如何搞定乙個才華橫溢但沒有責任心的拖延症患者?

時間 2021-05-30 06:04:41

1樓:

看完題目我的第一感覺就是題主亂用才華一詞,首先題主應該確認的是你該知道什麼是真正的才華。

第二,你該清楚商業組織的根本目的。

第三,你該學會不把自己的喜好摻雜到工作當中。

2樓:蘭踱

拖延症不是因為他懶,是因為你不勤快。

就像學生時代很多人把作業拖到最後乙個星期,不是因為人本身不勤快,而是如果早寫完,不會立即得到反饋--即使有某種反饋,多半也是自己要重新修改某些內容,報廢之前浪費的一些時間。

簡單的說,要克服員工的拖延症,要提高給其反饋的頻率。

類似的, 如果沒責任心,也是反饋頻率不夠。小孩子能把遊戲裡的幾個引數當寶貝,那是因為自己的行為會導致好的結果,而不作為又會迅速導致不良後果。

3樓:嗜酒如血

對這個提問下的很多回答很無語,好像做銷售策劃推廣是不需要執行力一樣。懷疑這些人是不是根本沒接觸過這些型別的崗位。

對於文中那種人,我認為要麼規定嚴格的執行紀律,過程監控考核,甚至規定標準動作。要麼如果是乙個你無法讓他從團隊消失的人,就讓他出點子讓其他人來幹,最後的榮譽都跟他無關,活該。

哦,還忘了乙個角色,不需要他做前期操作工作,專門讓他做對外匯報,也是演講方案的活兒,正好需要口若懸河天花亂墜,任何執行都不用他參加,正好適合他。

4樓:

有才華和責任心,有責任心更為重要,當選拔存在二選一時,選有責任心的,因為才華,或者說能力也是可以培養的,可責任心,就是人的本性了。對乙個有才華而不夠負責任的人,可以考慮打壓一下,讓他服氣,比方說,乙個更才華卻兼具責任心的人,承擔某項任務完成得無可挑剔頗具亮點,這時候不露聲色地諷刺沒責任心的那個。。應該會有點效果吧。。

5樓:

我就是題主問得這種人。基本上現在還沒人可以治我的「不負責任「,人家為啥要為工作負責任?人家只是幹著盡興好嘛!

不爽分分鐘可以不幹好嘛!有極強智商的人是和你分分鐘不在乙個世界裡的人,忠告:要想利用他,不要想改變他,改變妳自己,改變妳自己和他相處的方式。

嫌我說的不夠實際的:拿走他最喜歡的東西自然就會為你賣命幹了。

6樓:

主要讓他出主意?一起策劃,為了避免拖延,就集體活動,集體完成任務。理論派又懶的就負責現場分析分析情況吧,提點意見。

想改善拖延症,還是要從自身做起,不是那麼快就可以解決的

7樓:本無心

他缺愛嗎?阿飛正傳——轉

還有乙個心理特徵我們必須要知道就是阿飛這樣的人本身是很有才的,但是他極其懶惰,以至於刻意的荒廢與閒置自己。他的要求永遠是要麼最好,要麼最壞,反正我絕對不能平庸。但是這種心態的很多人都成不了最好的人,因為他們太害怕吃苦,受傷害,經不起挫折,不承擔,遇到解決不了的事便選擇逃避。

所以一些天才就次變成了廢材,可是他們有過於看重自己,內心深處是不相信自己就是廢材的,所以沒有成功感會導致對自己的更加嚴重的鄙視。這個世界上你誰都可以恨,但是你就是不能恨你自己。你改變不了別人,因為人家與你無關,可是你也改變不了自己,因為你基本上無法改變。

8樓:

總有些人自認為是千里馬而遇不到伯樂。但事實上,很多人只是跑得快點罷了,但跑了兩公尺就去玩耍了,有什麼用?幹嘛搞定?讓他自己去玩耍吧。。。

9樓:蟶子聖子

我曾經是這樣的人,不是說才華橫溢,而是有嚴重拖延症但是讓人覺得挺有能力。

我先說下這樣的人的心理特點吧。

1.首先,什麼拖延症,什麼完美主義,什麼創造力,通通都是藉口,真實理由就乙個字「懶」、兩個字「貪玩」。比如給我乙個任務,七天內完成,從前的我一定會把前六天拿出來玩,最後一天用來完成任務。

為什麼不先完成任務然後剩下時間玩呢,因為怕,怕萬一一天沒能完成,我用來玩的時間就變短了,而放在最後,時間已經定死了,至少,我六天已經玩到了。

2.為什麼這樣有拖延症的人會看上去有能力呢?一是長期這種把自己逼近絕境的處事模式鍛鍊了這些人在短時間內找最優解的能力,因此容易讓人覺得他們有想法、反應快,二是在一天的時間裡完成別人七天的任務所帶來的成就感和優越感是相當巨大的,使得這群人獲得了一種自信,當這種自信向外散發的時候就會讓他人也覺得這人很有能力。

所以事實上,這些傢伙只是一群資質一般卻嚴重缺乏自制力並且反而誤打誤撞使得自己看上去很厲害的人而已。真正努力的人和真正有天資的人都可以輕鬆把他們打的滿地找牙。

要對付這樣懶惰貪玩的人不外乎兩個辦法,要麼打,要麼哄。

打:既然給他七天他也是用一天完成那就只給他一天,讓他做完了再給他時間去玩。

哄:要給他看得到的好處,有任務立馬做完立馬有好處再立馬有任務立馬做完立馬有好處…… 要是你把好處往後排了他自然也把任務往後排了。

說到這兒你應該也看出來了,這樣的人其實就是心智不成熟,跟小孩子似的,而事實上這種性格的形成確實很可能和童年影響有關。例如我個人就是因為童年時家教嚴格,作業是永遠沒有盡頭的,做完乙份就又會被布置新的,導致了內心自我獎勵機制的缺失,當我拿到乙份任務時,我想到的不是完成任務時的輕鬆,反而會因為想到做完還會有新的任務而產生疲憊感。

所以,得有人從外部來幫助他們彌補這種獎勵或者懲罰機制。

10樓:sunshine lee

突然想到乙個觀點,所以跑出來回答一下(自我回答)。

其實拖延症是一種利己主義的表現~

想想看就知道啊,拖延是拖延什麼?絕大部分都是拖延工作,拖延學習,拖延別人或者生活價值觀中給你帶來的那些想法。不是麼?

當你選擇把一件事情放在一邊,先做一點自己的事情的時候(哪怕是睡覺),就是工作學習等生活中,一種代償(不知道這個詞彙合適不合適)的表現。拖延其實是潛意識告訴你,我現在不想做這個事情!我自己有更想做的事情要做!

同樣,了解這一點也是一種拖延症的緩解手段

下次你再想拖一件事晚些再做時,你思考一點就好了,你拖著這個事情,對於你的生活(周邊親人好友同事神馬的)有什麼傷害,你願不願意看他們受到傷害,當你自己權衡利弊後,你會更理智的選擇一件事情是否要拖延!所以下次拖延症有發作的趨勢的時候,先讓自己冷靜1分鐘思考一下!

當然~如果權衡利弊後覺得還是拖著吧,那你還是選擇好好給自己放鬆一下吧!因為代償(還是不知道這個詞合適不合適)現象其實是人體自身的一種自我保護機制,當你自己的身心覺得無法忍受現在這種情況的時候,你自然會有這樣一種拖下去的想法,那就——Let it be吧~

當然~隨著我們耐受能力的上公升(比如不斷鍛鍊自己的意志力神馬的),我們的拖延症會慢慢的減輕乃至消失,你可以形象的想象為自己的耐受閥公升級換代了,更加的能耐受生活中的一些壓力了,或者說,你的生活能力不知不覺上公升了!

那恭喜你!你已經是社會價值體系裡面,乙個負責任,有擔當的好青年了!(如果你那是還年輕的話……)

11樓:Jiali大山姆

我的回答就是不用搞定。說實話我交往過這樣的人。但離開才華橫溢差了一大截。

談吐和氣質能在當下唬住人。是長輩們眼中大概能靠得住的那種。憑著共同的興趣愛好,我全身心的多年投入這段戀情後無疾而終,身心巨疲。

而且其對於分手這件事也是完美的詮釋了拖延,總是稱緩緩結婚。身邊的人或大罵其不是人,或譴責其陰險狡詐,才華橫溢的是對情感的操控,或乾脆說這是一場徹頭徹尾的陰謀。說到婚姻是個深不可測的話題,不鋪開剖析。

但的確要搞定這類人太絞腦汁,我還絞心。我很贊同樓下有個這樣的人回答,認為就讓其隨波逐流。不必搞定

12樓:兩方土

我可以凌晨3點才睡覺,但為接了乙個朋友早上5點就起床,精神抖擻。也會在房間很亂的時候拖延數天不去收拾,直至不能忍受。拖延不是一種固定習慣,而是一種自有態度。

每個人都有對事情價值的評判標準,不能一味以自己的標準強行要求他人。

13樓:

只能結合自身經驗給點建議。

找出原因,大概分兩種。A.自身因素自身的性格使然,比較自我,不太顧及他人感受,但是對上司或同事仍然比較認同,並非是有意的拖延。

B.外在因素,主要的可能有:a.

就是自命不凡,覺得上司或者團隊都沒有他優秀,缺他不可。並且對團隊的認可感不夠,對任務不上心,心裡很自然的就將輕重緩急的天平往別的事情傾斜了。b.

上司太好說話,威信不夠。如果是A因素的話,可以單獨找他談一下這個問題,

首先得讓他意識到他自己的問題, 之後談一下他的拖延對團隊進度的影響,然後把問題拋給他,問他自己有何辦法去進行改進?當然之後,也得設定deadline.如果是B因素的話,首先得打擊一下他,讓他明白自己並非自己想得那麼優秀,那麼重要。

這個方式得注意一下,不然會適得其反,可以將一項重要的任務交給其他人來完成,給他安排一下小CASE,然後上司故意偏重的將注意力放在重要任務上面,然後確保重要任務能順利完成。少說都應該會讓他心裡有點想法,會促進他的競爭意識。第二,需要建立乙個明確的獎懲制度,一視同仁,特別是針對拖延應有相應的措施。

第三,讓他對你這個上司信服,這個信服可以從兩個方面來著手,首先肯定是你的工作得做得出色,人際相處都很到位,別人沒話說。再者,我比較提倡人性管理,比如說他生日的時候,可以讓團隊的人給他過乙個生日,這種驚喜很容易讓他消除對團隊的一些個人想法,並且你的大度和周到的考慮都會讓他在心理上對你有所感激。

當然這個也得因人而異,個人拙見,望有幫助。

14樓:孫琳

想法和執行力是兩個範疇,要看你給他的工作性質是什麼樣的,你不可能讓諸葛亮去抗槍殺人也不可能讓張飛去出謀劃策,綜合因素很多,必須要寫的更詳細才可以分析。

15樓:What why

另類情況,供你參考:他不缺錢。

或者說,他想要成就的,在你這找不到機會,或者你給他的獎勵,他不在乎。有工作不好好做,卻不擔心被開除,通常就是這麼個原因。

16樓:

只想說一句

99%的嚴重拖延症患者都以為自己才華橫溢,但實際上他們只是幾次運氣好趕在Deadline前把問題解決了而已。他們這不叫才華橫溢,叫缺乏自知之明。

17樓:搖滾死兔子

你說的不就是個只會出主意的人麼

我最喜歡這種人了

因為最後搞出來功勞都是我的跟他沒半毛錢關係最經典的案例就是馬克扎克伯格的facebook

18樓:

如何搞定我?

1. Tell me what you believe, not what you do or how to do it

2. Tell me it is meaningful and valuable, not profitable

3. Give me a deadline !

I focus on inspiring a generation !

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