1樓：官成
1.懂得每款產品生產的工藝，流程，標準。這些資訊在客戶的規格書，簽辦，工程部和品質部的作業指導書上都有，只是我沒看到有多少個QC是真的去看的，或者用心去看的，看了後有沒有對比真正作業時的流程規範的。
很花精力，但是你會在這些東西上面發現很多不對等的資訊和問題，多問自己幾個為什麼。然後，發現的問題，一定要向你的上級反映這些發現的問題，作好記錄，不要背鍋，不要越級。
2.如果你是前工序的QC，按時按點的去抽查半成品，觀察工藝流程，學習每種流程是有什麼工藝問題的產生，怎麼解決的？改善方案可不可行？
這裡會有客戶的對應半成品籤樣，要了熟於心。然後，發現的問題，一定要向你的上級反映這些發現的問題，作好記錄，不要背鍋，不要越級。
3.服務好你的上級和客戶。因為你是在一線，發生問題領導首先找的就是你。
如果是由你檢舉出來的問題，更是要找到你。做到掌握大部分準確的資訊，比如什麼問題？怎麼造成？
向誰反映了？其他部門是否改善？改善後的效果怎麼樣？
等等。如果有客戶（甲方公司的質檢人員）在現場看的話，你一定要服務好他們，有一些資訊他們也不知道的，你要告訴他們，當然，立場不同，所以你要懂得該給哪些他要知道的資訊給他，而又不影響你的立場，你要懂得怎麼表現自己的專業性，態度而又不影響你的立場，這些很重要。服務好這兩部分人員，記得表現自己的能力，專業，態度，為他人考慮，急人先所急，因為這很有可能會影響到你的未來規劃。
4.身處於某個部門的質檢，心卻要關注整個流程的質檢。意思就是說，你作為乙個品質人員，你要懂得整個流程你們部門都要做些什麼。
大概有從工程開發的風險評估，前工序的質量問題，原材料的質量問題，物理測試的問題，生產環境問題，生產過程工藝或工序造成的質量問題，成品包裝方式的問題，運輸過程的質量問題，儲存的方式與環境溫濕度的問題，與各部門間的協調問題，等等。反正要學的很多，不急，在你工作的過程中都會遇到，需要你付出三心：恆心，耐心，細心。
乙個合格的質量人員，不止在質量意識，質量工具，質量管理上，還要在開發設計，工藝知識上有豐富的經驗，而且這些東西在每個行業基本是舉一反三，可以靈活運用的。
5.說說怎麼晉公升的問題。你想在這個職位公升到QC組長，是有可能的，不過想公升到質量工程師，質量經理，質量總監等，你只有通過跳槽來完成。
對，現實就是這樣，就是這麼的殘酷。一般當上了質量經理雖然要處理的事情多了，但是薪資還是可以的。現在給你說另一種晉公升之路，記得第3點裡的客戶嗎？
對，他們是你這個階段的貴人。原因：1）你如果要在現在的職位能晉公升，他們在你上司面前幫你說一句話勝過你拼命幹三年，他們覺得你行，你上司就覺得你行，他們說可以上，你上司就覺得你可以上，就是這麼現實。
2）他們在各行業都有分布，如果覺得你適合，並且你和他們興趣相投，很大可能會挖你到別的地方去，如果他們公司缺人，而且你很合適的話，幫你引薦也是很有可能的。3) 切記對他們不能光拍馬屁，要做到不卑不亢，他們都是職場的人精，你哪句話真，哪句話假，哪句話惺惺作態，他們都一目了然，既然是人精，當然不希望接近他們的人是人精了。
6.說說要學些什麼的問題。
1）學歷：起碼要是本科以上，不論你是全日制，成考，自考。（有時間有精力英語好有錢的話讀個非全碩士）英語：
4級聽說讀寫，最好是本科外語專業。非全碩士可以選擇MEM工程管理，學費很不便宜。
2）工作：行業知識，產品工藝知識，例項，質量管理知識，問題處理知識，測試相關知識 , 工作方法，學習方法，自學方法。（注意：
最好是懂幾個行業的。比如汽車，包裝，木材，鐵製品，印刷，玻璃，塑膠，電子，玩具等等，總有用得上的地方。）個人覺得測試知識是乙個很好的切入口,原因有：
檔案/步驟/標準（各個國家/各個行業）/要做哪些測試，為什麼要這樣做，這樣做幫客戶幫自己公司實現了什麼。有些標準檔案是英文的，日文的。顯得自己比較專業，專業知識隨口就來，引數隨口就來，忽悠人很好用，大部分人都不太懂！！！！
不太懂！！！連專門做測試的人員都不太懂！！！！也有可能是不想懂，不願懂。
3）軟體：word excel ppt 測量軟體，質量統計軟體，各種資料的顯示圖，PS AI CAD 3DMAX ，思維導圖，測試儀器的引數設定軟體，等等。不要求你精通，夠用就行，如果你要轉行到工程部門，這又是乙個很好的切入點，軟體要和實踐相結合，把它們實現到你的軟體上，然後匯出來，很直觀的效果。
7.人際關係：每個工作其實本質都是與人打交道，所以煩惱是不會少的。
要麼你去幹翻他們，要麼你就臥薪嘗膽。該爭取的要爭取，比如對面的都動手了，比如工資少了，比如那麼不合理，有第一次就有第二次，這種事你必須要上啊，幹翻他們，不要慫！！！其他的，我想與其把時間浪費在一些雞毛小事的惱怒上，你還不如精進自己，厚積薄發。
7.三人行，必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之。
2樓：高老師看製造
以我個人的經驗和建議來說，品質管理員的日常工作可能是枯燥乏味的，比如日復一日的取樣，測量，記錄等等。但在日復一日的重複中，不應該只是著眼在枯燥的作業內容，而是應該不斷的思考並提公升自己的質量能力。這主要可以從兩個方面進行提公升。
一.質量管理的意識和能力：
1.我為什麼要抽樣這些點或樣品，這些關鍵點是如何得出的？它對結果有什麼樣的影響？
2.有沒有更好的取樣或測量方法？能不能自動化？能不能降低頻次？
3.近期的質量問題有什麼特性？未來如何避免再次發生？同時思考如何降低質量成本？
二.質量技術能力：
1.目前使用的紙質統計表，我能不能用六西格瑪的工具和電子表單進行優化？
2.所有的質量過程特性統計有沒有更好的統計工具和方法？
3.針對我們自己的產品和工藝，能否將現成的質量工具進行改造和內化，使其更有效更接地氣。
以上的兩個方面分別對應著管理路徑和技術路徑。同時也可以根據個人的興趣特長來選擇偏重往哪個方向發展。總之，簡單的崗位不平凡，日復一日，如果不思考不成長那你就像流水線上的一台裝置。
要不斷發揮主觀能動性並結合自己的性格特點來提公升自己，職業路徑就會越來越寬，祝你好運！
程式設計師新人求問，情況如下，我現在是要換職業呢，還是邊工作邊學習，然後換職業？
有析 可以考慮這個路線 首先肯定要開始學習，向滿足開發崗位的方向靠攏。畢竟你自己也說，之前沒有成功，是技不如人。立刻去找開放崗的工作，不一定能夠有不同的結果。其次，爭取在公司內換去同時需要資料分析和開發的專案，最好對方開發還比較缺人。這樣當開發人手不夠，而你又學了一段時間，可以主動提出，在自己本職的...
我現在是行政管理專業的學生 現在想轉藥學 我想看看大家對藥學和行管的看法
守愚保拙 管理是偏文的專業，而藥學，基本上都是在搞化學和搞化學，如果你感覺你對化學感興趣的話，大可以試試。藥學屬於那種投入偏大，回報中等偏低的專業。就業方面比較方便，據我們老師說 我們學校在招聘時供需比大概在一比六以上，乙個學生普遍有六個以上單位要。但是工資方面，相對其他專業來說真心有點低，總得來說...
我現在是一名大一公升大二的學生，考慮要專公升本，不知道難不難？
知識就是power 首先，專公升本難不難還不如先想想開始準備專公升本的難度，凡事開頭難，學習是清苦的，但這份清苦能在未來的某個時候給你反饋，既然你是計算機方面的，就業其實挺好解決的，只是發展問題，好公司最起碼都是本科學歷招聘，專科的話可能大概率是去小公司，如果一畢業可以去大公司鍛鍊自己，之後跳槽的薪...