1樓：橙子快跑
特崗教師確實有些「特別」，也正因為它的這些「特別之處」讓一些考生猶豫、讓社會上一些人不理解。其實，對某些想成為教師的人來說，報考特崗教師招聘考試，不失為乙個較好的選擇。
如今普通教師招聘考試普遍競爭非常激烈，尤其是市區中小學，以筆者所在的城市為例，去年市直中學教師招聘考試，只錄用四十個教師崗位，卻有兩千左右的考生報名，其中不乏知名大學研究生，競爭激烈程度堪比公務員，相比之下，特崗教師競爭激烈程度要小很多。
想通過普通教師招聘考試成為一名公辦中小學教師已經越來越難，所以參加特崗教師招聘考試，成為一名特崗教師是實現教師夢的另乙個途徑。
2樓：岑小孩
你是想鍛鍊自己還是想穩定發展吧，其實特崗是蠻鍛鍊人的，國家設定這種崗位就是對教師的乙個最大限度的平台，希望有教師人才能夠去帶動鄉下和偏遠山區的教育，能夠拉回一點農村和城市教育的不平等，有能力的教師到鄉下教學其實也是大顯身手的機會，可以把你的教育方式用到孩子們身上，看會不會乙個很好的結果，說白了農村的孩子就像是試驗田，你的研究成果好了，回到市裡直接就是一級教師的待遇，但現在一般人是沒有這個意識的，考特崗也是為了為了回到市裡待遇能好點，如果是這種想法建議直接考招教。
招教雖然收的人很少也有很多條件，位元崗難考一點，但是用充足的時間備考，有好的學習方法和正確的態度也是可以考上的。
就比如我當時考的是學科知識和教基，學科知識對我來說算是簡單的了，多做題鞏固就可以的，教基的知識點就不一樣了，我們這邊的教基考客觀題多一點，會考很多名詞的概念、類似知識點的判斷以及多選題，所以需要記的重難點，難點區分還是挺多的，當時我還是比較重視的去看了邊文超級招教課，這套課程是非常適合不理解知識點，死記硬背又背不下來的考生，記憶效果也是市面最出色的，我當時聽完就覺得不一樣，像那些難以記住的重點名詞我都可以大致的說出概念以及是誰再什麼情況下得出的這一結論，後來刷題我用的是中公的真題沒選山香是因為那麼厚的一本光看一眼就嚇暈我了，中公這幾年在招教上也是非常不錯的，真題的答案解析也非常棒。
我後來也都順利過了筆試面試。
3樓：王玉
我是很幸運的招教和特崗都考上了，經過多方面的對比，最後選擇了招教的崗位，今天可以把我的一些分析跟題主說一下，題主可以簡單的看一下呀！
待遇：教師編肯定是優於特崗的，特崗一般都是去農村或者偏遠的地方做支教，工資和福利都低於教師編的老師，特崗待夠三年再進行考核，合格者入編制，但是很多考上特崗的老師都在崗位呆不了多久，教師編通常在考上之後試崗一年就可以正式入編了；
是否能提高能力：特崗鍛鍊教師整體能力是非常強的，如果是剛畢業的大學生是可以去特崗鍛鍊一下的；
考試難易程度：教師編的考試是難於特崗的，教師編的競爭人數也相對多一點，考試內容也有所不同，不過只要選對複習方法，有時間規劃的複習因為就沒那麼難了；
既然想入編真的可以直接考招教了，趁你剛畢業還有機會全職備考，趕快上岸吧！
4樓：啊呀哈哈
教師編制和特崗各有各的好處。
相同點：
1、特崗教師享有公辦教師同等待遇，包括工資待遇和所有的津貼補貼。
2、教師招聘統考、特崗教師招聘都是全區統一進行，都是在上半年進行。
不同點：
1.考試形式不同：
①特崗教師招聘以招收高等師範院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，應屆生無需教師資格證書也可以報考。教師招聘考試一般筆試不要求具有教師資格證書，但是面試要求審查教師資格證書。
②特崗教師招聘先統一在網上報名進行資格審查，通過資格審查後方可參加各地市的現場招聘。而教師招聘統考直接在全區統一的報名系統平台上進行，沒有現場報名。
2.編制不同：
教師招聘考試在筆試和面試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師有一定的服務年限，年限之後要重新考核才可以，也可以通過參加教師招聘考試來入編。
3.考試內容不同：
教師招聘統考出題是全區統一的，內容和形式比較固定;非統考的教師招聘考試內容以具體公告為準，部分不安排筆試。特崗教師招聘考試內容具體以各地市、區、縣出題範圍和內容為準，比較靈活、不太固定，多數地方不安排筆試，採取直接面試的方式進行。
據了解，特崗教師和考編可以都一起報名。但是如果考上特崗教師後，3年內不能再去考有編制的職務。要想再考有編制的教師,需要在特崗教師協議(合同)的年限內履行完特崗教師的義務才可以再參加有編制的教師招聘考試。
5樓：熱心許老師
特崗一般要求全日制師範類專科或全日制本科畢業可考特崗，應屆無需教師資格證可報考，往屆需要提供教師資格證；招教對學歷要求較為寬鬆。專科學歷即可報考符合其他條件招教考試。
特崗考試內容為教育理論綜合知識，主要包括要考試內容為師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業標準等。招教考試內容大部分包括教育理論綜合知識，主要內容包括教育學、心理學、教育法規、時事政治、新課改。
特崗有3年服務，服務期滿後，考核合格且自願留任的，保證入編。特崗教師主要安排在縣城以下的農村或鄉鎮，可適當兼顧鄉鎮中心初中或小學。
招教有編制型，也有合同聘任制，以招教公告為準。招教崗位從幼兒園到高中都有，不像特崗僅限制於九年義務教育階段，並且一般是以縣、地級市為主。
個人比較建議你考招教，當然也會難一點，其中教綜很棘手，知識點太多不容易背記，要是想輕鬆點拿下，最好用乙個專門幫助記憶知識點的邊文超級招教課，這個老師上課善於運用生活中的例子，很容易就把心理學的知識給解釋通了，跟著這個老師，他通過講那些生活化的例子以及能產生的聯想，就直接幫我把知識點記住了。課後再也不用花好幾個小時背書了，而且每節課程都是根據艾賓浩斯記憶曲線設計的，聽課過程中反覆記憶，背會了就不容易忘了。並且記憶的很牢固，後期寫題的時候明顯覺得提公升了乙個段位，手感咔咔的。
拿下筆試應該是沒問題的。
6樓：通化中公小喇叭
先說「編制教師」的意思：在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。
「特崗教師」是國家針對西部和貧困地區省市的支援政策，引導和鼓勵高校畢業生從事義務教育工作，特崗服務滿三年，可轉為編制教師。
特崗：主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足，義務教育階段學校結構不合理問題。
為了提高農村教師隊伍的整體素質所設定的教師崗位，特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。
考編：即教師招聘考試，就是某省、市、縣或某學校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。
7樓：甘肅中公教育
從待遇及穩定性來說，編制教師是優於特崗教師的，但是一般來說編制教師要求更高，考試難度更大，以下從3個方面闡述甘肅特崗教師和編制教師的區別，幫助大家更好的區分兩個考試，從而選擇合適自己的考試！
1.招聘形式不同
特崗教師一般由各省統一招考，一年招考一次，特崗教師招聘是為了引導和鼓勵普通高校畢業生到集中連片特困地區縣、國家扶貧開發工作重點縣、省級扶貧開發工作重點縣、有特殊困難的邊境縣、少數民族自治縣和少小民族縣以下農村義務教育學校任教，優先滿足「兩州一縣」等深度貧困地區縣村小、教學點的教師補充需求，進一步解決農村義務教育學校師資力量不足和結構不合理等問題，加強緊缺薄弱學科教師的補充，農村教師隊伍整體素質。
編制教師招聘形式不一
2、考試內容不同
1.甘肅省特崗教師筆試內容主要為公共基礎知識測試和專業基礎知識。
2.編制教師招聘筆試一般考三個科目，教育理論綜合知識、專業基礎知識、職業能力傾向測試。但是有些地區考其中一科，有些是兩科，主要以招教公告要求為主。一般沒有指定的使用教材。
3、待遇不同
1.特崗教師三年服務期內沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當地財政負責。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。
2.招教教師為事業單位編制，享受「五險一金」以及「醫療保險」、「住房公積金」、津貼、獎金等福利待遇。
8樓：半月講壇教師崗
特崗：主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足，義務教育階段學校結構不合理問題。
為了提高農村教師隊伍的整體素質所設定的教師崗位，特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。
考編：即教師招聘考試，就是某省、市、縣或某學校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。
特崗教師的考試難度要比教師編的難度小一些，如果感覺自己的基礎不是很好，可以採取先考特崗隨後再轉教師編的途徑。
半月講壇教師崗：教師考編與特崗教師的區別
9樓：羅傑斯隊長
其實都行啊。只是特崗要去基層服務滿3年，鄉鎮學生普遍很難教，家長也比較難打交道，學校的管理一般也比較差。會比較勞心勞力，耗費激情。
不過換個角度來說，待過基層，能認真用心去對待，明確今後的發展道路，那麼在基層工作的經歷，就是非常寶貴的經驗，特別是對班級管理工作。還有就是，你服務過特崗，後面上調離開鄉鎮了，以後評職稱什麼需要支教去基層的，你就不用去了。趁年輕下去，以後老了不用去，先苦後甜。
我是13年特崗，服務期滿了就調回縣城示範性高中了，所以有點了解特崗這個。
10樓：大樹教育覃老師
如果有編制學校的招考，當然考編比較好，特崗教師也不錯的，雖然前三年無編制，但是待遇是和編制老師一樣的，等服務期滿，無條件轉編，他們兩種考試難度差不多，特崗相對競爭小一些。
11樓：何所似
待遇上一樣，包括工齡和後期都沒差別，差別在入編的時間早晚問題，但是這沒什麼意義。
特崗的另一好處是好考且服務期工資高，考公有一點優勢。
建議考特崗
12樓：中公教育教師專案部
特崗教師相對於教師考編，特崗招錄人數較多，競爭比相對教師考編低一些，考試題型也有所不同，待遇的話都是有編制的，只是特崗是在農村進行教學工作，同時學段有初中和小學，是沒有幼兒園和高中的哦，錄用後三年考核合格願意留任的納入事業編制，整體來說環境可能沒有市區好，但是還是比較輕鬆的，如果三年過後想考公務員或者是考研，可以算作三支一扶的基層四項服務人員，如果意向在市區的建議考入編，但是難度和競爭會大一些，如果只想入編或者家在縣區的，可以考慮特崗教師。
考編只能選擇招教或者特崗嗎？
小文說教師 考教師編是只能考招教和特崗，考招教過了之後可以直接去公立學校，特崗是去農村或者偏遠地區服務三年，三年到期後合格再入編，這也是特崗比招教好考的原因所在啦！再乙個問題就是不考編也可以去公立學校，只不過是各學校自己招聘的合同制老師，也是需要參加學校自己的考試，合格之後跟你簽訂員工合同，但是合同...
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