1樓：
如果想做點成果那年紀大的副教授要慎重選擇
老師課題少經費少想做實驗要和老師商量著來
補貼就基本國家的600了
如果還上本科生的課程那很多雜活就是你做
2樓：
也是最近知道，小老闆幫大老闆做專案。
小老闆讓他研究生做，實驗資料分析文章的都是學生做的。最後小老闆一作，大老闆手下的一群小老闆二三四五作，大老闆通訊，研究生名字都沒有。
各位師弟師妹啊，注重課題組的選擇吧，特別是小老闆很多的課題組。
3樓：何笑薇
個人經驗：必須選教授級別但是年輕的！！這些一般都是破格提教授，證明個人科研能力強！
而且專案會多！年輕則意味著相處模式會相對輕鬆，當然，這也要看人品。但是乙個導師你從沒接觸，人品好不好就看你自己人品了。
另外，大老闆下有小老闆。多半都是小老闆帶研究生。所以必須要選大老闆專案資源多的！！！
這樣你才能更好接觸專案，有東西做。講師肯定不能選！副教授也有風險！
我朋友之前選了個副教授，結果這個副教授沒跟大老闆，自己也申請不到啥課題，最後被學院降格聘講師。。。實驗室沒了。。。只能去掛靠乙個大老闆，我朋友也只能去大老闆手下做點邊角題目，一點意義都沒有。
研究生期間多做專案，這些都是以後出來工作的積累。所以選老闆必須教授且資源多的
4樓：辰辰無敵
頭銜不重要。重要的是人品，我們這裡什麼頭銜的老師都有，但是同樣頭銜的老師差距可不是一點半點，那關乎你未來幾年的生活，甚至會影響你一輩子。按頭銜選導師出發點就錯了。
如果簡單點選，可以直接問每個月勞務多少，會不會收回。研一，研二，研三三年都怎麼樣，這是最直接有效的。
如果按照乙個月800為正常勞務的，部分導師會多發一些加分。部分會收回一些，大大的減分。從勞務費來看老師人品是成本最低的方法。
不要以為那幾百塊錢不重要，我之前也認為那每個月幾百塊其實沒啥，我現在也認為那錢不重要。但是他折射出了錢以外的很多東西。
另外說一句關於勞務費的事情，多了那幾百每個月其實真的舒服，剛上岸的時候想，每個月錢不錢的無所謂，最重要的是上岸了，但是隨著你熟悉了你的研究生身份，你的慾望就會增加，這個增加很多來自於和其他組的比較，每個月多個五百，去吃吃喝喝看個電影，平常多點幾杯奶茶不舒服麼？
5樓：
你這個問題問得，前不著村後不著店
第一、你本身所學專業學科是什麼？本科階段的積累如何？對自己有沒有較為真實準確的認識？這個你沒說
第二、你讀研的訴求是什麼？以後準備走業界還是學術圈？這個你也沒講
另外，光環只是一部分，不是全部。讓你跟院士讀研，你照樣抓瞎。
所以，我只能從一些指標上給個籠統的回答
第一位教授，這個跟公司有合作，而且是師兄師姐指導，那麼走的應該是橫向課題的路子，或者是校企合作，跟這位老師讀研，更容易掌握實際操作技能，以後走業界的可能比較高，研究生三年收穫不小，被壓榨的可能性也不低，畢竟這位老師不可能親自上陣幹活的。屬於幹活為主，指點為輔的型別，能不能學到點東西看你個人，獲得多大的收穫看看往屆畢業生的去向。
第二位副教授，研究方向熱門，這個呢就是進可攻退可守的型別。一是看看這位老師獲得課題的情況，熱門方向的研究課題應該不會少，否則只能說明他只是跟風並沒有自己的一套系統；二呢看看這位老師的文章，第一作者有幾篇，表明個人的科研能力，學生第一作者好雜誌有幾篇，表明其指導學生的能力，學生第一作者爛雜誌有幾篇，表明其將好成果據為己有的能力，校外合作有幾篇，表明其學術圈的社交能力。學術硬指標大概就這些，如果學術走不通，也沒有關係，熱門方向就業相對有優勢。
第三位講師，這個呢一般來說賭的成分比較大，因為他的過去不好解讀，是厚積薄發型的還是混吃等死型的，不太好說。跟講師讀研最大的風險在於，他比你更需要科研成果，所以呢，在學術上可能會有很大的進步和積累，但是平均三篇文章給你乙個一作算你走運吧。當然，如果這位講師能有上面副教授1/3-1/2的成果，說明其實力也不賴，再加上你是第一屆，收穫的指導和關注會更多，直接影響下一次招生，所以也可以考慮。
這個就是學術為主，業界為次的型別。
因此呢，價效比最高選副教授
6樓：研新生
第一種，教授級別
有人脈有專案，基本放養，如果自己是比較會來事的，自制力強喜歡科研，以後要讀博也更容點，跟著混平台，但是想學東西基本靠自己，師兄師姐也不一定有空管你，反正指著老師教你基本沒戲，一年不定見幾次。不過研究生階段本來就屬探索階段，有的時候你甚至會發現，在你的研究方向上，你老師還不一定比你知道的多，全靠自己摸索，導師為你提供環境，指導方向，其他一切要靠自己。
第二種，年輕副教授
有衝勁有幹勁！剛剛開始帶學生還是會很上心的，而且第一批剛剛畢業也有一定經驗了。而且正好處在事業上公升期、自身能力也很強，而且跟著這樣的導師你無疑會有更多面對面的交流機會。
對於他來說，後面想要評上教授，就必須有成果，國內的往往都是導師學生一起實驗、一起發文，你可以跟著學更多的東西，接觸更多的研究，不過，你基本上是，不太可能成為第一作者了，跟著會累但是能學東西。
第三種，年輕海歸講師
無論他後來多厲害，第一屆學生總歸會不一樣一點，但是他自己也剛剛來，也是個新手，雖然厲害，真不一定能好好帶你們，而且他自己任務肯定會比較重的。但是年輕的老師相對而言會更有話題，雖然估計暫時給不了你什麼好平台！但是你對實驗的技術不熟練，儀器裝置也不會操作什麼的他可以給你更好的補基礎，手把手教你打基礎。
而且如果將來你是想出國，那海歸導師肯定更適合你。總的來說就是：老人家有人脈有平台沒空教你；副教授有事做學東西，累死人；青年老師打基礎適合交流，但是資源相對不行。
除開這些，選導師還要遵循幾個其他的原則：
01.選擇前把導師的人品情況打聽清楚，不要想當然要切實調研，這個很重要。
02.厲害的不一定適合你，合適比厲害更重要
03.思考清楚自己想要的讀研狀態，要不要讀博，是想忙碌，全力前進，還是自己做自己的方向，還是怎麼樣，在根據目標去做對應選擇。研究生哪些行為可以在導師那超加分？
7樓：阿狸嘎雞
如果你想讀完碩士就業，那就選第乙個，帽子頭銜多的，你能拿到人脈資源都要多。你以為老師會帶你，手把手教你？你的老師不讓你給他開新研究領悟就偷笑吧。
8樓：CHEN Maggie
研究生選導師確實是一門學問，畢竟無論是碩士還是博士研究生，導師的學術水平、資源、性格等都對你的科研工作和生活產生一定的影響。
一、導師身份對應的優劣勢
如題，導師的職稱固然重要，因為導師的職稱能夠在一定程度上反映其學術水平及擁有的專案資源。
教授一般是中老年教師，資歷深，人脈廣，文章數量和質量都不錯，科研專案多，在院系裡有一定的話語權，擔任多本雜誌的編委，有較多學術及社會兼職，在某個或多個領域有較高的學術地位；
副教授一般是青中年教師，資歷比較深，發表過較多水平較高的文章，科研專案比較多，人脈也相對較廣，也會擔任雜誌編委，但擁有的資源普遍不及教授；
講師一般是出站的博士後或畢業不久的博士，無法直接帶碩士或者博士，但是可以幫著大導帶學生，處在積累的過程中。
如果你足夠優秀，可以擁有選擇導師的權利，需要考慮的其實不僅僅是導師的職稱，更重要的是要了解自己的需求是什麼。
二、導師選擇的其他注意事項
如果想要發表高水平文章，以後走科研這條路，那麼需要重點看導師近年在做哪些專案和近年來發表文章的情況。
如果你對導師的專案感興趣，導師作為通訊作者近年來在相應領域發表了多篇中英文文章的話，那就符合自己的要求。這裡需要注意，導師的職稱與文章發表情況有時候是沒有直接聯絡的，比如說有的教授或者副教授雖然資源相對較多，但可能由於近年來準備退休、不把主要的精力放在科研上、學生也不會自己帶，那麼在選擇的時候就需要慎重考慮了。
有些副教授或者講師雖然職稱沒有那麼高，但處在事業上公升期、自身能力很強、能夠有效引導學生，那麼跟著這樣的導師做課題、發文章就能真正在科研上提公升自己。
如果只是想讀了碩士或博士再打工的話，那大可以選擇畢業輕鬆的課題組，讀書期間做好自己的專案、達到畢業要求、能夠有時間去實習就好啦。如果導師還能在找工作的時候幫你一把，那就再好不過了。
最後，很重要的一點就是導師的性格和工作方式，這也是進組之前很難考量的一點。導師的性格和工作方式很大程度上決定了你的讀研或讀博體驗，如果可以的話，請向課題組的師兄師姐打聽一下，畢竟他們的現在很有可能就是你的未來哦。
作者背景：牛津大學歷史系博士，國家公派csc獎學金獲得者，主要負責【九牛問津團隊】社科人文類文書、面試、網申、套磁、選校定位、CSC指導以及雅思語言培訓
知乎專欄牛津公派博士小課堂
知乎企業號九牛問津
喜馬拉雅號牛津學長說留學
9樓：
先說選擇：選大牛。
你的目的是工作，是學術，是人脈，是平台：
1. 大牛能幫你留校；
2.大牛能給你提供更廣闊的平台；
3.大牛能帶你認識更多的大牛；
4.大牛組的文章分高；
5.找工作的時候可以利用大牛的名聲狐假虎威。
10樓：
1.教授一般是乙個團隊的扛把子，不一定親自帶學生，需要你打聽好底下小老師的科研能力，生活性格和畢業要求。
2.講師一般比較年輕，我還沒見過年齡大的講師。不過可能選講師的話，如果講師單幹，資源可能有不太夠的情況。如果講師是在乙個團隊裡，那這個團隊多半要看上面教授副教授的安排了。
3.為啥要最後說副教授老師們呢？因為最後副教授老師人數多，性格差異大。本人認為主要看性格！！！
我覺得老師的人品大於科研能力，放在任何人身上都一樣，即人品大於能力。這可以保證研究生階段能夠即使得到科研和生活上的反饋，因為大部分情況下，導師是你研究生階段的校方第一負責人，注意，校方第一負責人不是輔導員哦～
當然，咱普通人有老師肯要咱就祖宗燒高香了，現在競爭這麼激烈，不管老師是誰，有學上就謝天謝地了！
11樓：凡心一點
我覺得頭銜不是最重要的，選導師關鍵還是要看人品，多問問師兄師姐，尊重他們的意見，不要想著導師是什麼樣的人不重要，這決定你未來三年過的舒適程度，這個是最重要的，你的導師是教授或是副教授並不影響找工作，有時候導師做什麼方向影響也不大。
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