讀完同等學力申碩的人,能不能來說一說體驗?

時間 2021-06-08 15:44:48

1樓:在職研報考官網

第乙個問題:同等學力申碩沒有學歷證書

確實,同等學力申碩的確無法獲得國家承認的學歷證書,無法提公升報考者的學歷。但報考同等學力申碩可以獲得國家承認的碩士學位證書。

可能你會說學位證書在國內用處很少,但如果你是從事研究工作,或者在外企、世界500強企業公司,學位證書的作用就要大於學歷證書。而且,尤其是外企,對於學位證書的認可度明顯要高於學歷證書。

第二個問題:不能考公務員

已經考過公務員,或者打算考公務員的人群在招聘崗位的要求中會看到很多崗位都要求是全日制研究生學歷,並沒有哪個崗位寫要求碩士學位的條件就能報的。

但是,碩士學位雖然對部分要求全日制學歷的公務員崗位沒有太多用處,但是,碩士學位的價值等同於研究生畢業證書,碩士學位證書標誌被授予者的受教育程度和學術水平達到規定標準的學術稱號,只有拿到這個證書才能證明自己的學歷是研究生學歷,才能達到了公務員的報考條件。

所以說,學位證書是很重要的證書,對公務員的發展和報考也有一定的影響。

第三個問題:招聘單位不看學位只看學歷

雖然,企事業單位在招聘員工時主要看學歷,不怎麼關注學位,的確這種社會現象一直存在,的確只有乙個碩士學位的研究生在很多崗位應聘中或多或少會受一定的影響。但是,現今是乙個能力「說話」的時代,是否真正被公司器重還要看個人的能力和學習向上的意識。相信大家都知道學位證書並不是所有人都能獲得的,就拿本科學士學位來說,不是所有本科生都能獲得學位證書,但有本科學位的學生,必然有本科畢業證。

那是因為畢業生學分不夠,考試作弊被抓,在校學習時間超過標準等等因素,所以無法獲得學位證書。

從這點來說,能夠獲得碩士學位的應聘者在學習能力上是可以給予肯定的,這樣的員工在今後的工作中也會非常嚴格要求自己,這樣的員工是公司所需要的,在應聘時招聘人員也會給更多機會。

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