1樓：混吃等死是一種態度
小組作業
體測是自己努力就能過的。長時間不運動，體測當然難啊
小組作業就得指著別人靠譜，自己的命運就和別人聯絡起來了，遇到不靠譜的組員是真的無奈╮（╯＿╰）╭
2樓：Wreee
嗯，體測檢驗我的身體素質是沒錯。非要12月檢驗也是教育我為我好唄？考驗我的肺吸冷空氣吸霾的能力唄？
這也是我的福報唄？如果不是後面同學等著測我會選擇長跑純走拿0分，靠其他專案湊50分，反正我體育修完了不擔心這個分。
小組作業我沒覺得特別痛苦，這主要看周圍同學的整體素質吧，我們是一開始就劃分任務分工定ddl然後各司其職，我選修課修得多類似的東西做過不少，很少有不愉快的經歷。但是和校外的一起做就不一定了，數學建模，建模本身的痛苦沒有solo的痛苦來得劇烈，雖然那次我也是新手不求得獎單純鍛鍊，但是建模程式設計全交給新手自己一問三不知的兩個隊友心也是夠大的，你們才是高年級吧喂急著出成績的又不是我……
3樓：憶墨
體測吧......
體測只是單調性去考驗我們的身體素質和生理要求，從而通過測試考察著我們的體能是否達標。可能會讓大多數的同學們痛苦難堪、悲痛欲絕，雖說是測試體能，但它廢人啊這是！是同學們的噩夢！
小組作業就考察了我們小組成員之間協調性，是互相配合、互相進步的乙個課題研究過程。既可以通過小組作業來提公升我們的綜合實力和動作能力，也可以拓展我們的人際關係。在這樣子的學習環境、氛圍下，誰不能歡樂去接受著美好有充實的日子......
所以說，體測才是當代大學生的痛苦.
4樓：chenjiajiajiajia
小組作業，你還得有乙個人出來當領導分配工作，還要組員聽你話不亂來，還要發現有些隨時划水白嫖的組員，你還要好聲好氣地跟組員講解一遍又一遍，即使講了她有可能不會聽。還有一些特別有自己想法的組員，喜歡自己單幹，我希望這些組員能不能做個人。
相比小組作業，還是體測簡單點，你一股腦地跑到終點，沒有人來糾結你的跑姿不對，沒有說你跑多跑少（但不要划水啊）。還有人說體測多辛苦啊，800、1000多辛苦啊，朋友那只是一陣子而已。
5樓：沉默的羔羊
前幾天剛體測完，零下六度跑的1000。肺冷，跑的時候感覺呼吸不到空氣，跑完緩了十來分鐘，說話就嗓子癢，想咳嗽，越咳嗽越癢，肺還是冷。幸好大四了。
這是我最後一次為乙個學校拼命了！
6樓：望月
我覺得他們半斤八兩，都挺讓人頭疼的。
體測，每年都是要經歷的，那麼幾天都是很痛苦難熬的，但是其實體測也不難，只要我們咬咬牙也就堅持下來了。
小組作業，如果碰到了比較好的隊員，其實也不會太頭疼。如果組員就是不太積極配合的話真也就挺頭疼的，而且也有可能因為小組作業本來兩個或者幾個平時關係還好的人最後積怨已久爆發從而崩裂。
7樓：李加鹽
這是乙個幾乎每個人都比你聰明能幹的地方，你小組裡的另外三個除外。
#區別於一般團隊合作1+1>2的模式，小組作業往往可以創新性地達到1+1+1+1=1的驚人效果#
emmm………
8樓：靜瀾
這兩個相比還是小組吧。
體測我自己鍛鍊鍛鍊還能及格（雖然我體育爛最好也就及格了），但是小組只要有划水或辣雞隊友真的是沒救了，大家又喜歡抱團，如果一開始沒結識到靠譜的隊友未來將會是無限的噩夢（指要麼自己一人做一組的工作，要麼落單分不到組）。
9樓：竺墨
應該說看個人吧！
先來說說體測：
時間只有一小時不到，測完就完了，再也沒有了。等著下學期再測就行。
也不需要成績多高，及格就行（當然，你立志要比某人得分高除外）。
大家都很狼狽，也不存在形象比誰差被男神看到這種顧慮。
再來說說小組作業：
從收益上，小組作業收益是比較好的。可以讓你學會協調，學會合作，學會妥協；也可以建議良好的革命友誼（前提是小組沒有過激的矛盾）。
從投入上，小組作業除了體力耗費，還有精神耗費，還有很長的時間耗費，如果小組夥伴的不盡心划水，會讓你心力交瘁，甚至激化矛盾。
從產出上，你也需要保證整體的結果是達到你預期的，所以你如果負責人，那你會竭盡全力保證產出的有效優秀。你會付出很多東西去拿到乙個好的成績，當然，伴隨的是壓力，可能會讓你崩潰的壓力。同時，你還有乙個完美形象的壓力，因為大多數小組作業都伴隨著pre，你要保證自己上台的時候可以游刃有餘地發揮，所以，這也是壓力。
總結：體測從整體上，只是800公尺很痛苦吧，也許也有跑完之後的乙個周肌肉的痠痛會讓你刻骨銘心一學期一年一輩子。
小組作業如果有稱心的夥伴，其實不痛苦的，前期做好分工，中期按部就班，昨晚然後pre就完事兒了；還可以收穫友誼，收穫經驗，說不定你優異的展示還可以俘獲男神的欣賞。當然，遇到不稱心的隊友就另當別論了。
10樓：竹喧
當然是體測啊，大學各年級均為必測三個專案，選測三個專案，合計需要測試六個專案。身高、體重、肺活量為必測專案。從1000公尺跑（男）、800公尺跑（女）、台階試驗中選測一項；從坐位體前屈、擲實心球、仰臥起坐（女）、引體向上（男）、握力體重指數中選測一項；從50公尺跑、立定跳遠、跳繩、籃球運球、足球運球、排球墊球中選測一項。
體測確實很難
11樓：陳陳爾昊
當然是小組作業了……！！！
體測一學期就那麼一次，小組作業基本上每門課都有！
每次做小組作業真的絕了……
總有些人在渾水摸魚，還想加成績，真的絕！
12樓：風吹小屁簾
當年我在北雷村職業技術學院上本科的時候，我們規定每年要測6次1000公尺，上學期4次，下學期2次，學校當時的口號是「以測代練」，好傢伙，老師說學期末可能有其他安排，有可能有雨雪霧霾，所以趁天晴趕快測完比較好，然後我們一般就是隔一周測一次1000。
每次體育課如果通知了下次課要測1000公尺，那提前一周都會緊張；一旦聽說下週不測，那大家都開心的一批；每次跑完1000，大家都會說，又解放了，可以舒服兩周。
反正這個體測對我來講是真的難受，因為我體育比較差，肥宅乙個根本跑不動，每次就4分半這樣子，好像剛到及格線，但有些身體好的，隨便一跑都在4分以內，他們可能不會像我這麼難受。
13樓：啊劉
白話講體測你即使沒基礎也可以通過考前每天堅持訓練就行各種專案針對訓練，不看智商，不看動手能力
然而小組作業是真的難到不行
畢竟你需要掌握全面的知識，這可不是堅持乙個月就有反應的
14樓：愛啃骨頭的貓咪
乙個檢驗你自己的能力，乙個檢驗你團隊協作的能力。
痛苦是很痛苦的。
但是，你若想都順利通過，甚至想達到優秀，那你只能靠自己。
真的，即使是後邊那個小組作業你也得靠自己。
體測這個不用說，你每天早起一小時，去操場跑步，睡覺前，趟床上做仰臥起坐啥的，自己堅持，過肯定沒問題。
咱們重點說說小組作業這事兒。
我上大學那會兒，老師也喜歡留小組作業，少則3人，多則10人。
各種調查報告、節目策劃、線下採訪等等這種作業。
根據各人特長分配任務是最基本的，但是，必須要有乙個組長，我說的這個組長真的是有協調、統籌能力的組長，是能夠擔事兒的組長，是當組員不能夠、不想、不願意做自己那部分任務時你最後能夠頂上去的組長。
你也別抱怨，什麼有的人做的多，有的人做的少，有的人就是蹭分。
我在小組作業中，幾乎都處於組長的位置，不是我想當，是做著做著大家就預設我是了。而且不同的課程不同的作業，可能也會分成不同的組，當自由組隊的時候，很多人因為之前合作過，所以會挑選能夠更快更好完成小組作業的有「能力」的人來組隊。
組長，唯一的作用是你得想盡辦法幫組員和你自己完成作業，最好能拿到高分數。
有時候最笨的辦法就是，你自己全都做完，然後加上組員的名字。（我就幹過，找資料，找素材，做PPT，寫稿子，最後讓組員上台講一下PPT，還有乙個啥都沒乾，把名字掛上而已）對我來說，我覺得無所謂，也沒有什麼覺得委屈啊，會抱怨啊，吃虧啊這種想法。
你做作業，這個本質上是給你自己做的啊。你在蒐集資料、撰寫報告、做PPT的時候，你自己能得到的遠比你付出的要多。
當然，如果啥都沒幹的那個人，不懂感恩，甚至竊取你們勝利果實，你下次不用帶他玩就好了。
不管什麼時候吧，你要相信，乙個團隊裡，不管人多人少，總有乙個幹實事兒的，兩個摸魚划水的，乙個啥都不會的，其他都是啥都無所謂的。
反正都痛苦，你也逃避不了，只能咬牙拼了。
15樓：
體測。我經歷過的小組積極性都挺高的，配合度高，比較輕鬆愉悅，所以最後的結果如何反倒沒那麼重要。至於體測，800公尺，永遠的噩夢!!!
16樓：呵呵
這只是對大學生的團隊合作能力，身體素質的鍛鍊罷了，對學生有很大的幫助，你如果有這方面的問題的話，你應該是個比較內向的人吧，不怎麼愛向外表現自己吧，多和老師同學親近，有一天你會發現大家都是朋友
17樓：承鴻啊承鴻
但這兩樣是不是痛苦的事情取決於大學生自身。
先說體測，我體測水平一直很一般，但是一二年級還不是很排斥體測，因為那時候身體素質還不錯，也有幾項測試成績還可以，這時候體測就是乙個可以展示自己體育水平的乙個東西。
但是到了三四年級開始怕體測，主要是因為身體素質慢慢下降之後就不想遭1000公尺的罪了。所以能輕鬆應對體測的不會痛苦。
關於小組作業也看你自己的學習情況，我大學期間的學習不是很上進，小組作業如果能少做點我就盡量少做，如果一定需要我做我也認真完成。但是有的同學是真的很認真的那種，有時候自己的其他組員什麼也不幹，自己也認認真真準備，一方面展示在展示的時候可以讓大家看到自己的成果，一方面能讓老師對自己更有印象，還相當於進行了一次專業課的練習。
也有特別煩小組展示的，每次都找比較厲害的朋友拉自己進組，然後整個期間啥也不做，最後展示前向大家要乙份最沒技術含量的活，其實這類人估計也不難受。應該就是覺得展示很難不想做，又不好意思光明正大地在組裡摸魚的那種人最痛苦。
我個人覺得體測這個東西珍惜一下，很多單位是不會逼你做這些事情了，你的最後一次體測成績，有可能是後面幾十年人生乙個巔峰。
課堂展示（小組作業）這個東西也珍惜一下，很多單位的工作成果匯報也都是用ppt講，大學期間的這種經驗還是很重要的。畢竟大學期間小組作業做得最好和最差的組不會差那麼大，彙總到最後總成績可能差距不到5分。但是你在單位裡工作總結跟最好的同事比相差很大，那麼評獎、評優、晉公升搞不好都有影響。
不能跟錢過不去。
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