的眾多門檻之一。
當你有了很明確的目標，然後再開始做知識，技能和經驗等多方面的準備準備工作，過了門檻你就可以在這個行業生存下來，至於是否精通，那是另乙個話題。
明確目標->蒐集資訊->評估自己跟所有門檻間的差距->有側重點的充電
充電的方式可以找在現有的工作中主動承擔一些有提公升的任務，或者業餘時間參加培訓，或者找個兼職乾乾，或者買幾本書邊看邊做等等
總之是個長遠計畫~~~~
7樓：AirSpuer
根據你的描述，我覺得合適，選擇培訓班會讓你工資搞乙個等級。但是的你惰性還是改變不了，這樣的問題在你以後的生活中可能還會反覆出現。
8樓：
舉個學游泳的例子。想學好關於游泳的理論後再下水，絕對不會是個高效的學習方法。找個初級的開發崗位直接開始開發工作比較好，連培訓的錢都可以省下來了。
在實戰中成長，或者提公升崗位或者跳槽都可以。
私以為每天工作到9點，還要繼續充電，沒有乙個強烈的激勵是無法堅持的。這種狀態下，要維持乙個長期穩定的學習狀態很困難。
學什麼開發語言在其次，先問問自己想從事哪個領域的開發吧。
9樓：
先找幾個碼農朋友，了解他們現在的情況，例如發展歷程、現在的工作情況、之後規劃等。再來考慮你是否合適做碼農。
我認為26轉技術沒什麼不合適，只要自己認可這個行業，並能勝任之後的工作崗位。
10樓：
客戶端測試？遊戲？
如果不是，從測試自動化下手，開始轉白盒測試，或者拿自己用著不爽的測試工具下手改造什麼的，都是相對靠譜的做法。
26 了，脫產學技術是相當不靠譜的做法。能學的業餘都學了。
11樓：
「每天工作到晚上9點以後，知道自己意志力不夠。」
這種意志力真的足夠了，人家vczh據說一萬小時實踐者，你再踏實幾年每晚9點，大器有望！
做了兩年多軟體測試，想轉行做產品經理，難嗎？
產品一哥 題主你好，想轉行做產品經理，測試轉產品還不是很難的，總之就是你要轉的話還是沒問題的，你現在還有兩年多的測試經驗，所以你要是想要轉崗產品經理的話還是比較建議你去轉的。不過你前期該做的準備工作你該做還是應該做的，你最好就是看看產品經理的相關要求看看你符合不符合。或者是你就直接根據產品經理的要求...
本人從畢業到現在從事軟體測試已經兩年了，但是在這兩年時間裡，被辭退了好多次，感覺好迷茫！能幫我分析嗎？
智慧型盡在其中 在職場被辭退往往有多方面原因，這個只有你自己本人最清楚，要找到到底是什麼原因？有的是因為技術不夠硬，不能為公司帶來效益。有的是因為不夠愛崗敬業，工作表現不太好。有的是因為人際關係處理的不好，與同事領導發生了矛盾，等等，原因有各種各樣。 娜娜 可以再具體說說，被辭退的原因麼？是因為疫情...
乙個處於離職狀態的女後期，畢業快兩年了，想要轉行，但是沒有方向，想聽聽大家的建議？
牛頓IT學院 沒有明確的目標，迷茫，也沒有任何的職業規劃。這就是你的問題。你得先思考好你的興趣。你的優勢，然後在從這方面下手。比如你要從事金融。是不是先考慮考個證？要轉IT是不是要考慮是測試還是開發？所以。多思考好。加油 給你一朵小發發 畢業三年半，同樣在考慮轉行，現在的網際網路技術賺的不算少發展也...