電子商務專業什麼崗位比較有前景？

1樓：千可資訊諮詢

崗位對企業的價值就是崗位對企業的貢獻度，也就是乙個崗位對乙個組織的貢獻程度的大小，崗位的價值跟崗位的員工是沒有直接關係的，是排除員工在外的崗位本身的價值。

崗位本身的價值跟誰在這個崗位當中是沒有關係的，因為崗位的價值是客觀存在的，不會因為誰在這個崗位當中就發生改變。崗位價值的高低也是乙個相對的概念。如果想要衡量各個崗位的相對價值，企業只能通過某乙個組織的單位進行互相比較的方式來衡量。

而崗位的精細管理就是把市場當中的機制引入到企業的內部，把企業每乙個工序細分成單位進行核算與管理。也就是大成本向小成本的核算轉變，企業的內部進行模擬市場運作。

既然我們已經了解了什麼是崗位價值，那我們就順便看一下崗位價值的基礎屬性以及崗位價值管理的目的是什麼吧。

崗位價值的基本屬性主要有三種，分別是崗位是市場的主題，崗位是價值的實體，以及崗位是負債的經營體。

崗位價值的管理目的就是為了更好的使企業的內部能夠成為乙個市場。說具體一點，就是企業內部的每一道工序上的崗位都是由若干的人群所組成的，需要把這若干人群進行最大程度的劃分，成為可以進行核算以及管理的最小單元，這樣就可以在確定崗位價值實體時，做到最大程度的細分。

2樓：sweet

emmmm，問題是有什麼崗位招電子商務專業的學生呢，我乙個電商專業的，成為了一名跨境電商銷售，同專業的有些跟我同行，有去銀行的，有當老師的，有做人事的。