我並不是想問年輕人能不能吃苦,而是想知道為什麼大多數年輕人寧願選擇客服,文員,星巴克,也不願去工廠?

時間 2021-05-05 21:19:09

1樓:風花雪月

這裡我不請自來說一下

我是94年人,工廠設計,15歲的時候就在工廠從上螺絲開始一直學習機械製造相關技術,然後現在幹機械設計,從我個人來說,我真的不建議現在的年輕人去工廠,除非,你一開始是抱著從事技術類工作或者想走這一行開廠子的想法來,否則,只是幹工人慢慢你會發現自己的眼界越來越小。

可能很多人不理解,就我來看,看似機械的工作,實際上很消磨人的耐心,體力和精神,而人年輕的時候與其去打工,不如說去多學習,多學一些經驗,在工廠真的有可能一干乾到最後,你被機器淘汰了。

況且我之前有回答說過,現在也有一些年輕人,家庭條件不是那種全家都指望他養家餬口的那種,他的選擇很多,既然客服,文員還有星巴克這裡的工作輕鬆,環境好,工作也不是很累,為什麼我要去工廠工作?我不知道各位有沒有去過小工廠,小工廠的環境其實很差,而且很容易受傷,並且工作是機械化的很少接觸人,更何況工資,社保都是得不到保障的,光為了要工資我就和2個小工廠打過仲裁官司,與其說是要工資,不如說是為了出一口惡氣;而星巴克這樣的地方最起碼,你的收入是穩定的,你除非作死很難說發生什麼大的傷害事故,你的工資雖然不能說夠你以後買房結婚,但是最起碼你現在的零花是夠了,不用看人臉色。

最後,工廠的勞動力慢慢會被機器替代,比如車床,這些都是需要有相關技術才能使用,也就是說,慢慢的工廠也不是文化程度不夠的人可以來應聘的。

2樓:重新開始

流水線的工作都是與機器打交道,枯燥乏味沒什麼意思,年輕人愛玩喜歡與人交流,當然不願去工廠,且工廠工作時間長待遇差,所以叫血汗工廠

3樓:陳墨川木香

在工廠上班沒問題,原來我也在工廠上班,但是我是工廠內部的採購。在工廠上班也要分是什麼職位和部門的。在工廠上班如果是普通的操作工,大多是三種班,長白班,兩班倒,三班倒,至於是什麼意思就不用去解釋了。

再說工資的事情,如果不加班的話,我只能說,工資真心不高

三班倒的工資最高了,但是上八小時休息八小時然後繼續上八小時,就問身體受得了不?

熬夜很傷身體,再好的身體,熬夜多了也會毀了的

再來,早工廠上班,基本上除了上班就只有休息的時間,趕貨的時候,休息時間都是不夠用的。自己的私人時間基本是沒有的。

還有晉公升的問題

客服,文員,星巴克這類的工作也是工作,

我原本的公司,客服要求需要英語過最少過四級的,裡面英語專業六級八級的妹子一抓一把

文員嘛,一哥們,人事的,算是文員吧,人事主管,管理的人事部門當然也不是只有他那乙個部門了

還有這也不是能不能吃苦的問題,在工廠固然辛苦,但是文員,客服也沒你想的舒服,各行業也都要自己的不容易。

你見過客服被客戶罵哭還要笑著可客戶周旋嗎?

還有一點,在工廠上班的操作工,大多是學歷不高的,對生活品質追求沒那麼高的,就算你進去的時候鬥志昂揚,時間久了就同化了,麻木了,那是一件很恐怖的事情。

4樓:遂古之初誰傳道之

人的心理訴求。服務員賣的是服務,也就是笑或者體力加一定的肢體語言表達

所以工作的時候會有感情和外界交流。

工廠裡可就是把人當螺絲用了。

5樓:

我就在工廠啊,周圍人也很多年輕人。待遇中等偏下,雙休,雖然早八晚五,但實際每日工作時常在5小時左右,加班不多,基本和機器打交道,年底會有一次年終獎,每年有一次年假。

但我還是不喜歡,沒法離開這個地方,已被同化。

而立之年沒有物件。

第一次自己截圖,侵刪。祝好。

6樓:

什麼經濟條件下就會有什麼樣的需求,當溫飽能夠滿足的時候,大家都會去尋找幸福感,成就感等一系列的精神追求,去星巴克什麼的品牌所能帶給的成長和體面感,遠不是工廠每個月多給個三五百能夠彌補的精神需求,當然你沒這個三五百會餓死的話……還是去工廠吧

7樓:好嗎好的

我想我目前的狀態可以回答一下你的問題。本科工程專業,現在施工單位,專案偏遠,每天就是工地和一群大男人。當然不是吃苦的問題,年輕人朝氣蓬勃,有什麼苦吃不下來的。

之前在這裡實習的時候有個老哥,跟我同歲不過在這裡待了一年了,有次聊天他說,感覺跟社會都脫節了,沒有正常人那樣的生活,偶爾去市裡吃次飯誇張點說都像山裡人進城一樣,甚至有點不知所措。

工地上就是這樣,根本沒有自己的時間,模擬工廠也是一樣的。吃喝拉撒加埋頭生產,加班的話就更沒有時間去「生活」了,更何況很多任務廠也都挺偏的。

所以經歷過這樣的人都知道,類似的工作只是為了攢錢,很少很少有人願意待個十年八年。所以當經濟允許或者心態還可以的話,很多年輕人寧願每個月少掙點錢也要朝九晚五,我們需要騰出空去生活。

為何會有人說「現在的年輕人不能吃苦」?

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