1樓：優路智慧型消防工程師
鼓勵確實非硬性要求，不過也能看出政策導向。
從消防工程師與安全工程師的作用就可見一斑，這兩本證書都是與公共財產甚至生命安全息息相關的，對企業的實質性作用都很關鍵。另外現在各地的政策也不盡然相同，有的是鼓勵，也有的則是要求配備，比如北京地區，前段時間就有企業，因為未按照規定配備安全工程師，而被罰款10000元，可見官方的重視態度，見下圖：
所以說，政策所提倡、鼓勵的方向，一定是沒錯的，就好比近期疫情嚴重，鼓勵大家就地過年一樣，也沒說強制。但從這其中，也能看出大的發展方向，且這兩本證書在多個地區還能對應中級職稱、領取補貼等等，也都屬於准入類職業資格證書，相關從業人員要求持證上崗，前景還是可以期待的。
2樓：si zhao
因為以前沒有，現在看有專業人才確實能降低損失。但就像保險不強制要求買當然，一定級別，或者有安全隱患的地方需要額外附加現在新建的摩天大樓都有聯動的消防噴淋系統。
但老舊小區沒有。沒有專業裝置，專業人才就是沒有意義的現在應該是屬於過渡期，等以後時機成熟了，就會成為硬性要求了
3樓：壹大師
因為證件不夠用唄，如果直接強制要求，可能很多企業都不能達標。
註冊安全工程師以前是成績保留兩年的，現在變成了四年，去年考試還出現了「大放水」，原因大家應該很好猜。
所以趕快去考證吧，過了這村可能就沒有這店了
4樓：莫小烈
個人認為乙個證有沒有用，無非來自兩方面的拉動。
一是市場需不需要，二是主管部門強不強勢，能不能推得動。
所以就消防工程師、注安師這兩本證來看，粗看貌似市場需求很大，涉及的高危企業、大型商場、高檔酒店數量眾多，如果都能配備起來，這個行業自然吃香。
但實際上，安全就像疾病一樣，你得生病了才會去重視，而且安全事故這個病，雖然你天天都能聽得到看得到，但無非是全國的基數龐大和現在傳媒發達導致感覺事故每天有的緣故。就概率上而言，一高危企業、大型商場、高檔酒店發生大一點的事故恐怕在時間表現上會非常長，這樣也就沒有人會真正在乎配備這種工程師的作用了，所謂的消防工程師和注安師也就沒有了市場。
從另一方面講，消防工程師和注安師的主管部門現在是應急管理部，這個部門也是看上去管的挺寬，管得挺寬換句話說也就是什麼都管不到也很難管的住，管不住自然沒人聽你的，你要求的哪些企業要配備多少名人員自然也就很難落實了。
5樓：快樂的小槓精
鼓勵意味著非必要。
好比鼓勵大家每天多吃蔬菜水果，但不等於每天必須吃蔬菜水果。
需要兼顧實際情況，目前還沒到非要不可的程度。
6樓：楊遠
國家層面講，肯定是想要企業多用專業的人做專業的事，提公升企業安全管理水平，但同時制定政策的人也清楚，並不是所有企業都有能力配備這樣的人，所以先在高危行業要求（應當），其他行業領域鼓勵配置。
但這麼多年以來，效果並不好。
7樓：李工
「鼓勵」範圍很廣，鼓勵配置是指導性的，一般不變的。具體鼓勵措施是關鍵，也是可以隨時變動的。
如果企業配不配製的原因是薪資，那麼「鼓勵」措施的力度不需要太大，如果配置引發其他成本就要具體分析了。
按照標準實施會不會使硬體投資大幅增加、能效降低？不按照標準實施會不會導致責任風險激增？我想這種工作跟財務工作一樣，都是比較尷尬的吧。
8樓：報告政委
消防持證人一枚。
不敢妄自揣度國家、部門意志，在消防越來越重視，證書越來越精簡的前提下，消防師證書沒有難產，能開啟組織考試已經不錯了。
如果你真有志消防行業，建議考乙個，畢竟是實打實的國家認可證書。
如果你只是想考考掙點費用，還是理性勸退，不說考試難度不小，風險也不小。
對於消防行業，我個人是看好的，相關人才肯定越來越受到重視，但對於企業資質要求，不敢妄下定論，事後追責，已經成為一種新的監管模式！
希望消防行業越來越好！
9樓：王一一你瞅啥
寫「鼓勵配置」，若配置不到位企業是不用承擔不良後果的=應急管理部無須懲罰企業
否則，你讓應急管理部怎麼辦....管理要素之一就是做了錯事我一定要讓你承擔後果、付出代價，否則規章制度就是狗屁。真寫了「應配置」，估計執行不過來吧...?也許時機還未成熟。
10樓：頹廢的阿裕
其實國家是有要求一些高危行業要強制配備注安師的。
《中華人民共和國安全生產法》規定了危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有註冊安全工程師從事安全生產管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用註冊安全工程師從事安全生產管理工作。
除此之外，提供安全服務的中介機構也必須配備一定數量的注安師。法律說要配，企業就得遵守。
①應當是強制要求，要求企業配備注安師，會受到有關部門監管，企業未配備會受處罰。因此，為避免受到處罰，企業不得不配備，就在各招聘平台招聘注安師，就產生了用人需求。
②鼓勵就是告訴企業，你自己看著辦。企業還招不招注安師啊？單位內部找幾個員工考安全員證，省錢。
再談談關於注安師的前景。
前景看政策，看法律。關鍵在政策、法規的變動導致企業產生用人需求的變化情況。
比如改成這樣：危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、道路運輸、建築施工單位應當有註冊安全工程師從事安全生產管理工作。
這樣更好：危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位及其他從業人員超過300人的單位應當有註冊安全工程師從事安全生產管理工作。
像這樣法律法規要求更多的行業、企業需配備注安師，企業得招人，用人需求就出來了。
然後再狠狠壓低注安師考試地通過率，比如將通過率壓到5%以下。市場有需求，考證難度高，證值錢了，工資就高了。
至於法規怎麼變，應該會越來越好（狗頭）。你說國家會不會重視安全？以前抓經濟，安全顧不上。現在有點錢，人命不得重視一下啊？前景談不上黯淡無光~但是責任大，請慎重選擇。
對於註冊消防工程師，不了解。知乎上搜一下，應該是大坑，難度高，考出來沒人要。證含金量高是沒錯，畢竟通過率這麼低。但沒用，沒人要。
11樓：消防工程師是天坑
「鼓勵」的意思就跟做慈善一樣，純屬自願，有多的錢你就往裡面砸點，沒有也不強迫。所以大部分企業能不用就不用。有關部門有事沒事喊兩嗓子，偶爾有一兩家企業也許錢多了沒地方花，砸一兩個子。
12樓：冰帆
用犧牲和浪費底層人才的方式來粉飾統治階層的決策失誤，強加的藉口就是「考出來的人還不夠，夠了再要求各重點單位強制配備消防工程師」。
而眾所周知已經考出來的消防工程師早已嚴重過剩，參見消防工程師註冊公示網。
消防工程師絕大部分就業機會的業務定位基本上就是個修理工(考證難度也十分消耗業內人士的精力)，而且是個小眾且低使用頻率設施的修理工，其業務性質決定了它沒有多少用武之地，所以強制配備的話，也實行不下去，就只好「鼓勵配置」了。成就了用人單位的進退自由，卻空耗了考證人的時間和精力。
常有無良機構為其圓說「新生事物總要有個探索的過程」云云。呵呵了，從2023年開考到現在2023年末，整整5年了，還沒探出個子午卯酉，而且結果越探越虛，那就繼續探下去吧。
註冊安全工程師看書順序？
孚惠教育 科目順序為 1 法律法規知識 2 安全生產技術 3 管理知識 前兩科可以並行複習，管理知識 由於跟案例結合緊密所以在複習案例前複習。但在未出來教材前建議先複習法規管理 下面是新舊大綱對比，希望可以對你複習有幫助 2019年2月12日應急管理部發布 註冊安全工程師職業資格制度規定 和 註冊安...
註冊消防工程師難考嗎？
劉六蛋 第一，難於不難，我覺得還是先找個參照物，和建造師比。如果有施工經驗，那麼，建造師考起來會被消防簡單。如果都是0基礎，我覺得，消防比建造師簡單。這倆我都考過，這是我的體會。消防沒有那種很難理解的地方，不管你是學什麼的，都可以上手去學，一建就不一樣，如果不是專業人士，難度很大，因為現在實務考試越...
註冊消防工程師證書怎麼考？
你家周老師 先把名報上再說消防不是大家想的想考就能考的那種 我今年考了 但是報名那關口，我看到刷下去好多人。很多人也好好複習但是因為報名不合格所以不能考 環球網校消防工程師 2019年一級消防工程師考試時間已經出來了，在11月9 10日，所以打算報考的話得提早安排學習時間學習，制定適合自己的學習計畫...