英語四六級對以後的工作真的很重要嗎?

時間 2021-05-30 01:37:33

1樓:孟老師英語

英語四六級證書對你找工作來說不重要,但如果連最基礎的英語等級證書都沒有的話,用人單位會怎麼評價你的英語能力呢?

英語四六級考試也曾有過輝煌。

2023年英語四六級考試在中國第一次大面積開考,迅速成為衡量英語水平的唯一標準,相關的用人單位以此證書做為挑選人才的重要參考。從此以後,參加英語四六級考試的人數從2023年的近10萬人,逐年遞增到到2023年上半年的962萬參考人數,單從數字上就可以看出英語四六級考試在中國的發展。

即使以後雅思、托福進入國內,較之雅思、托福等需支付較高考試費用的測試而言,學生們普遍認為四六級考試在價效比上占有絕對優勢,也沒有從根本上影響到英語四六級考試的發展。

英語四六級考試作為乙個語言測試,它的可靠性、有效性、準確性、科學性是值得肯定的。

真正影響到它的是它自己。

剛一開始的探索階段這樣的話還能說得過去,但英語四六級考試的輝煌恰恰掩蓋了這些致命的問題,對提高聽力與口語的測試的比例的呼聲10多年都置之不理,等到了輝煌煺盡才想到增加聽力與口語的測試的時候,都已經到了201X年了!

而其測試形式的單一給擅長考試的中國學生提供了刷題的機遇,學生們可以通過不斷的刷題來提高自己的考試成績,但如此「刷」出的成績並不能如實反映學習者真實的英語運用水平。分數是提高了,但真正的語言能力基本上還是在原地打轉轉,這就使英語四六級考試作為英語等級測試失去了它的最後乙個作用。

英語水平測試無法測出學生的真實水平,重考試技巧輕能力運用的導向下,學習者只會做題、不懂變通,甚至過了四六級仍無法和外中國人進行基本英語溝通,「高分低能」的窘迫現實在實際工作中更是暴露無遺,最終造成了「應試教學」「高分低能」及「認可度低」的形象!

如果在輝煌時能夠多考慮改革與變通,也不至於淪為現在的」雞肋「了。

有訊息稱:教育部正在推進國家英語能力等級考試的研發工作,集中力量研製《中國英語能力等級量表》。以中國英語能力等級量表為依據,設計了分級分類的水平考試,正在此能力量表囊括並且超出了《歐洲語言共同參考框架》和世界上其他國家英語課程標準的範圍。

這個訊息放出了三年多了,現在怎麼樣了不得而知,但可以肯定的是:《中國英語能力等級量表》推出的時候,就是英語四六級考試壽終正寢的時候。

2樓:失憶小姐Seve

真正進入社會以後,隨著現在英語的普及,很多地方,很多事情,都會用到英語,具有一定的英語水平,能夠讓你在工作中出色不少。

是一半企業的敲門磚

1)隨著大學生畢業人數的增長,社會面臨的就業壓力越來越大,企業為了挑選人才,國企和外企一般都會把四六級證書作為乙個最低的門檻。

2)雖然說全國英語四六級證書只是一張紙,並不能證明乙個人的英語水平,但是四級的合格線設在425分對於國內大學生英語要求還是比較低的。所以如果你沒有通過英語四級的證書,很多企業在篩選簡歷時就會把你直接out了。

海外合作是大勢所趨

1)現在這個社會,海外人員越來越多,海外合作的公司也越來越多,走在街上,說不定一天能遇到好幾個問路的外中國人。所以如果你沒有能證明你英語能力的一紙證書,你很難向公司證明你的外語水平和能力。

2)在北上廣深,就連現在的計程車司機也有一定的英語基礎,否則生意就很難做下去。所以說在日常生活中,我們也有很多機會和外中國人打交道,在這個海外合作是大勢所趨的年代,英語能力更為重要。

3樓:包子醬

對就業影響不到。。對你的人生影響也不大。就是國家規定拿大學畢業證和學業證一定要過級。

其實一切看心態。考試太緊張是會影響成績的。不過你如果對英語實在不敢興趣也不用太著急。

其實有個學歷以後只是選擇可能會多點。起點可能會好點。人生還是靠努力和運氣。

情商也很重要。出來工作最重要會說話。謀事在人成事在天。

你不放棄自己。就有希望。一紙證書早晚的事。

4樓:菜菜子

英語四六級雖然不能代表英語能力,你的工作也不一定會用到英語,但是卻是很多就業的門檻條件,沒有四六級證書,可能就連投簡歷的資格都沒有。

當然也有單位是不看四六級的,那就跟你不吃辣一樣,可以點不辣的菜,但是需要避開很多放辣的菜,選擇餘地會小,會比較被動。

大學英語四六級對以後工作的影響?

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為什麼英語四六級對找工作很重要?

人間很美好 在大學期間,英語四六級是乙個必須要面對的事情,當然無法避免有部分同學考不過去,比如我的旁友。這是一件悲傷的事情,這個悲傷不僅僅在學習期間,即使你大四畢業要找工作了,依然無法避免。心態問題 大學畢業的時候你是要有乙份學校推薦表的,這個上面有英語等級,四六級專四專八之類,如果你沒過,那麼上面...

非英語國家留學生沒有考英語四六級對找工作有什麼不利影響嗎?

其實,那些招工時要求英語能力的企業或單位,大致可以分為兩類 第一類單位,在實際日常工作中根本用不到英語。沒人能搞懂他們為什麼在招聘時會要求英語證書。反正既然別的企業這樣要求,他們的HR就跟著這麼操作。多乙個要求,對企業來說總不是壞事。例如,在法語圈,我們就曾遇到過某二本高校,招小語種法語老師時,招聘...