1樓：15161067998
知乎上怎麼這麼多關於公司的提問？？？現在公司的推廣宣傳都到這種地步了嗎？真是無孔不入！
公司看樣子應該是新公司初創的，沒有那麼多道道，看看公司實力、發展前景、薪資就行！
找工作，優先大平台大公司，無論是工作的穩定性、發展空間及薪資福利等都不是小公司能相提並論的！
初創公司有乙個通病：什麼都幹！不像大公司那樣分工明確，因此很多情況會出現，如乾得多拿得少，多幹多錯，不幹不錯等不公現象，很多很不人性化！
初創公司除了上面的缺點，還有極易倒閉、人員流動性大等問題，但是初創公司也有很多優點：
1、經驗性
記得有一位朋友，做電子裝置的銷售的，在一家初創公司，從訂單到交貨到財務登記、開發票等等，都是自己去做，因為沒人！後來流程搞熟後，自己出去自己單幹，日子不要太舒坦！
2、成長空間大
小公司團隊不齊，你只要有點能力並表現出來，混的時間久些，組長、主管、經理、總監等等，很快的！有了這份經驗，履歷就不一樣了，起點跳板就有了，後面就看自己的能力了！
3、薪資空間
除去那些辦不下去的公司，創業公司只要能走到正規，薪資上公升會很快，更有甚者股份、期權等！
如何分辨乙個初創公司的情況？
1、看實力！
註冊資本，辦公大小，辦公環境，薪資福利，老闆座駕人脈等等，都是可以看得出這個公司的實力的！
2、看團隊
團隊人員是否專業、精通，是否真正幹事，是否有凝聚力，是否人浮於事等等！市場團隊是否牛，直接關係到企業的存亡！
3、看老闆
老闆是否好大喜功，是否喜歡開會，是否朝令夕改，是否有遠見，是否大氣等等，這是決定初創企業最關鍵的因素！
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