1樓：胡大壯
再忙也能撐得住，反而閒下來會讓自己崩潰，每天要想好多事，腦子的疲憊是身體的好幾倍，策劃活動，管理店員（工作上指導，生活中還要處理好員工們彼此的關係，同一班的倆人不對付，是真的難受）了解當下飲品行業趨勢，應對周邊各家店鋪的競爭，有新品了要做好推廣，還要做好顧客的售後服務，年節打點各種形形色色社會關係，還要把房東答對樂樂呵呵的，把控好各種原料的質量，進貨、驗貨、接貨、卸貨！店裡各種裝置的除錯，出現小問題要自己動手解決，店裡的財務管理（進貨打款和員工開支）日常！兼職送餐員，遊戲代練（哈哈，經常幫店裡老顧客妹子們代打王者榮耀）目前自己4家校園店，我給自己的定位是店長兼力工，賺錢肯定是賺錢但是現在生意越來越難做，競爭壓力很大，行業門檻越來越高，投資越來越大利越來越小！
唯一讓我覺得特別優越的可能就是寒暑假了，但是伴隨的是0入賬和不菲的支出！
2樓：十柒XCK0707
比在別人公司當個領導更心力交瘁，不過真的很鍛鍊人，對於工作的轉變，有兩次是讓我覺得我當時的決定即大膽又很明智的乙個選擇
1.銷售
2.開店
這兩份事業讓我成長速度突飛猛進，讓我思考問題的角度和一般人不一樣人需要挑戰自己
3樓：愛笑的王子
樓上的，都是目前的忽悠加盟的公司文員每天在回覆。奶茶店老闆，三種，一種是投資，僱傭店長店員，有實力基本上都可以盈利，第二種，就是個人當老闆，自己不會做，就去加盟，加盟的公司是空殼公司自己都做不好沒有運營經驗，你加盟了能好？所以90%半年就倒閉了。
第三種，就是我現在，每天10多個小時，回覆你知乎都是上廁所時候抽幾分鐘，白天太忙，多乙個員工就乙個工資支出，只能又當老闆又當店員。
雖然累，單是賺錢！
看你的需求是拿一些了！
在奶茶店打工是一種什麼體驗？
慕七 該說的都有人說過了，是真的累，剛去第一天就是學習備料，那個備料是真的很煩，要記得很多，備料還有保質期，這個是大忌，保質期要求一定不能過，過了就口感不一樣了，我今天就是多備了一包料，然後老闆來了，她每次來的時候都要喝一杯綠茶，試試口感，然後今天剛好店裡顧客不多，剛好那個保質期過期了我沒有換料，又...
有個格局小的老闆是什麼樣的體驗？
萌小程 我們老闆有一次帶了零食，偷偷躲起來自己吃了，主要是當時我們公司就兩個人。一年12個月，乙個月四天假，沒有法定節假日，過個年都要扣工資，員工過年留下來加班，給了500的春節補助，發了春節那一月工資的第二天就取消了人家的春節補助。那個員工可憐上個月工資才1400。不知道他們公司還能存活多久，反正...
有乙個特別摳門的老闆是種什麼樣的體驗？
liuyingb 我們算是乙個央企，我們部門也算不錯。企業前幾年還不錯，這兩年內訌，走了兩個大boss。現在的老闆，連辦公用品衛生紙的錢都摳，我TM真想罵人。不做業務，不談客戶，就坐辦公室裡省錢。原來300多人的乙個大部門如今200人，以本事的全走了，剩下一盤散沙。我在這個部門10年了，看著他長大又...