1樓：Select Center
付出是最不值得的，有時候別人可以背地裡說你，但你不能說別人。領導相信別人，但不信任你，有的時候肉包子打狗，就沒有回頭。世界上的事情，你命中沒有就不要強求，要不然命運會讓你成百上千倍的還回來。
2樓：random
曾經很喜歡我的同桌，想要把自己力所能及的都給他，想要對他很好很好，我也是這麼做的。他上課喜歡講話，我呢想要和他的關係更近一步，於是就和他聊天，結果成績一落千丈。最主要的是覺得自己付出了這麼多這麼多，結果換來的只是他的冷漠，還天天因為他心情低落。
變得都不像我自己了。其實也不能怪他，只能說他不喜歡我吧。但在高三這個階段想想做這些真的不值得，不值得吧未來堵在乙個人的身上。
3樓：小丑大熊
既然付出了那麼多，就說明你當時是認為值得的但是現在覺得不值得了，是因為沒有得到回報，心裡不平衡何必呢，放過自己，多想想以後
要不今後你都在『不值得』中糾結，糾纏，會錯過很多身邊更美的風景以及更美的人
及時止損不是現在很流行的嗎？？？
4樓：
為了現在的這個單位，因為無依無靠，又受累，又受氣，我累到了喪失生育能力。可是那又如何呢？
我的領導照樣在背後說我，豬一樣笨，幹啥啥不行。
我乙個27歲，對愛情和婚姻還抱有希望的人，現在連相親都不敢去，我只能等三十多歲之後找二婚有孩子的人了。
5樓：惠建
那你得想想為什麼當初要為那件事付出努力，那個要做的事是你的決策，既然你做出決策了，又去努力實現決策了，那又是因為什麼而反悔為這個決策所做出的努力？做了這件事情後你覺得價值太低，以及做了後沒有達到你的期望值？還是你做這件事當初本身也就是順便做做而已，並沒有過詳細的計畫和補救措施，只是在你隨便想做的過程中這件事讓你付出了很多的所謂的「努力」，所以你後悔的東西能看清了嗎，一般主要是做了這件事的價值和感受不能滿足你的預期，所以在後面管理自己的做事價值期以及目標，在做另外的事情之前要有足夠的資訊，這個資訊大概是你能了解這個事情發展的規律，以及做了這個事情後你大概可能的最低和最高心理預期，以及平常心態，最重要的是，承認自己是個普通人，並不是所有的事情你都會一帆風順，生而為人，本身就有其侷限性，打個最大的比方，就是你並沒有未卜先知或者先知的能力，你的這個看似未卜先知和先知的能力是從你讀的書和你經歷的事情中探索到的事情發展的一般規律而已，想再深入點需要你去學習，才能做好做事情的決策和付諸實施
6樓：
以前班裡有玩的很好的幾個同學，我也經常組織著出去玩啥的，自以為經營的還可以吧。有一次鞋帶開了，四個同學只有乙個同學停下來等我，大概就這樣吧。
有點偏題了
7樓：偏見的傲慢
我曾經以為自己什麼都可以做到，都可以做的很好。只是後來，突然覺得在她面前，我是個廢物，什麼事情都做不好。
也沒有什麼值不值得吧，只是覺得這大概就是人生。哈哈哈哈哈哈哈哈
8樓：靠譜同學
你當時願意付出就值得！
只不過在後來得到的反饋越來越少，甚至那個人背地暗傷你，但起碼在一開始你們真誠的接觸過,那就足夠了，至於付出很多以後才覺得不值，起碼你已經感覺到天平的時候，沒關係，下一次擦亮眼睛就好，人生很長！
9樓：vera
你是屬於買貴了有需要的東西，還是買了根本不需要的東西啊？（打個不恰當的比方）
如果是有需要，但是其實不用那麼多付出，那下次記得付出跟回報成正比如果根本剛開始就是被人忽悠，那你做事前得掂量對你自己有什麼好處，如果沒有就拒絕不做啊
事情過去就過去，沒必要想著吃虧了的不開心情緒，向前看！
10樓：啦啦啦
我覺得還是要具體到什麼事吧~
一般而言，對事努力不存在不值得的現象啊，畢竟都是吃一見長一智，總是有收穫的，這是可控的。對人就不同了，覺得不值得說明就是乙個錯誤吧。好像跑題了~
當你為一件事付出了很多精力，也付出了很多時間，但是最後一無所獲你會怎麼辦？
山雨欲來風滿樓 總有某個地方出了差錯，審視自己，諮詢他人，不停改進，不可能一無所獲，你所言應該只是短期，即使是長期，那也只是收貨的表現形式不同，或許不表現，不過腹有詩書氣自華，自己最清楚有沒有收穫，做自己的事，讓別人去說，因為議論強者是弱者的專利不是嗎？ 此使用者未通過驗證 肯定是有收穫的，做什麼都...
付出了很多卻不如以前，不如沒有付出的人？
谷非古 工作原因，一年到頭會接觸很多全力備考英語相關考試的小夥伴。一項考試，折騰了三次才考到滿意分數的數不勝數。獲得進步的人不會考完就抱怨別人如何，自己又怎樣，而是專注自己還欠缺的部分，抓緊提高。私以為，你現在需要調整心態，再定下考試計畫。祝好。 我去年高考失利，本來應該考211的，結果連一本線都沒...
網際網路衍生出了很多以前沒有的崗位，產品經理就是其中之一，那麼在網際網路領域產品經理主要的日常工作是什麼
ryan 日常工作收集使用者需求 策劃產品 思考 互動稿 需求文件 組織需求評審 跟進研發過程 產品上線後的運營，非常多的事情，很雜，是專案的第一負責人 牧師 溝通 溝通 溝通！絕大部分的時間在溝通。如果按照比例來算，產品經理的工作內容及佔比如下 1 溝通 40 80 的時間用於溝通，往往title...