30歲普通二本 無技能 轉行做什麼不晚 想轉前端 人力 會計每乙個都有前輩說太晚了 那轉什麼不晚

時間 2021-05-05 17:57:06

1樓:晨曦

想轉行無非遇到的問題

收入不滿意

發展受阻

看不到希望

既然遇到了想轉行,那就轉吧。

在學習,轉行這些關鍵點上我的態度永遠都是:不晚。

轉行的關鍵問題不是年齡問題,是有沒有下定決心「從頭開始」。

俗話說轉行窮三年,一切「從頭開始」很有難度的。

是否真的做好了準備。

如果做好準備,考慮到年齡關係建議轉前端。

人力資源

入門容易但是職業發展很受限制,中小型公司幾乎沒有完整的人力資源部門,人力資源兼有行政功能。如果不能進入乙個好的平台基本就是乙個招聘專員的角色。招聘專員薪水比較低,漲薪慢。

會計

現在就業市場是供大於求,初級會計薪水低,需要不斷提公升考證,跳槽大企業才能有比較客觀的薪水。會計比較傾向穩定。

前端

除了金融和房地產,網際網路行業就是最火最有錢的行業。

前端工資初始薪資高,假如跳槽還伴隨著漲薪。

5G時代前後端分離,前端的應用場景多元化。

前端是一門技術,入門容易。

轉前端根據你的年齡

建議你放棄自學,時間成本太高,

找乙個培訓機構集中學習,短平快。

2樓:superior

網際網路確實晚了,因為更新速度太快了,說句不好聽的,現在網際網路加班很嚴重,你能否接受呢?你也能否接受你比年紀小的同事工資低很多呢?

30了,還沒有技能,這幾年幹嘛了?可以推導這幾年沒有進步。

如果你真的想翻盤的話,你就要改變你的態度,付出比別人更多的時間精力才可以,否則你轉任何工作都沒有發展的

3樓:星河系教育

一般來說,35歲是乙個分水嶺,或許會存在中年危機。你還年輕,肯定不晚。

你列舉了很多崗位,這些崗位分屬於不同的行業,跨度很大。所以一定要慎重選擇,不要在不同的行業之間跳槽,否則你之前的工作經驗很可能會貶值。

如果你對提到的崗位沒有工作經驗,那麼簡單來說,人力資源的門檻低一些,學習起來相對容易。前端需要學程式設計,會計需要考證,都不是一朝一夕可以學會的。

我們是做網際網路培訓的,從網際網路的角度上說,產品經理這個崗位學習難度較低,價效比較高。

學習產品經理,零基礎學習兩個月即可上崗。北上廣深月薪1.5萬左右,稅前。

按照35歲中年危機來說,你可以工作五年,理論上可以到手70萬元收入(稅後)。如果省吃儉用,大概可以付得起一套小房的首付。

目前社會上有「上岸」的說法,也就是35歲的時候考乙個公務員或者事業單位,然後求穩定。走這條路的人也不少。

在35歲之前,努力工作掙出一套房的首付,也很好啊。

4樓:「已登出」

聽到一句話,做爛都比不做強。

是不是還挺在理的?

如果你從現在開始準備考人力資源諮詢師,一年以後也許已經以Hr的身份進入企業了呢?你說是吧!

只要開始,就比不開始強。

給你乙個小建議:

深入了解自己,看看自己喜歡哪個方向,適合哪個方向。

因為,沒有穩定的工作,只有穩定的能力。那能力一定是在自己喜歡的方向上,才能發揮更巨大的作用。

先梳理一下自己吧!

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