大學學生會競選會時有哪些刁鑽的問題?

時間 2021-06-01 03:29:38

1樓:小豬仔仔

什麼奇葩的問題都有,我那時候也碰到了,但是呢,記性不好哈,已經忘了

總之,謙虛,一定要謙虛,好學,包容,嚴於律己,寬以待人。樂於助人,團結友愛。愛國敬業誠信友善,哈哈哈哈哈哈哈

你的回答不偏離社會主義核心價值觀就對了,回答的時候,自然一點,淡定一點,自信一點,不卑不亢,精神面貌好一點就行了,進不進就隨緣吧。

2樓:孫晨兒

親身經歷哈!

我在大連上的是乙個普通二本大學。18年剛開學,軍訓那會兒,每天都有學生會的過來宣傳。我確實還挺想去的(後來。。。。嗯。。算了吧)。

學生會複試,前幾個都還好,比較靠譜還。就最後乙個。。。直接無語。他是這麼問的:我們在場的面試官一共5個人,其中有乙個是我們部的部長,你能指出來嗎?

我當時也不知道部長是誰,就說我也不知道。

他們說:你看著誰像,或者你覺得誰是?

我就隨便指了乙個,他們說:哦,我們部長沒來,這兒沒有部長。。。。

3樓:無止境

三個問題:我是誰,從哪來,到哪去。

轉化一下:自我介紹、為什麼要加入學生會,加入學生會為了什麼。

經典問題,解決所有疑難雜症,圍繞這幾個問題回答就可以了。

4樓:周一娘

我不是學生會是校團委的,也可以來答答呢,我在校團委辦公室部門幹了兩年,一年幹事,一年辦公室副主任,小學弟學妹們的競選題目都是我們出的,完全可以回答這個問題!

大致分為以下幾個問題:

1.如果你競選成功之後你會怎麼管理你的部門?(這題主要考察你對部門的規劃)

2.如果你競選成功之後遇到某個突發事件,你會怎麼處理?(這題主要考察發生意外時你的應變能力)

3.如果你在上課指導老師突然布置給你乙個任務,你該怎麼處理?(這題主要考察你學習與工作的平衡)

4.對於同伴發表的意見,你不同意該怎麼處理?(這題主要考察你與同伴的相處能力)

5.遇到有人想通過你走後門,處理一些事情時,你該怎麼辦?(這題考察你的風氣,精神等)

其實大致只會問你這幾個方面,其他的問題都是換湯不換藥,雖然題目變了,但是問題考察的核心不會變!

總結一下就是考察你:

對於部門的規劃,如何讓部門發展的更好

對於與其他部門、老師、二級學院的相處方式

考察你工作和學習的平衡

考察你會不會耍官威,擺架子

對於發生意外情況的應變能力

不管你是在競選的時候還是在回答問題的時候只要把這幾個問題都想明白了,面對老師及學長學姐的刁鑽都不在怕的!

最後祝你好運啦,在競選的面帶微笑顯得自信一點,勝算會大很多的喔~

愛你們~

最後附上面試指南,保證看完之後。

面對面試你不怕不怕啦~

周一娘:學生會面試自我介紹怎麼說?

5樓:Emotion

我們為什麼要選擇你進部門呢

你為什麼會選擇我們這個部門?

在工作中很枯燥你會怎麼做

工作中,你的室友不上自習託你不記她的名字,你會怎麼做

6樓:滴嗶滴哇啦啦

去年九月參加了高中學生會衛生部的競選,希望對大家有幫助1.如何看待學生會這一組織?2.如果你競選成功,你會如何平衡你在班級的工作和在學生會的工作?

3.你覺得衛生部這個部門還有哪些地方需要改進?4.

我們近期要和宣傳部合作,你能否擬出乙個主題?5.如果當你發現部內有人違反校規校紀,你該如何去做?

6.部長讓你做某件事,你是否能夠在規定時間內有效率的完成?

………………

7樓:我那麼無所謂

1.你還申請了別的部門嗎

2.如果課程和部門活動衝突了,你怎麼選擇

3.部長/主席的想法你明明是知道是錯的,你會執行還是?

4.如果部門工作需要經常熬夜影響學習你怎麼協調?

5.你對部門發展有什麼展望?

8樓:橫豎八兩酒

不知你說的刁鑽是不是單純的感覺很難回答的問題?比如學習工作的時間協調問題、三分鐘熱血的積極性持久問題、面對不合理任務安排的工作態度問題、部門評優評獎的分配問題、看法不一致的工作或人際關係處理問題和外出交流參觀等等問題。

9樓:一九九幾的三七

1、要了解共青團黨的有關知識

2、如果部門幹事不積極你怎麼辦

3、如何管理好乙個部門

4、學生幹部的作用

5、學生幹部的角色定位和應具備的素質

10樓:徐三歲

上午剛剛競選完

1.如果你當副部你會怎麼帶幹事

2.怎麼看待中途退部這個問題

3.你了解某某部門嗎(不是你們部的其他部)?他們部舉辦了什麼活動4.你覺得自己有人格魅力嗎?

11樓:乙個無所不知的大學生

答主我是不久前才去競選部長的面試會,今天學生會部長競職演講,答主(文娛部)選擇棄權了(貌似偏題了)

簡單來講面試的主問人是主席和團副吧,另外副主席還有幾個部長在旁邊看著問題有這些(首先要做自我介紹這是必須的包括性格以及興趣愛好等方面)1.你為什麼要競選部長

2.你當這個部門的部長優勢在哪

3.你有沒有想過以後如何組織活動

4.你能為這個部門做些什麼

5.你想如何以後讓自己的部門更耀眼

6.如果是你們兩個當了部長(當時面試答主是和另乙個幹事一起去的),如果在工作中意見產生分歧怎麼辦

7.如果在活動組織中和其他部門部長意見有分歧怎麼辦8.關於當上部長後的對部門工作的規劃

9.你做好覺悟和準備沒有(反正就是這一類意思的話)最後留一張圖題主自己體會,這也是我當了一年幹事的感覺,當然這是對於當上之後部長來說的(僅供參考)

12樓:雲亞

1.你為什麼選擇我們部門?

2.如果學生會工作和學習產生衝突了,你會怎麼處理?

3.我們部門的工作你是否了解?

4.如果和其他部門發生了衝突,你會如何解決?

給個意見 :如果你是只是想鍛鍊下自己,學生會不是最好的去處,社團,班幹部都是可以考慮的;而你想要當部長當主席的話,進學生會就對啦,要麼不進,要麼就往上爬!

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