1樓：東大日本秋武老師
日本名校畢業就職中，留學生和日本人是兩個概念，不要過於神話，儘管東京大學在日本人心目中是絕對的優勢，但高期待值很容易帶來負面情緒-失望…
求職過程中，作為敲門磚，可以說是絕對優勢這是不假的，但也只是面試機率高而已，能否成功就職期待的企業很難說了，碩士博士學位在日本人眼裡沒有多大效果，所以除了科研機構（實驗室等）極個別工作以外，一般企業裡並不會特別受重視的，能否就職理想的工作，最大的關口就是面試中的表現-我也在人事部門做過事，回頭談論什麼很清楚哈哈哈這也是留學生很容易忽視的問題……
就職後，很容易因為高學歷「受重視」，高期待感雖不是對實際工作能力的要求，起嘛是對潛力-理解力，領會能力，運用能力等的期待感，如果教你學會具體工作時，感覺很累等失望感，以後日子反而更不好過……
現實上，與其是專業，日語綜合能力和英語，中日英三國語言的運用能力更被企業看中，實際工作中最好低調一點好，人際關係很重要，這個和國內差不多，但部門不同很少有人打擾你，少說話多做事很重要，就算有不滿，也要滿三年再做跳槽準備，期間就當拿工資企業實習的心態面對一切「不如意」
如果是脾氣大一點的人，最好能力也大一些，畢竟是外中國人，尤其在名企中永遠不缺人才，不可能存在無法代替的情況，不可以一味吐槽，最後倒霉的只有自己。
2樓：SHIRO
首先糾正乙個概念，研究生在日語裡面表示旁聽，是拿不到學位的。
想必想問的是修士/博士畢業之後能拿到的工作。
所以你得考慮是修士還是博士畢業，以及什麼專業。
下面以我院（學部EEIC，大學院EEIS）舉個 ，都是網上公開的資料卒業生の進路
學部卒業生修士課程修了者の企業別就職狀況（最近の5年間）授人以魚不如授人以漁，其他想要的專業就自己找去吧XD。
順便提一句，東大的學歷也只是在過簡歷的時候給你一塊敲門磚（寫不好ES的還是掛你），面試的時候還是八仙過海各顯神通了。
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