如何看待11年的熱帖《我在趕集網的兩個月》的北郵生?

時間 2021-12-27 13:19:05

1樓:Sonic icy

看完通篇更加不能理解作者的狂妄自負從何而來,最不能容忍的他的品格缺陷有:

1.沒有基本的職業操守和責任心,表現在:無故曠工,半途而廢 etc

2.狂妄自大,以小人之心度君子之腹,表現在:最認為GL等前輩在阻礙他發揮,典型的心眼狹窄。

3.將自身能力問題歸結為年齡問題,表現在:認為被ignore是因為年紀輕(大三),事實上20+的人了還小麼?

作者比我年長,斷奶期早過了吧?凡事多從內部找原因,如若言之有物,年紀再小亦可令人刮目。

4.無感激之心,俗稱白眼狼。人心都是肉長的,請體諒你的mentor的苦心。(藉此感謝我的mentor在實習期間對我的悉心指導,無論從工作上還是生活上。)

綜上,如若我是VC或者HR,我都不會選你,世上比你有才華的人千千萬,遑論網際網路這個才人輩出的領域。低調踏實才能迅速成長、走得更遠。

2樓:梁躍戈

吹得厲害,心比天高,短短二個月能扯什麼蛋出來? 作者的思維停留在自己表現的如何牛B, 做得事情別人如何如何認同的這種低層次上。對事情本身有什麼價值的思考幾乎為零。

這種孔雀開屏般炫耀自身思維能力的行力, 和暴發戶炫富有什麼區別? 何況還沒做出什麼真正的成績。

3樓:yaoyao

調研的手段其實不能說不誠信,因為他也沒有更好的辦法,社會的錯誤不能加在乙個孩子的身上。撂挑子確實太不負責,這樣的人我是不會用的。

4樓:芬蘭故事

這個行業實在跟我的生活工作差的太遠。但是跟當代大學生接觸比較多,看完最想說的是:中國的大學教育,準確的說大學生的問題,至少在我接觸面而言,就是相當多數總把自己當孩子,這個」孩子「直接的結果是責任心和承受力的問題。

中國的」孩子「斷奶期太長了。

5樓:

要知道,姜還是老的辣。聽乙個吃鹽比自己吃公尺還要多的人的話,領略到的是不同層面的看法~

年輕人,有想法有衝勁是很好的,但是也要顧及到你所在的位置,就是定位,無論是對自己本身,還是對你的職業,夸夸其談的背後是否有實際意義呢?

從事網際網路,必須得了解網際網路這個圈子裡面混的是什麼,不是你說你懂你就真的懂;團隊精神是必須有的,無論是不是在網際網路公司都一樣,乙個團隊的分散,你做你的,我做我的,你做了不告訴我,我做了你也不知道,那何以成事?還有乙個,就是知識層面,網際網路方面的知識是需要發掘與發現的。

6樓:周筠

從小曹同學的回覆來看,傲氣依然深深藏在內心,最終會讓他痛得鑽心。他曾經帶給GL的一切,必將被人投射到自己身上,那時或許才會知道自己辜負了一顆什麼樣的心。

小曹在這兒口裡說著感激,實際卻未必,那種對自己的本事的陶醉不是那麼容易去除的。職場之路,道阻且長,這樣的年輕人,且看老天助不助他了。的確也讓我想到了唐駿,他倆都來自江南。

南方人往往聰明、心思密,若個性淳樸,能走上大道。若習慣了取巧,就會劍走偏鋒,傷到別人的時候,更傷到自己。小曹的這篇文章,乍看覺得:

哇,90後這麼強大了?細看則有諸多疑惑,前面的朋友已經講了很多,就不再講了。

作為團隊leader,我有著和GL類似的經歷,所以很理解他的難過心情。但反思過來,這也是乙個管理者成長成熟的必由之路。慈不掌兵。

不可因為看到和自己當初類似的年輕人,就投入過多的感情,看似愛他,其實是愛自己。心可熱,眼要冷。資源慢慢釋放,考察人性需要時間。

帶年輕人,如同養孩子,溺愛是絕對不可取的。我在這方面有過數次慘痛的教訓。

但兩相比較,作偽者才可恨可鄙,輕信者可憫可諒。

看好GL的未來,有仁義之心,兼厚重之氣,又經歷了此番風雨,智慧型必能增長。

對小曹同學的未來,我會打乙個很大的問號。因為:浮浪之心難去,奇技淫巧易得。

且多以西太校友為鑑吧。

7樓:劉踢踢

1.那位同學確實有些能力超過了我們試對比一下如果你現在也在讀大學你敢說你做得比他優秀? 然而不可否認他確實有些東西做錯了

2.我覺得大家也不必冷眼旁觀或窮追猛打最主要的是我們要從中學到什麼反思什麼然後再提高自己改變自己甚至改變他人

8樓:王晶

1、在中國,應該給這樣的孩子以鼓勵。偶爾的自誇也沒有什麼,誰沒有自以為是的時候。

2、人的成長沒有模子。在中國這種教育環境能有這樣不按常理出牌的孩子,自己敢闖敢試,比起那些唯唯諾諾,以老闆旨意和臉色行事的人來說,已經很難得了。作為成年人,比這個孩子年長的人,我們要更多的給予寬容

3、Boss的回應很中肯,看得出他也是欣賞這個孩子的。現在他把感受寫出來,雙方也算扯平了,讀者也能更為可觀地看待這件事情。裡面談到的那位小朋友為了自己的專案連續曠工的事,我是比較反對的。

我能理解這位Boss的心情,他其實已經放寬了自己的底限,給予這位小朋友很大的支援了

總的來說,在中國這樣的體制下,最缺乏創造力與責任感兼備的人。扎克伯格創業之初就非常看重契約精神,這在《Facebook效應》等書裡都有提及。

9樓:一一

正反兩篇博文都看了,確實這個實習生有很強的動手能力,很有想法和激情,有很多值得我學習的地方,不過,我還是想說下,有時候需要換位思考下,忠誠和謙卑是乙個人生命最寶貴的特質,千萬別為了身外的追求而把這些弄丟了,最後還是要祝福這個學生,能成為成功的職業人士

10樓:老蘇

連說瞎話的本事都趕不上扎克的話,那一切都無從談起,我覺得這事會有趕集的人出來澄清。未有天才之前,需有天才的土壤,方校長的門生怕是不能擔當此任de 。

11樓:

有理想、有執行力、有技術,這都是優點。但是不會團隊作戰,甚至「功高蓋主」這一點,就可以被大部分的公司否決掉。希望在攻讀研究生的時候能多學一點為人處事的道理。

12樓:

一切都美的讓人懷疑, 就像乙個仿古董, 看的人都說是真的, 但是他太真了, 符合判斷的每乙個特徵, 真到讓人覺得是假的. 我相信裡面有很多歪曲的事實, 曲解的想法.

13樓:BlazingCD

想當年我還在學校的時候也在創業,從大二下開始。經過起起落落最後團隊解散大家畢業。而這個過程中我最大的感觸就是:

學生(僅指中國)的責任心為零。如果說GL的回覆是準確的話,那事實確實也印證了這點。有不少學生有能力有想法,但是從責任心和職業操守角度來說幾乎為零,大多數人抱著一種能玩就玩,不爽就閃,大不了考研或者說這份經歷也能讓我進好公司的態度來做事。

我當初那次創業也因此受到很大的損失。這個也是中國教育從來沒有這個方面教導的問題

14樓:Filestorm

某公司做市場和銷售的確有待提高(其實這並不奇怪,畢竟攤子大了,不會所有員工都是精英。乙個勤於思考的人很簡單就能發現很多問題。),那同學做的一些做法也的確在理。

這一點會得到大家的認同。

但是我對那位同學的許多行為都非常不贊同。而且這不是用簡單一句「鋒芒畢露」這樣泛化的形容詞來下定論的。

首先,無論是最初冒名做調研,還是後來撂攤不幹,以至於後來爆公司的料,都是非常沒有誠信的行為。更令人驚訝的是,無論是他本人,還是為他叫好的看客們,竟然絲毫沒覺得這樣做有錯。對此我表示無奈……

做好乙個市場調查,無非證明他是個好兵,充其量是個好排長。但這根本說明不了他能擔任作戰總指揮。他後來提及創業的事情,雖未展開描述,但我個人覺得不是很靠譜。

當然,大家學走路的時肯定都摔過跤,想法不完善本身無可厚非。但是把做小project時產生的優越感移植到創業上,這就非常不合適了。

最後,我覺得本樓裡對這個人表達反對意見的朋友們的一部分憤慨來自「中國的扎克伯格」這一山寨風味十足的說法。。。樓主能否改改標題?

15樓:楊明慧

看完曹同學boss的博文,我十分十分憤怒....

對你那麼好,你當兒戲跑?唉!

換是我的話,我的公司不需要這樣的人。

沒法表達了。

16樓:夜息

看完了1.執行力強

2.有自己想法創意

3.鋒芒畢露

不會借力打力。對於你乙個新到公司的員工來說,你要靠自己一己之力來改變公司銷售模式,哪怕你是100%正確,也是幾乎不可能實現的,這個社會很現實,不是說對的就一定會被執行,錯的就一定不執行。沒有100%的正確,也沒有100%的錯誤。

17樓:徐偉

北郵生,懂一定的技術,有比較好的網際網路基礎工作中,有很強的分析能力和解決問題的能力,對資料和細節敏感但學是有一些年輕人的浮躁,不夠穩重,畢竟文字裡表現出來的都是對他個人正面的內容,反映的全都是自己的閃光點,或者可能也有些虛張的成份吧

最後,和扎爾伯克沒有可比性吧,有些誇張了。不過描述中的這個人工作的態度,確實值得做產品人去學習

18樓:

大致看了幾段,沒耐心繼續看下去了。是個有心人,會做事兒,不太會做人。

另,那個稱號誰給的?誇張了吧?迫不及待的鋒芒畢露,再加上如此有炒作意味的乙個噱頭稱號,想要討人喜歡,不是很容易。

19樓:小北Bailey

作者不能和扎克博格相提並論。

作者有我們沒有的東西,

但也沒有我們正常人所擁有的東西。

東西=品德+經歷+背景+品質+技能+智商+情商+知識+++++++++

而我要做的,吸取作者教訓,默默的或者偷偷的超過它另外,我覺得作者寫文章時他都不知道自己想幹什麼,有點言不由衷

20樓:諾夫

請問這是TM廣告貼麼?

你有才,沒人容不下你,到處挖人才還挖不來!!你年輕大家不會太計較,但你的行為讓很多人看清了你的品質,這樣來炒作,最終害己!!!

現在的孩子一是心機重,二是不信任別人,畸形的教育體制,畸形的競爭出來的就是這玩意!!

他可能會成功,他一定會改變!!

21樓:韓冰Bill

1 很羨慕能將自己的idea用自己的手實現出來的人,無論是程式猿還是木匠。

2 作秀也好,自我鼓勵也好。我相信沒有什麼過不過之說,看過《無價》那本書之後,我開始認識到獅子大開口的巨大存在價值。能用各種形式把自己的真實或者略高於真實的能力展示出來,並讓盡可能多的人看到,是很成功的。

3 堅持更重要。推薦負二老師推薦的《一萬小時天才理論》,剛看完,篤行中。

22樓:geeser

1 有心人

2 a 用心做事

b 用心做人

c 留白

其實這哥們其實做事很用心,但做為乙個新人,鋒芒畢露,可惜了。

從另個角度講,尼瑪創業需要這種保持這種個性的人。

他需要乙個好的夥伴。

另:這個哥們和扎克伯格沒類似點。

23樓:夏靖龍(刻奇)

拋開可能的虛假炒作嫌疑,這種做事的態度,執行力都很贊,但和扎克伯格扯上關係也未免太牽強,既不是年少無畏的創業者,也沒有創造性地開發某種新產品;

就是這種牽強,讓我從佩服變成了懷疑。

剛才看了這位童鞋的最新反思日記,應該不是自我炒作,但此事確實有很多不妥,要從不同角度來看

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