1樓：
因為在思考樂上班所以會經常關注各個方面有關思考樂的問題，七七八八什麼樣的回答都有，我也會選擇性的看，發表自己的看法，畢竟我是身在其中的人，結合自己的感受才不會被別人的觀點帶偏。發現知乎很多談論思考樂負面的，我就想簡單說下我的看法。
1.首先，沒親自體驗過的人給出的評價都免談。
在選擇乙個行業、乙個企業的時候，更多的本來就是根據自己的喜好和優勢來選擇，企業選擇人才的時候，你也同樣的在選擇適合你的企業，這是乙個雙向的選擇，所以你來去自由。而每乙個充滿著不確定性，你在哪，能成為什麼樣，誰也說不准，別人誇的天花亂墜，你可能去工作之後感覺啥也不是；別人踩的一文不值，說不定你就有轉機。是你的選擇，讓結果變的好；不是別人的選擇讓你變得更好。
2.其次，思考樂的機制，新，所以在發展中會有不好的一面。
說白了，大家出來工作首先肯定要賺錢，養活自己先，再談追求夢想。所以當時我在選擇的時候，就是看中了思考樂的教師合夥人機制。你做的好就有錢，吃不了苦就換地。
很乾脆，也沒什麼多說的，想要舒服日子，回家考進體制內是最好的選擇，基本不用考慮在機構上班。確實，也是在發展的過程中，在「試吃螃蟹」，所以肯定有缺點，但是我考慮問題很簡單，那就是：自己更想要什麼。
想清楚，完事兒。
3.很多人提到的加班問題。
別的城市我就不說了，在深圳，想早上8點上班，下午六點下班，雙休，休息時間不被打擾...那別考慮思考樂是不是負面多了，你該考慮換城市。
4.底薪低，要留存，要給360度提供服務
那我就想問問，做完這些你是沒錢拿還是欠你錢了？要是沒做這些，那你又為什麼要選擇這裡呢？又想底薪高又想拿提成，又想不加班又想保收入。
我只能說，教育機構不適合你，深圳不適合你，思考樂不適合你。
暫時就這些，思考樂不缺黑子，有關注才有價值。
如果還有想問的可以隨時提問。
2樓：陽光下的螞蟻子
思考樂是上市了，毋庸置疑。教育行業的負面的問題我感覺見仁見智。
最重要的是你孩子/你自己在裡面的學習感受/工作感受。
在我看來負面主要集中在2種可能
1.同行惡意競爭以及2.員工自發diss（說的比較直白）1.首先k12行業魚龍混雜，惡意競爭很嚴重。同行之間的侮辱，大家在教育圈子的應該都知道。
2.員工的負面資訊。由於思考樂很喜歡校招，很多小夥伴可能是從學校過渡到社會職場人這個階段會很難受。
特別k12行業的老師基本集銷售和教育於一身。本來就比較違背教育的初衷。特別這一行壓力和收入是成成比例關係的，想要賺得多，自然就要付出的多。
如果只是想老老實實做乙個老師的話，可能k12行業就不太適合你。或者說你更適合去精修自己的核心，去做乙個教研的老師。那就完全為教學質量負責。
3樓：
不是個別，連資本少的小機構都歧視它，我同事說老闆要招人，堅決不要在思考樂工作過的。原因很簡單：機構收了很多從那裡轉過來的，教的是一塌糊塗，對不起家長交的辛苦錢。
4樓：
其實現在各個公司的招聘都是透明的，根本就不存在坑不坑人的事情，而且思考樂其實也算是大公司了，我身邊的朋友去面試的時候，各方面的情況也都會說的清清楚楚，面試就是雙方在選擇的過程，而且各個公司對待應屆畢業生還有優待呢，所以說呀，現在不會有這種情況的，實在怕坑人的話，建議你可以去實地看看，了解下真實情況
5樓：
我覺得是每天007 只睡4-5h輪軸轉
如果你覺得能忍受那就去吧
反正面試基本都會過因為想讓你去做助教聯絡家長有銷售性質
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