1樓：樹深時見鹿
1.管理學生會日常事務，加強校學生會各部門及各系（院）學生分會的工作聯絡；
2.傳達主席團決議，根據主席團意見起草學生會各種檔案；
3.建立並管理學生幹部檔案，對校學生會及各系（院）學生分會活動資料電子、紙質資料的整理、備份；
4.安排部門值班，協調主席團及各系（院）主席開會時間，做好主席團會議及各系（院）學生分會主席會議考勤和記錄，定期製作《學生會演示文稿》；
5.負責各系（院）學生分會工作情況月度反饋，及「先進基層學生會」評選工作；
6.組織服務各級、各類學院活動，做好學生會人員參與活動情況的統計工作。
參考一下。
2樓：明菲鷹
不知道提問的同學是打算競選幹事還是準備成為一名優秀的部長，以下答案，更適合部長級同學參考！
以下是我們學院辦公室的職能，僅供參考～
1.收拾打理學生會辦公室和學生會物資、打掃學院領導（院長、書記）的辦公室。（我們學院學生會有一間自己的辦公室，而且挨著領導們的辦公室，時不時還被老師們借去開小會）
2.採購學生會所需物資包括日常物資、開展活動的物資。費用的話，主要分為兩方面，一部分是學院下批的學生會資金，需要發票報賬，學院財務負責報銷；另一部分是學生會自負，主要依靠外聯，學院勤工儉學崗位分配不玩的時候，會由學生會接管（普通同學有需要，會重新分配給需要的同學），這些都屬於學生會自己的財務，一些不好報銷的物資、費用，由學生會自負盈虧。
（作為掌管財務的副主席，我表示我們主席團真的借給過學生會還好後來還了，不然就考試月喝西北風了 ）
3.最重要的職能：統籌所有部門，策劃學生會大型集體活動、主席團秘書處（我們學院無組織部、秘書處這種單獨部門，對應部門職能由辦公室承擔）。
比如：每週各部門工作總結交由辦公室彙總提交主席團；負責學生會物資的借入、借出，並做出最佳安排；和主席團帶領下完成納新、幹培、素質拓展、元旦晚會等大型活動組織策劃；部長級同學跟著主席團出入學院學生會、學校學生會總要場合，協助主席團完成工作，與各部門保持良好溝通並及時做好會議精神的傳達。
這種辦公室職能，使得辦公室具有很高的話語權，但也大幅度減輕了主席團的壓力，在團結部門方面具有一定的先手優勢，也使得整個學生會盤活後更具執行力，但是對於辦公室部長及分管主席能力有較高要求
我們學院辦公室，歷屆部長都可以說是主席團重點培養物件，辦公室在我們學生會屬於核心部門（沒有之一，是唯一！）。只要辦公室出色，整個學生會不說一定很優秀，但起碼正常執行無憂；辦公室如果草包一群、一事無成，整個學生會在正常執行方面都將面臨考驗！
是成也辦公室，敗也辦公室
3樓：青籬
感覺每個大學的辦公室職能是不一樣的，建議題主可以去問一問自己學校的學姐學長。
像我讀的大學，院級辦公室屬於學生會，主要負責學院物品管理和資料的收納，比較輕鬆，但如果有人需要借東西，就必須得跑腿。
校級辦公室屬於團委，負責審核每個院交上來的學分手冊，工作量非常大。
4樓：鑫爺
我發現個問題！
知乎目前就是以黑學生會政治正確的地方。各種不屑和酸。反正就是告訴你，學生會沒有用，有這時間打打遊戲都強些。
哈哈，題主不要介意。
這裡跟你簡單說一下
第一，根據我的了解，學生會好像沒有設定辦公室這個部門。一般這個部門是tw的，主要是工作是記錄t的工作內容，配合sj向上一級tw提交工作報告，轉呈各類檔案等等。說白了，就是tw的秘書。
想在這個部門做點事，就是會寫gong wen之類的。
當然，也有可能你們學生會有這個部門，那我認為這個部門應該就和秘書處。秘書處這更好理解，純粹就是寫材料。學生會的秘書處，相對來說對gongwen要求低的多，一般寫的東西，也就自家老師看看，所為上一級的組織，哪怕市學聯，其實直接接觸都是先和學生接觸，學生之間，相對好交代，所以無所謂。
但是，工作量會比較大。比如替一些老師寫表彰辭，發言稿，幫主席寫活動策劃。給班長下點通知。
大部分寫的東西，還是比較通俗易懂的。
你可以問一下招新的學長學姐，他們都會告訴你的。
大學進學生會辦公室有用嗎？
little萌 我經常收到提問幹什麼什麼有用嗎？就想知道現在的孩子怎麼了？才大學呀，怎麼就這麼社會了呢？相信大家在初中高中時候，應該都寫過一篇類似於做 是徒勞無功的？這樣的作文。如果你覺得進乙個社團或者部門是為了得到些什麼？你可以放棄了。因為參加這些你可能會浪費學習的時間，而且他們不會給你帶來獎學金...
競選學生會的辦公室職位，學姐問了乙個問題 如果你的好朋友讓你給他加素質分，你該如何說服他，不能幫忙？
竹籃老爺 一般我們社團有什麼活動，且宿友或者朋友需要素質分的話，我是可以提前發給我宿友或者朋友報名，但不會隨便給沒有參加活動的人素質分。 legendary291 其實就是考你會不會利用職務之便牟取利益。這個問題很簡單不能幫忙。要是真兄弟就不會在意會為你著想，要是逼著你的兄弟建議審視這段關係，不能直...
冬天怎樣跟領導委婉的說辦公室冷
已重置 那肯定你是為了領導考慮，對嗎？是你關心領導，說領導辦公室不要太冷，領導的身體重要，凍壞了你心裡，過意不去。那時候，領導說，對大家因該把空調開啟，不然，大家會以為領導乙個人搞特殊。做事情，想問題，要多動腦，這樣你就不會吃虧，你關心領導冷不冷，不會做錯的。員工關心領導，也是應該的，世界上有哪個領...