1樓：大橘為重
考公務員考編制考國企，都是不錯的，切記不要和親戚一起創業，一旦牽扯到利益問題，你會發現你心軟他坑你，除了國有企業目前經濟形勢誰都不能保證哪個職業穩定，人活一輩子別看特別遠計畫趕不上變化，有資源利用資源，無非就是這樣，沒什麼高深的
2樓：眯眼哥
以前做獵頭的時候碰到乙份好簡歷，總是忍不住和其他同事進行點評研究一番，經常出現的評價就是這個人很厲害啊，每乙份工作都踩在點上。
怎麼說都在點上呢？首先看固定不變的專案，本科哪個學校，碩士哪個學校，行業相關的證書齊全沒有，好的公司對本科學校就有限制，如果碩士是985/211，本科不是，就要減分。接下來看工作單位和工作年限，你工作過的公司是不是行業內知名公司，待了多少年，做到什麼職位，一般來說三到五年，不能太長，也不能太短，太短好理解，積累不到什麼經驗，太長怎麼說呢，太長是說這個人在乙個環境呆太久，不太容易適應新環境，不利於在新崗位開展工作和穩定性差。
最後就是負責的工作內容是否對口和相關的資源。
當然這是製造行業的職位模板，不具有普遍性，像網際網路公司就沒有這麼嚴格，他們對於在崗時間就相對短一些，還得看你的行業怎麼樣。
剛畢業的大學生如何不迷茫？
你猜 大學期間老師教給我們一句話 要麼做有錢途的工作，要麼做能讓自己感到快樂的工作。畢業後發現工作都是既沒錢途也不快樂，這個時候我們就要適當的提公升自己或改變自己，向這兩個方向發展。過程也許比較漫長，為自己制定乙個目標，有目標就不會迷路。當然，這些只是泛泛之談，具體的一些事項還是要自己去體會和思考。...
剛畢業的大學生如何選擇正確道路？
黑門山 1 對於大學的普通畢業生來說，腳下的路有兩種走法 一 物件導向 二 面向過程 2 物件導向，其實就是設定一系列短期的目標，然後把它們都實現了。每個短期目標可能互不相干，也不能給你乙個特別清晰的未來。但是所有短期目標都完成後，你的未來發展會有多種可能性。舉個栗子。例如考證！諸如駕駛證 各種IT...
剛畢業的大學生如何快速適應職場人際？
袁先生 總的來說可以分為幾點 多學，多問，多說 多學 在職場不像在學校一樣，老師會講給你聽，你是直接接受知識，在職場中你需要多去學習，多去行動，很多東西需要我們有眼力見兒，但是不是一味地去談好上級，而是在自己的能力範圍內盡量努力做工作，不管什麼樣的老闆都想要乙個努力工作的員工的。多問 對於初入職場的...