通常情況下，批評和表揚相比，哪一種行為更容易促使人進步？

1樓：糰子wfyy

看你更需要哪個。

如果把自己視為乙個系統的話，系統的優化目標設定為：進步，姑且採用我自己對於進步的定義——不斷改善自身以更好地適應環境，在有限資源的前提條件下，達到自身整體幸福效用的最大化，大白話說就是在你自己的意義上過得越來越好。

我這裡對於進步的定義是結果導向的，也就是說我覺得形上學，為了進步而進步是沒意義的，誰不想懶著呢？既然是結果導向，檢驗標準就很重要。我所認為的唯一標準就是：

主觀個人與客觀現實世界進行互動的過程中越來越少地發生衝突，越來越能夠從心所欲不踰矩。

所以什麼「讚美更能使人成長」或者「良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行」都隱匿去了產生這一結果的前提條件與人的內外部環境，選擇哪乙個都是落入了二極體思維。

你需要結合實踐與實踐過程中的感受，實踐過後的回饋，來判斷究竟是批評更利於進步，還是表揚更利於進步。

拿我自己舉個例子，我做事情就比較猶猶豫豫，常常有畏難情緒，原因不述。所以我知道自己更適合在面對我極其想做又沒勇氣的事情的時候，聽到一些鼓勵和表揚。但是也一定是因具體情況而異的。

2樓：

一概而論，當然是表揚了。我想這一點甚至都不需要闡明之。是個人就有體會。

馬克吐溫甚至說，一句讚美的話就能是我活上兩個月。（答主記得是「真誠的讚美會使人如何如何」，強調「真誠」，記不起原話而網上又只能找到這個版本。無論如何，讚美對人起巨大的正面作用是無疑的。

）至於批評，我們為什麼會產生批評可以使人進步的印象？因為我們看過很多雞湯，說主人公自以為了不起，被批評一頓，受到很大的羞辱和打擊，然後發現自己還差得遠，於是奮發向上，後來他成為了誰誰誰。

這種可以化批評為力量的人有嗎？肯定有，不過是少數。不僅有決心，而且極為自負，受到的打擊又足夠強烈，所以給了他後來無窮的動力。

但是對於一般人在他並不全身心熱愛的領域而言，你不可以指望批評可以激發他進步的慾望。本來他就沒有恆心，又對某件事並不是很喜歡，如果你再不斷打擊他的熱情，很快他就沒有興趣了。適當地表揚，肯定他的成績，這樣滿足感才會支撐著他堅持，從而進步。

表揚使人進步，而批評，適用於自我膨脹而止步不前的人。