1樓：小強品籃球
個人感覺，巨星私下招募組團和逼宮，其實是籃球發展的必然現象，球員對自己的利益的意識感越來越強。而詹杜抱團後名利雙收，更加堅定了球員要自己決定自己命運的決心，最直接的表現就是濃眉要求交易，泡椒申請交易。
但是這個風氣肯定可以阻止！、
1.逼宮
可以規定乙個條約，凡是隊伍的球星申請交易的，本賽季的薪水可以縮減到20%，然後可以拒絕支付球星剩下的合同，並且有權利雪藏這名球星。
2.私下招募
2樓：孫青俠
最簡單的方法，罰首輪選秀權！A球隊被巨星逼宮交易到巨星想要去的B球隊，B球隊跟巨星簽訂了四年頂薪合同，那麼B球隊的後續四年的選秀權全部被A球隊繼承！B球隊贏得了現在，卻輸掉了未來四年！
3樓：自私鬼
私下招募這是解決不了的，難不成還不准別人聊個天？
逼宮管理層倒是可以考慮阻止。最好的方法就是通過兩敗俱傷來殺雞儆猴。比如喬治想走，那雷霆成績肯定不會好。
既然這樣索性直接雪藏他三年，三年打不上球的球員還會有人要？當然，這方法對於只有一年合同的球員威脅就不是那麼大了。
事實上，雷霆這事本來就奇葩。乙個mvp第三的球員，排在他前面的都在其他隊，這樣的乙個人在隊內居然只是二當家，這不出事才怪呢。
4樓：不卑不亢
那麼問題來了，如果我是NBAQuattroporte，我為什麼要阻止這種現象呢？交易流言，新聞橫出，這些都是免費的宣傳熱度。大球市球星扎堆，小球市也終究會有能抓住機會的年輕人讓球迷看到希望。
商業聯盟終究看重的還是商業。
5樓：
限制球員顯然是不明智也不可能的，我認為最根本的原因還是因為小球市留不住人，還有球星想奪冠，所以要限制球隊對於自由球員的簽約，比如劃定乙個範圍，所有上個賽季的最佳1、2、3陣球員，如果是以自由球員身份簽約其他隊，那麼要在他年薪的基礎上增加一定比重的空間來占用到球隊總薪資裡面，影響簽約其它角色球員，這樣主動權就回到球隊手裡了，那些想奪冠的球隊，就要考慮我花那麼多的薪資空間籤乙個人，還是在各個位置進行補強，哪個對球隊提公升更大。當然這只是初步的想法，至於影響薪資空間的年限、如何防止有些球星為了占用更少的薪資空間大幅降薪等問題，還有待考慮
6樓：家有萌虎喵小七
沒必要也不可能完全禁止，單位了保護球隊利益，可以規定合同期剩餘時間在一年半以上的球員聯絡決定權只能有球隊決定，球員，經紀人以任何方式要求離隊的，以違約金形式扣減30%左右的合同規定的薪資。
把時間規定在一年半，是考慮到最後1年通常還有個球員選擇的權力，而且長約是出於球隊長期建隊的計畫，所以到了兩年以內的時候通常就是球隊對合同球員下乙個合同期的考察期了，這時候球隊也本應考慮是續約還是交易來過的收益回報。
合同期最後兩年球隊就應該開始考慮這名球員未來是否在建隊計畫中，剩餘一年半開始球員之間可以互相交流了就會有方向選擇，最後一年是球員選項。這樣在最後兩年到最後一年之間可以分為上半年球隊選擇未來計畫和下半年球員選擇未來出路。
至於違約金必須是以百分比形式確定，因為不同球員工資不同，這樣才能增加球員的契約精神。
7樓：石頭的家ch
幾乎不可能，除非一刀切。
合同期內，不許轉會。
1、球隊賣合同期內球員，取消球隊NBA參賽資格。
2、球員合同期內逼宮，取消球員NBA打球資格。
3、球員在合同期內，不許籤參與後續合同談判——無論是跟本隊還是跟其他隊。
但是這樣也只能保證大家履行合同，履行完之後，愛誰誰。
8樓：不看球就看田北七
乙個球員的追求不外乎三個，忠誠、金錢、冠軍。
如今市場環境下忠誠已經很不重要了，球星抱團就是為了冠軍，那要下手只有從金錢下手了。
所以我想到的辦法是把薪金制度弄得更加細節。
現有的是十年以上頂薪35%等
我想可以變成乙個階梯制度的
各種年限的頂薪為一級，各種年限的次一些的為二級等，乙個球隊只能籤乙個一級什麼的
具體到火箭就是，保羅哈登不能都拿35%頂薪，只有乙個人可以拿，另乙個只能拿30%等
9樓：
直接禁止不就行了。
選秀選到哪整個職業生涯就只能呆在哪。除非年老色衰球隊把你交易了才能離開。
大球市的超級巨星邊拿冠軍邊賺大錢怎麼了？人家是靠自己好不好！你在小球市，老闆和管理層不給力那是你自己倒霉！
好懷念喬丹科比的時代，球隊和老闆就是球員的爹。你受傷也得自願打封閉上場，要不怎麼感動觀眾？
自從詹姆斯來了之後一切全亂套了，張兩萬、魔術師的故事已成為傳說，更別提喬丹嗜賭如命婚內出軌和科比著名的「沙克也幹了」。NBA已經沒有了老派風骨，全是乖乖男，連上夜店都成新聞了，這都怪詹姆斯！連個小三都不找，吃喝嫖賭樣樣不會，真不知道他是怎麼混進NBA的。
以前的NBA，到處都是豪門名流的故事。魔術師在賈巴爾的輔助下拿到第乙個冠軍，科比和奧尼爾相互成就，喬丹更有禪師和皮蓬羅德曼，而詹姆斯破壞了這一切，他背叛了自己的球隊，背叛了魔術師、喬丹、科比的傳承，他讓NBA球員稍不如意就敢換隊，毫無顧忌地追求總冠軍和大合同，毫無道德底線。以前馬龍、納什終生無冠的美德不復存在！
更不要說詹姆斯受傷就不上場，還不讓受傷的歐文上場打球，那可是總決賽耶！你看看麥迪，你看看阿杜！寧願賠上職業生涯也要為球隊爭光！這才是NBA球員應有的態度！
NBA已經變了，詹姆斯就是罪魁禍首！他完全改變了這個聯盟，他開啟了NBA球員懦弱和貪財的風氣，我完全支援笑話大人治一治這股歪風！
10樓：政治正確萬歲
NBAQuattroporte如果想制止，是一定有法子制止的。但是他們為什麼要阻止超巨報團？
熱火和勇士的全球收視率都是歷史記錄了，難道詹姆斯和杜蘭特不報團那些多出來的收視率就會乖乖看弱隊去了麼？不會的，他們只會覺得NBA沒啥意思，不看了吧。
NBA想全球化，就一定會犧牲美國本土球迷的利益，弱隊留不住球星？關我什麼事，全球的觀眾又不是來看弱隊的。
11樓：萌呆呆理性詹蜜
難道各隊的管理層就那麼廢物，需要Quattroporte出手嗎？歐洲足球看過沒？下放預備隊NBDL一年，直到你合同到期，看你那狀態還能簽多大的合同？
12樓：
只有巨星才有能力逼宮管理層
通過乙個球星規則，通過一定條件被認為是巨星的球員，所佔工資帽只有在母隊或有三年的時間，才是正常工資帽。
其他球星到別隊所佔工資帽的空間加個30％，這樣最多兩個巨頭，沒有三巨頭的空間。
就算逼宮，也沒球隊去。
13樓：isotone
給每隊每年乙個轉會費名額，對使用轉會費名額的球員，交易時可向對方隊伍收取該年薪金等額轉會費且計入對方球隊工資帽。又稱，核選項。
你們不是要強行轉會，巨星抱團嘛？行啊，不是自己母隊培養的巨星，還在合同期內的，強行轉兩個過來，全隊百分之一百二的薪金就沒了。你倆自己玩去吧。
沒有買賣，就沒有傷害。
14樓：胡志新
列乙個名單，只要有六隻球隊認為有人違規，那麼該人所在的新球隊——比如本次的小卡和快船——的總決賽和東決西決的主場資格自動轉移到受害者球隊三個年份——比如猛龍和雷霆，所得利潤只分1/3給快船，即使小卡退役或者被交易之前快船沒有進總決賽沒有進西決也要一直順延下去，總時間一共五年。
15樓：
巨星私下招募、抱團的原因在於：趨利。
用合同工資去約束球星，球星反而愈發想去大城市抱團。因為只有去了大城市才能更好地彌補損失。現在球星底線的下降，更多還是價值觀的改變和急功近利。
我們阻止不了這些，只能縮短他們抱團的時間，加大他們奪冠的成本。超級奢侈稅是一條很關鍵的路子。可以試著制定：
當乙隻球隊有2個的非本球隊選秀產生的當年最佳陣容球員，該球隊從下年起直接開始徵收超級懲罰奢侈稅，不需要現在連續3年繳納奢侈稅的前提；同時提高超級奢侈稅的徵收額度，當有巨星降薪的再提高；剝奪該球隊繳納超級奢侈稅期間的中產合同名額。
16樓：陳騫
閉眼瞎說
工資帽不變，將頂薪改為工資帽的百分之三十，把底薪公升至500工資帽的百分之五，設立考察合同（可付款裁員，裁員後金額不算入工資總額）最低250萬。把7月的第二個周一定位新賽季初始日，要求7月的第三個週日前必須提供大於等於15人的球隊名單，考察合同不能多於5人。
讓你們再報團啊
17樓：亨利
出現這些行為的本質原因是巨星可以在除了工資之外的商業活動中得到遠超過所損失的錢（想想為何以前的巨星很少有這樣的行為，別跟我說老派作風給你多乙個億你還老不老派）所以除了增大工資帽和巨星可佔比之外，別無他法。
但這樣老闆們又不同意，而且這樣也會侵害普通球員的利益。
所以，無解。
18樓：清源妙道大天使
目前出現這種情況，是因為「超級巨星的作用被史無前例地擴大了」！
解決辦法很簡單：削弱超巨的作用！
比如取消「體毛防守規則」！讓防守強度回到活塞壞孩子時代
19樓：
這個事情無解，因為這是現有規則下薪資結構決定的。
巨星私下招募和逼宮管理層本身並不是新聞。僅就我個人的觀點，之所以這兩年特別受關注，是因為（1）頂級球星抱團的情況越來越多；（2）小市場的球隊留不住自家培養的頂級球星。上一次勞資談判時，為了讓小球會保留當家球星，搞了若干新條款，事實證明毛用沒有。
所以從結果上看，對於頂級球星來說，在最大的城市和另乙個或者兩個頂級球星合作，是最大化個人商業利益的選擇。在大城市的商業價值，比起合同賬面上的工資差異重要太多了。我剛剛順手查了一下，如果不考慮籃球運動的影響力（這個不知道怎麼衡量）多倫多在北美大城市的排名中，僅次於紐約、洛杉磯，和芝加哥差不多，比起波士頓、舊金山、休斯頓等等還要強一些。
多倫多在洛杉磯面前尚且毫無還手之力，可見城市之間的差距比球星之間的差距還要懸殊。所以我們可以看到這個休賽季各支球隊一通操作猛如虎之後，湖人有詹姆斯和濃眉，籃網有杜蘭特和歐文，快船有倫納德和泡椒。
這樣的結果既不符合部分球迷對於一人一城孤膽英雄的審美愛好（艾弗森的球迷，諾維斯基的球迷，讓我看到你們的手），也不符合部分球迷喜歡看到管理層和教練團隊通過多年經營、得到長期回報的審美愛好（馬刺球迷，讓我看到你們的手）。但反過來這個結果同時也大大滿足了另一部分就喜歡看主角龍傲天「我全都要」的球迷。不過我不知道這些球迷的佔比和消費能力，所以我不知道取悅哪部分球迷在商業上對NBA聯盟更有利。
如果NBA聯盟發現個別球隊和個別巨星壟斷聯盟在商業上更有利，那私下招募和逼宮管理層不僅不應該被禁止，還應該被鼓勵。
回到問題本身，頂級球星之所以可以抱團，其規則基礎是一支球隊有可能最多開出三份超級頂薪合同（且不考慮薪資數額的具體細節），再加其他介於中產和底薪之間的球員填滿人數，也就是湖人原本希望的詹姆斯+濃眉+倫納德再加其他張三李四的設想。再退一步，任何一支球隊只要仔細籌畫，至少有能力網羅兩名頂級球員再加多名優質配角，勇士、快船、火箭、七六人等聯盟強隊基本都是這個配置思路。所以說的通俗點，紐約和洛杉磯的四支球隊加在一起有能力網羅八到十二名頂薪球員，足以覆蓋合同到期以及在老東家呆的不開心的大牌球星了。
買家和賣家都不缺，巨星私下招募和逼宮管理層的事，怎麼可能控制得住？其實真的要控制也很簡單，在工資帽總額不變的情況下，大幅提高最大牌球星的薪資上限，比如允許詹姆斯拿一年五千萬，剩下的空間就沒那麼容易抱團了。再不然，如果在這個休賽季之前把湖人還給明尼阿波斯，把籃網還給紐澤西，再把尼克斯和快船分配給溫哥華和西雅圖，我敢打賭倫納德就在多倫多招兵買馬了。
當然今年這四隻球隊正好都騰出薪資空間，所以特別熱鬧。這一波鬧騰完，紐約要到2023年才有薪資空間，所以明年大概會鳳平浪點一點吧。
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