你第一次被工作虐到哭的經歷是什麼?

時間 2021-05-12 00:06:43

1樓:

想哭,現在地鐵上馬出這些字就想哭。工作當中我已經用盡全力,做人到做事都用了心力。很多沒做過的從不會到努力學會,做的效果好的時候也沒有得到誇獎,但是領導言語中卻常有苛刻。

最初,領導布置的任務熬夜通宵也要留下好印象,可現在真的心累了。我被分配到的都是遠離核心的工作,被領導被器重的同事,手頭事情做不下來提出要分給我做,卻被領導拒絕了。可能很多東西結局不必強求,對得起自己就好。

2樓:兀兀窮年

其實不是初入職場了,但是因為轉行,又是乙個比較複雜的集團,想強勢算個新手,想回答一記記錄我此刻的心思.今天過來跟別的部門協調事情.本來這裡就是經常互相推諉事情,更別說作為乙個新兵蛋蛋了,要面對職場老油條,要面對各種領導.

你遇見的不是領導,就是經驗比你多的人.真的挺難的,像沒有必要為別的部門培訓你,這些我都已經忍了,別的也不知道咋說了,我在樓下哭光了半包紙,別人都跟我說我,這些事情我協調不了,是領導去協調的,可是我覺得對於我來說,不能不去試試就說不行,而且有些東西就是想象把自己嚇壞了.怎麼說呢?

就是那句話,哭完了還要繼續工作,因為還要掙錢養活自己啊。我很早以前就想過,絕對不變成他們那樣的人,滿臉戾氣,失去自己本來的美好善良。

3樓:

14年7月份參加工作,經過各種培訓以及輪崗實習以後定在了現在的崗位上,並且到目前為止我在這個崗位上已經幹了半年了。這工作最恐怖的就是國慶前和春節前的工程結算,尤其是這次春節的結算,我到現在已經連著三周加班,最早也是晚上8點鐘回家,還有三四天都到了半夜12點多才下班,這三周大部分時間都是我自己在幹,沒人幫忙,因為大家都有各自的事情要忙。

但這些倒是沒讓我難受,難受的是在時間緊、工作量巨大的情況下,還要受到其他相關部門的為難。比如,結算計畫表出來以前,財務那邊天天催著我要計畫,有一天我沒趕上食堂的飯,去門口超市買完泡麵回來後碰上財務的主管,把我攔在了大門口,讓我趕快交計畫表,還說:你要是再不給我們計畫表,我們就要加班幹活了。

聽到這話我很憋屈,而前一晚我是半夜才走的。再比如,由於施工隊著急結錢,催著我找領導簽字審核,然後趕緊拿錢走人,於是我就問綜合辦的人能不能中午耽誤一會兒簽個字,那人和我說:我有時間也不給你籤,施工隊催你,你就來催我是嗎?

我說:我只是問問而已,不能簽字我就告訴施工隊,不然十幾個施工隊等著領錢,需要整理100多個零碎的小工程的資料,工作量實在是太大了,我自己天天乾到好晚都弄不完。她說:

廢話,你自己的活你還指望別人給你幹嗎,反正我中午沒空,籤不了字!聽完,我就再也沒接她的話,真的很讓人生氣。

同時,我的朋友們都很不理解,他們覺得:你乙個國企上班的,天天有什麼好忙的,就應該月月拿著穩定的工資然後養尊處優才對。但實際上,工資穩定到我連加班費都沒有,加班時的晚餐都不給報銷。

再同時,和我乙個辦公室、坐在我對面的姐姐,每週上班的天數不超過三天,工資一分錢不少的照拿。

於是今天,再一次乙個人加班到很晚時,我終於忍不住了,一邊哭著,一邊幹活,這就是我第一次被工作虐哭。

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