1樓：Amelie老師
為什麼我建議大學畢業生選擇外企？進外企需要做什麼準備？
首先上結論，在外企工作爽不爽，答案是：爽，很爽！
為什麼這麼說：
1）薪水有競爭力，完善的福利保障，工作環境好，高階的辦公樓，愜意的下午茶，完善的培訓機制等。
2）除此之外，外企的工作氛圍整體上來說，很少加班，很少996——歐美規定是9:00-18:00，12:00-14:00午休。
外企風光正盛的年代，以微軟、IBM，寶潔等500強大型跨國集團為代表的外企是求職者眼中的第一選擇。
都說外企如今已經被年輕人拋棄，然而「瘦死的駱駝比馬大」，目前大家預設好的外企一般都是歐美外企。
那麼有哪些外企比較值得同學投遞？建議大家從主營業務、融資情況、薪資水平、員工評價、公司環境等角度綜合分析，並結合個人興趣和專業進行投遞。
1、金融：Jp Morgan、Morgan Stanley、高盛、瑞銀
2、商業銀行：HSBC、渣打、東亞、花旗、恆生
3、網際網路/電商：蘋果、亞馬遜、谷歌（Alpahbet）、微軟、Facebook、Amazon
4、四大：無論是審計、稅務、還是諮詢，都能獲得非常大的成長。
5、諮詢公司：MBB，以對女性員工照顧出名好的埃森哲為例，有專門的晉公升培訓。
6、快消：寶潔、聯合利華、可口可樂、雀巢、達能等，以最出名的寶潔管培生為例——有非常完善的新人培養機制，內部培訓專案多等等。
7、汽車：豐田、大眾、寶馬、賓士
另外在崗位選擇上，最好不要選擇邊緣性或可替代性較高的崗位，比如行政崗、銷售崗。
那麼外企喜歡什麼樣的人呢？——答案是外企比較看能力和態度。
專業素質。崗位專業技能和知識的掌握是必須的。
英語好。尤其是工作英語要流利，至少通過面試、英文會議和工作交流等沒有問題，在外企中英文可以說是隨處可見，比如：牆上張貼的各種標語、電腦和印表機等各種電子裝置的系統語言等。
學習力、溝通力。略
關於學歷。雖說外企看重能力不看重學歷，但學歷依然是乙個加分項。
請問大家，學英語有什麼好的推薦呢？
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