參加電視招聘是一種什麼樣的體驗？

1樓：

參加電視招聘，尤其是非X莫屬張紹剛之後的兩位水貨、偏激、軟蛋、自作聰明的劣質主持人下，參加節目的嘉賓往往呈現兩極化的態勢，即能力極強和毫無能力的。其中前者幾乎都是來鏡頭前秀一下然後等著拿啟動資金做專案的，後者都是妄圖渾水摸魚亦或是用故事和廉價的傻笑來博取老闆同情的。

利益相關：非X模式節目組相關人員

2樓：夜雕刻黃昏

從以下十點來分析樓主的題目：

1.參加電視招聘需要過度的包裝自己，提公升了自己的包裝能力；

2.無論是達人還是求職者，站在上面，心裡一定很得意，上個電視不容易；

3.傳統招聘更多的是真實的職場，電視招聘有部分企業在上面打廣告；

4.參加一次電視招聘，側面提公升了自我的控場能力；

5.參加一次電視招聘，側面提公升了自我的臨場反應能力；

6.參加一次電視招聘，電視上的一切都是放大的一種狀態，你的乙個眼神，你的一舉一動，每乙個優點、缺點，都會被鏡頭放大，你會詫異：那不是乙個真實的自己；

7.應聘者更該看重的點：用千錘百鍊的語言在電視上留下自己的身影，不要說一句廢話，否則會被剪掉；

8.應聘者的專業能力要強，回答到專業問題時，要快準狠的答上來；

9.求職者參加電視招聘，不但要表現專業技能，還得表現出拍馬屁的能力，不能得罪任何乙個面試官；

10.電視招聘最重要的一點，要和達人處好關係，和電視台的編導、主持人處好關係，不要得罪任何一人，反覆的品味電視上每個人說的每一句話，每乙個小細節，一切的一切，都是求職者未來職場道路上，一筆價值不菲的財富。