1樓：Hyman
乙個月不出offer是正常現象.. 需要花時間去了解崗位、尋訪、以及和候選人溝通方式。
我剛開始3個月沒有出單，現在大幾十萬。還是要把簡單的事重複做才會有收穫祝你好運
2樓：你們家朱阿姨
當你問這個問題的時候，說明你對」做獵頭乙個月沒有OFFER「沒有很好的預期和準備。至今都還不知道做獵頭真正的工作和挑戰是什麼。
3樓：獵頭小C
只做了乙個月，沒出Offer，非常正常。
在沒有積累起自己的資源人脈之前（這是非常長期的動作），即使能出Offer，也很難持續出單。相信自己，只是還沒到時候而已。
4樓：必拿下
我跟你一樣做獵頭快乙個半月了，有推薦有面試，但還沒有乙個offer.說實話，心裡不慌是不可能的，慢慢來吧。我覺得主要還是看你喜不喜歡這一行，有沒有興趣做下去。
我個人的話，這麼久下來，不太喜歡這種坐班模式，再做一段時間看看吧
5樓：小陳妍希
假裝被邀。
我是年初從招聘轉到小微獵企，剛開始老闆就很明確地跟我說不著急要結果，過程也很重要。試用期三個月中其他指標都完成就是沒有offer，當時我自己也在考慮我要不要堅持下去。老闆在跟我談轉正的時候問我是為了什麼加入公司的，加入公司兩年後跟五年後想成為什麼樣的人，當時我直接說，在一定的領域有一定的積累，通過這份積累讓我在金錢上的有所收穫（大概是抄來的狗皮膏藥），然後順利又簽下了轉正後的KPI。
因為之前的三個月都是多個單子一把抓，有推薦有面試就是談不到offer，後面重新從小單子做起，一周出了乙個offer，剛巧這個候選人過試用期了，我又出了乙個中小單子。（季度總結上我把這兩個歸結為運氣，畢竟獵頭運氣跟能力同重。）
當你問出答案時內心就已經對這個行業不確定了，你所做的事情也會缺失了一些積極性。如果你真的喜歡你所專注的領域，你不妨試試再堅持一下，尋找工作當中的樂趣，當做上班的動力。
6樓：charles
親，很多老獵乙個月不出單也是有的事，重要的是分析你的pipeline是否健康，方向是不是對，和老闆保持溝通也是很重要的。乙個月，談不上堅持，如果需要也是調整。
7樓：
當時我有個同事有工作經驗，但是就是五個月都沒出單，他想走，老闆說我都還沒放棄你，你就要放棄你自己了？ 運氣來了乙個月三單，要承認獵頭就是天時地利人和缺一不可
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