1樓：王小樹
機會是發現並要主動創造並去把握的，也可以說機會不是你想要就能得到的，有時發現了你不一定把握住，有時你去主動爭取了，也不一定會屬於你，有時你得到機會了，也不一定會一直持久，機會不僅需要等也要去發現，不僅要去創造也要去把握住。所以有機緣一說。你先要搞清楚你自己想要什麼，你要成為乙個什麼樣的自己，都搞清楚了，也要想你都得到了以後，要怎麼做。
所有的這一切構成你的信念系統，也就是所謂的三觀，人生觀、價值觀、世界觀。人的一生很短暫，但是又會很漫長。很渺小但是又可以變得偉大，就像雷鋒說的一樣：
把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。其實我們所有的人窮其一生做的一切都應驗了這句話。只不過大多數人在做的時候沒意識到這句話的含義和道理。
少數人認識到了，他們就變成了精英。精英不是標準，精英是對比出來的。如果精英是標準，那大家都會努力成為精英，當大多數都是精英了，也就不存在精英的概念了。
那如何成為精英呢？心中存大仁愛，大仁義。永不停歇學習進步的步伐，直到生命的盡頭。
落實到具體行動上，規劃出具體步驟是你自己的事情，誰也不能幫你一輩子。思維出發點沒有錯，思維方向沒有錯，把這兩項形成思維方式，你做什麼都不會錯。
怎麼樣能快速提公升自己的能力跟眼界認知呢？
人生種子修復 如果你想快速提公升某方面的能力，那麼勢必做到廢寢忘食。比如你想在某個技能上有所突破，那麼必須更加努力的去專研這門技術 除此之外，最好能對這塊技能有強烈的興趣，這樣才能讓你走的更長遠。還有提公升技能最好有名師指路，避免繞彎路。簡言之，就是努力 興趣 名師指導。如果你想快速提公升眼界認識，...
怎麼樣提公升自己技能？
微笑刺客 1.執行力 這分為兩個方面，第一是完成上級下達指令的意願，這是基礎，如果這點都不能做到，這類員工還是趁早辭退的好 第二是辦事能力，包括日常工作的完成和對新工作內容的理解，完成度和差錯率可作為此項能力的評價標準，我個人認為在這裡面，是否細心是乙個相當重要的指標 2.學習能力 這點對於新人或者...
怎麼樣提公升自己的能力？
超哥 首先你要搞明白乙個問題，你要提公升的是什麼能力，你如果僅僅只是想讓你的地位提高，也要劃定你是在職場上面要提高能力還是要在你個人的執行能力上面提高。最簡單的方法就是學習嘍，你需要學什麼？找乙個你感覺靠譜的老師，上他的課。 但是還有舒 認識比你厲害的人，去模仿他們。他們的言談，他們喜歡看的書，他們...