工作內容與發展規劃不符合怎麼辦

1樓：薄荷紅茶

作為職場老鳥，給點建議吧。。。。。。

首先你得明白問題的根源在哪，是自己對工作/社會的認知偏差，還是說只是你這家公司如此？

許多剛畢業或者畢業不久的大學生，對社會和職場其實根本不了解，自己想象的和自己身邊真實存在的，很不一樣，這時候會很痛苦，也會讓自己格格不入。正如那句話，理想很豐滿，現實卻很骨感。

所以，你需要做的是，調整好自己的心態，也可以與你周邊同學和朋友多做溝通，看看他們的情況，這時候你會對社會和職場的了解更加全面。

工作中，不是所有事情都會按照你的預期那樣，有時候適當的妥協還是需要的，當然這個是適當的。

對於一些無良老闆，還是敬而遠之。他們也不會那麼好心去培養乙個新人，也沒有必要那麼做，更加沒有那個成本去培養。這時候，換個機會也不錯。

總而言之，如果是自己心態有問題就調整心態，認知有偏差就多跟身邊人溝通，公司有問題可以考慮換公司。

2樓：Reset

不瞞你說嗷，我今天6月畢業的，目前已經換了兩個工作，這個第二份工作還剩沒幾天就可以離開了，光想想就爽，嘿嘿嘿。

我也不知道要給你啥建議，我覺得你對自己未來的規劃很清晰那就夠了。比起我在低效率的試工作真的好很多。

我也時常會想，到底是我不行還是工作不行，如果不是我的問題，為什麼同樣的工作別人都能做都能堅持而且做的很好。

想來想去那應該就是我的問題了，我完了，我要狗帶了，每個工作做一段時間就開始極其厭煩而且迫不及待想要逃走，煩到偷偷哭。

比如這個教育機構老師的工作，我一開始真的想要那麼高的工資啊，但是實際上就是工資完全沒有那麼高，而且我突然有一天發現了乙個問題，我在幹什麼？我居然在做我學生時代最討厭的學習！！這麼恐怖的回憶我居然再次體驗一遍，我是瘋了吧。

厭學的感覺傳遍全身，連同著工作一起，每次要上班前的時間就開始焦慮，害怕，不願面對。

也許成年人都這樣，面對工作會有崩潰的時候，我也特別特別迷茫，有段時間我想來想去想到死胡同覺得自己沒救了，我就是個廢物。然後我看到一條微博，有人看著好好的卻跳樓了，恩，停止一切多想，好好活著吧。工作也是生活的一部分，工作不是你的全部，你本身才是最重要的啊。

別被抑鬱情緒帶跑，好好生活，快樂一點。

3樓：風海天空草原

首先，我也只是一名文科生，我是學法律的，不太懂你們專業的具體涉及範圍。但是我知道你們老闆是乙個很低階的人，因為他想留住真正優秀的人才而不願意付出一定的成本卻整天給你灌輸一些社會上已有的一些預設的潛規則觀念，藉此來壓榨你。我希望你可以果斷離職了，因為你太優秀了，可以選乙個更好的老闆。

那麼問題又來了，你選擇乙個更好的老闆，但是他還是會讓你加班。

原因很簡單，不把你的價值使用完畢，他就沒有錢賺。

事實上，這已經成為行業預設的乙個潛規則，包括大公司也一樣，也會讓你加班。

你無法以一人之力改變這個潛規則，就只有去適應它，被它同化，將來成為加班一員。

或者你選擇了其它更好的老闆，它不讓你加班，它非常重視你，將來不加班了。

或者你自己創業，自己當一位老闆，設立不加班的規則，並且自己也嚴格遵守，在你未來很久招人的時候，你也能做到不讓別的人才加班。

或者你選擇事業單位，比如公立學校裡的老師，它們就不加班。

這其實與中國現有體制有關係，解釋起來很複雜，總之，現代社會還是乙個人際關係社會，當有一天我們的社會真正轉向法治社會了，或許這個加班的問題會不復存在。

4樓：木眠

無非兩個出路，適應或者離開。兩個選擇沒有對錯之分，成年人，為自己的選擇負責就好。

詳細說說，適應，需要調整心態，認真梳理一下自己的工作內容，薪酬福利，未來計畫等。

離開，暫停一下思考自己的人生定位。您還很年輕，試錯成本相對低，越早思考規劃，越早找對定位，總體上可以說是跑贏同齡人的。

5樓：行走江湖滴貓

這個問題，我個人的建議是：人生苦短，遵循自己內心的選擇才是首要的。只是在做出選擇的同時，希望我為自己總結的職場體會可以給你提供參考：

1、從HR的角度來看老闆及領導對員工的規劃，很大部分都是有畫大餅的情況（成功的畫大餅案例可參考馬雲），這些大餅有的隨著公司發展規劃及戰略發展真的被畫成，而作為職員也可以水漲船高。

2、剛畢業的時候，我也出現過各種對社會的不適應，桀驁不馴像個小老虎，但因工作原因接觸不同的公司後發現，沒有一家公司可以完全的接納我的個人想法，就像戀愛就像婚姻，只有彼此謙讓彼此妥協，才能最終互相成就。

3、雖然在實現個人的規劃過程中，無法一馬平川，也許會和初衷漸行漸遠，但我依然希望每個年輕人都能有自己的理想、規劃和綺麗的夢，否則我們和鹹魚又有什麼區別呢？