1樓：
雖然沒進華為，但是身邊很多進華為的說一下。
然後說下華為招聘體系，簡直就是有毒。華為分了幾大片區。北京那邊明顯就很難，對於我們這種經管專業，即使你是985也很難。
但是我一同學考研去了中部211，還是當年沒考上北京學校調劑去的，輕鬆進華為。所以有想進華為可以多試一試幾個地方，可以避開北京和上海這兩個高校雲集的地方。
2樓：
去年8月份社招入職
能回答的，基本上都會存在乙個倖存者偏差
像我這種985 混日子過來的，進來了以後會被蹂躪到體無完膚。可能和我們是新業務有關。
第一次考核拿了個B
現在感覺才漸漸得到認可
因為我招過人，所以基本上就我篩簡歷的想法來說，985 以下我是不看的，因為誰也不想帶一群能力差的同事一起幹活。
除非，除非，他會的東西很稀缺，他的工作經歷看起來很不錯。我們自己招博士，專家，和高校合作都搞不定。
見過很多本科學校非211但是水平很棒的大牛被pass.莫名其妙的pass
基本上應屆生都是985 碩士起步。
所以，還是學好本領.鍛鍊情商吧。
當然，不止乙個領導給我說，他招人，看面相…相信我，這是你在所有回答裡看到的最靠譜的乙個。
3樓：不打工
我也是杭電的鴨，拿到了offer沒去呀，網技鴨，記得參加華為的比賽鴨，過了4級就ok了呀，我周圍同學很多去了華為鴨，沒那麼難鴨
4樓：Shinn
面試比較簡單，學歷和學校有要求，主要看你成長性。再不濟進來也能背個C的指標，四年一續約，大不了解約，對華為來說成本其實不高。學歷不差，專業還算對口，水平在業界中等，想進華為比較容易。
華為需要技術尖兵的數量遠遠少於需要聽話的能加班的能出活兒的碼農，這是菊廠的火車頭帶動的模式決定的。
5樓：
拿offer的時候是2023年，我那會兒是馬上211本科畢業，均分90+，年級3%，全國電子設計競賽數學建模拿了三個獎。那一屆學院四五百人錄了兩個。我已經離職四年了，學到的職場的待人處事準則還在影響著我，一直覺得很感恩。
加油少年，努力到回想不會後悔就可以了，畢竟別的你也做不了什麼，最後也不一定要去華為。來，幹了這碗毒雞湯(大霧)
6樓：「已登出」
沒記錯的話，南研所的社招好像是只看學校和年限，不看水平的985的想進去，只要水平不是0，做個測試還是沒啥問題的兩個超水的前同事在我跳槽後兩年通過社招進去的，乙個南航的，乙個吉大的。他們有多水呢，應屆剛入職國企時不知道電解電容有正負極。
進華為定了13級好像是。
實在讓我乙個前輩汗顏吶，手動捂臉。
7樓：
個人感覺華為的招聘有點玄學，面試難度比較看運氣。
有同學技術細節問得很深，我只問了下專案，然後和面試官聊高興了，開始扯我賣唱的事，面試官還很好奇賣唱是不是比較容易撩妹。。。。。
總體來說，比其他網際網路公司看中學歷，面試相對簡單。
8樓：九月金陵雪
已經入職近一年的校招生前來回答~
首先，也是最重要的就是學歷，這點菊廠是真的很看重的，因為學歷一定程度上反映了乙個人的學習能力、接收新知識、新環境的能力，
而進了華為，基本上就是打破之前的知識點，學習華為的文化，華為的工作模式以及華為的整個比較完善的流程，所以，菊廠要求進來的新員工擁有比較好的學習能力。因此，在第一步的簡歷篩選，就會淘汰掉一定的人。
其次，已經要有幾個可以拿的出手的專案經歷，菊廠的筆試部分很簡單，但是面試有兩次；都會問到專案經歷，在面試的時候，需要完善的描述出
在專案中的工作量，必要時候，最好可以畫一下，邊說邊畫，這樣顯得思路清晰。也能讓面試官信服你的工作量。
9樓：dreamermin
簡單來說會有很確定的門檻，校招只針對名單裡的院校，面試過程相對來說不難。而社招的話會很關注之前的工作經歷和背景，會有一些硬性條件，比如本五碩四，三年一跳五年兩跳之類的。還有一點很重要，有一輪性格篩選面試，掛了就沒戲了。
至於招聘流程方面，校招的效率比較高，一般從面試到發放offer半個月左右就能確定，而社招的話會很麻煩，層層面試，時間跨度可能持續數月，而且很有可能多輪面試過了，最後被hr拍死。
10樓：Amoe
華為招人就是看學校出身的， 985碩穩 ，211碩可。
至於技術嘛，只能說招人沒有其他大廠那麼嚴格，只要你出身夠好基本上都會給你機會讓你進來。
11樓：斯塔克和豪斯
N年前去一家公司面試，初試過了，複試的時候卻大家一起卻被帶到華為去。去哪？華為食堂。
我們幾個人圍著飯桌坐，華為的人來了倆，乙個男的30多，乙個女的20多，倆人都表現出明顯的不耐煩，全場下來就沒看我們幾眼，就給了我們乙個話題，要我們用英語聊天。我記得那食堂蚊子忒多。
華為的手機還是不錯的，華為公司是沒啥好印象的。
12樓：
我老公之前是軟通的華為外包，後來面試了華為，面試的時候有個人是他學長，說都覺得很滿意，薪資都告訴他了，以為就定了呢。
結果HR說他大學有休學一年（因病），華為不要休過學的，然後被刷下來了。
13樓：鄧登登
看到卡學歷卡學校表示很疑惑。我沒有進華為，簡歷就被刷了。但我實習的時候乙個男生，他和他女朋友都拿到華為offer，女生會計，男生不想做會計就拒了，兩個人都是吉財的本科生。。。
其他實習生的男朋友也都籤了華為會計，都是東財的研究生。。而我乙個211研究生簡歷就刷了，哈哈哈哈。
14樓：
全部985 部分211 少數雙非能過簡歷關，然後就是機考，3個題，做出來乙個就行。然後就是面試，比較水，技術問的不多，最後就是進入資源池排序，然後水池泡著突然上岸，喜提offer。
總結學歷第一，其他隨緣。
15樓：小可
恰巧暑期實習的時候和HR小哥哥聊了聊單論武漢地區研發部門表示應屆生實習生只要華科武大武理工
社招的話會有白名單名單之外的不考慮
所以第乙份工作還是很重要的
另外部門有個三進三出的大神那是真的有實力
16樓：
答案幾乎全是學技術的，寫乙個不是網際網路的吧：財經不容易，至少我廈大朋友（學管理會計，出國交換過）表示也是千難萬險進去的。前面不說，三輪面試每一輪進不到一半，三輪後的人裡面大約選一半簽約，最後進了四十左右。
對金融會計來說，1. 投行券商 2. 諮詢 3.
華為或四大很多不了解的人黑華為吹四大，但是其實二者真的基本同一水平，而且去四大基本也是為了跳槽去前二或者想著去企業可以直接做到經理。華為在財務裡真的很不錯了。
不過真的天天後悔沒有更努力一把上更好的學校學計算機啊，哭
17樓：
說一下我面試過的崗位的情況吧，非技術類
華為去年11月來北美舉行校招了，主要就是藤校和美國top10的高校吧。當時和面試官聊挺久的，聊了1個小時。 他說的最讓我印象深刻的就是：
「我們這個崗位，主要就是從美國名校還有清華北大的碩士畢業生裡招，其他的都不考慮。」
所以其實華為門檻也是越來越高的。知乎說進華為很容易，還是看崗位吧。
先匿名，如果這個回答不會影響我入職的話我再取匿好了
18樓：
東南大學計算機研究生在讀，來回答下這個問題。說是個985就能進華為的言論有點誇張了，這個要分專業和華為部門。華為不是每個部門都很容易進，像無線電部門和終端部門，這兩個華為比較好的，年終獎高的就不是很好進。
然後像諾亞方舟實驗室，一般要博士，優秀的碩士也會要，但水碩大概就沒那麼好進了。
總的來說，對於985電子資訊計算機專業的研究生來說，近個華為普通部門還是比較簡單的，一般就是和面試官聊會天然後給offer。我實驗室師兄師姐一般投了華為的都會有offer，除非是性格測試有問題，但這玩意能做幾次一般不會掛的。
19樓：[已重置]
本科至少985或211，或本科985、211且自劃線研究生。
C9聯盟或世界TOP50有加成。
當然，最重要的是，有死的覺悟(逃
20樓：狂暴小龍蝦
我是面過華為的，而且也收到offer了，我覺得我還是有資格回答一波的。
首先我要說兩點，第一，不要聽逼乎的一些人瞎扯，說什麼985隨便進，是個人都能進之類的，畢竟逼乎的人大多活在自己的意淫中，人均清北博士後，年薪百萬以上，如果你覺得你達到了逼乎的平均水準，那我這個帖子不看也罷。
第二，我拿出的都是通過面試自己觀察的乾貨，槓精要槓的話請以自己的親身面試經歷來杠，別開口就我同學，我朋友，我他麼還說我朋友時川普呢。
好了，言歸正傳，華為的招聘，基本是985.211的才會有面試資格，雙非學校能有面試機會的不是說沒有，但是如果你拿一百裡面有乙個這種概率來杠我我也無話可說，你高興就好。面試分五輪，進了第五輪基本就差不多穩了，一天面完，基本要花費半天的時間，面試過程就不詳細說了，一言難盡。
我只說下通過率真的不高，一輪一輪的刷，每輪基本對半砍，可以自己算算通過率多少，我是武漢理工大學的，在我們眼中武理就是湖北第三的，只服武大華科，我們系男生基本都是有投華為的，但是最後收到offer的就兩個男生，如果你逼格高，說你說武理辣雞，那我問問你武大華科辣雞不，面試過程中照樣淘汰一大堆，然後逼乎兒們卻說985隨便進，我感到很費解，難道武大華科不是985嗎，有幾個985可以穩爆武大華科的，自己數。
為啥現實情況和逼乎的說法完全不一樣，原因就是逼乎的相當一大部分人太喜歡裝逼了，通過貶低華為這麼優秀的企業來秀優越，簡直就是幼稚，逼乎現在存在一種非常浮躁的氣氛，這個問題要說起來就值得深究了，有空了會專門寫一篇文章來分析這個問題。
當然，這裡有不少科普分析貼還是相當不錯的，但是現在現在裝逼的人越來越多了，而分享知識的人卻越來越少，實在令人不爽
21樓：關注點很古怪
華為的招聘有兩個硬性標準：
1 對口院校：覆蓋所有985和大部分211，以及郵電類院校，例如西南地區只有5所院校，還有部分學校學小語種的好像可以，其他的學校的，不能說沒有，很難，一般來說篩選簡歷環節過不了，而且公司一般情況不支援霸面。
要知道所以，一般學校的同學，建議去讀個研究生吧，目前公司不要求第一學歷。
2 英語4級：無論是研究生還是本科生，4級必須過，我知道有個很優秀的sp同學，4級沒過，沒能入職。
只要你滿足了以上兩點，就有希望了，其他的例如加入學校華為俱樂部、校園大使之類的社團，很有幫助。
22樓：Monsters
學歷很重要 985碩， 只要大類是理工類，通過機考的話，基本都能進！只不過看華為第幾批撈你！
若 211本基本上能華為就要靠個人的硬實力和運氣了！
管理諮詢招聘為什麼要求學歷不要求專業？
SamL 最近在招實習生啊。說說自己的感受 無論你在學校學的怎麼樣，有什麼社會經驗，獲過多少獎，哪怕你是管院出來的。說實話，能即插即用的基本我沒遇到過 所以要專業你說有啥用 我又不要求你去跟客戶背7S是哪些，或者當著客戶面寫乙個PESTLE出來 我覺得我最需要的幫手只要符合以下這些特質就行了1 扛得...
公基是什麼？最近招聘簡章幾乎都有它？
詆毀 公基的內容包括政治 經濟 法律 管理 科技 歷史 語文基礎與公文寫作等諸多方面。一般包括單選 多選 判斷等客觀題型為主，也會有主觀題，主觀題主要是案例分析，簡答，簡析等題型。說一下我備考公基時的一些經歷吧。我當時決定考事業編還是比較倉促的，所以備考時間沒有很長，只有不到2個月。最開始學習的時候...
如何看待華為近期大規模招聘的現象？
我們終究會離別 華為沒錢了，但是國家開始動手要扶華為了。國家動手扶持看不了你業內員工素質，只能看人頭。所以說華為多找人就能多拿國家的錢。但是國家也不傻，給的補貼錢比人員工資會低一點。大頭我出不假，但是無腦找人吃補貼對你也是損失。但是華為 所以華為就得找大量的吃死工資的新人，讓他們去找新市場。說的明白...