1樓：笨手笨腳
好評的，要麼匿名，要麼已重置。
說得犀利一點的，都被企業舉報摺疊了。
剩下的，都是比較委婉的。
這樣的公司，不用仔細看回答內容了，只要看看被摺疊的回答數量，聰明人心裡就有數了。
2樓：達靈
錢多錢少無所謂，就喜歡這樣有活力的公司氛圍！
就喜歡這樣有活力的公司
3樓：三千墨
是一家不錯的公司，雖然近些年培訓公司有很多問題，但是巨海的確做了很多幫助企業和企業主的事情。
記得2023年疫情之後，他們老闆帶領著很多講師和領導走進客戶的公司做免費的諮詢和落地。他們的現場課程雖然沒有聽過，但是據了解，來上他們課程的也有很多大企業的老闆。比如統帥、波司登等等。
我相信，來聽課的老闆們一定也在這裡收穫了自己想要的東西，也許是技能擴充套件、思維提公升，也許是人脈圈層。
我有個朋友就是他們這家公司的員工，在公司已經待了好幾年了，每次一起聚會，總會聽她聊到公司的事情，從她的語氣中，可以看出，她還是很喜歡自己的公司的。她說他們公司的工作氛圍特別好，同事都很簡單、單純、友好。然後老闆和老闆娘為人也很正直善良，我之前去他們公司找她的時候，還見過他們老闆，很隨和的跟我們打招呼，看起來就是個很睿智的人。
不過他們公司上班都很早，有的七點就上班，基本都是八點，說是到公司一起閱讀學習，這操作感覺回到學生時代的早讀時光，然後他們公司還有學習考試、分享之類的，我們經常拿這個跟我朋友開玩笑：以為離開學校就解放了，沒想到進了巨海。哈哈哈哈、、、、但是其實還是覺得挺好的，乙個肯花時間和精力讓員工去學習的公司其實很少的，現在。
至少，他們在強調要學習、成長。這很難得，我覺得。