職場人必須具備的核心邏輯思維有哪些?

時間 2021-05-29 23:22:02

1樓:二船

職場上考慮問題總是不全面怎麼辦?處理一件事情後總是覺得有點欠妥怎麼辦?我覺得可以嘗試閱讀《六頂思考帽》這本書,可以幫助我們使混亂的思考變得更清晰,也可使團體中無意義的爭論變成集思廣益的創造,使每個人變得富有創造性。

六頂思考帽代表六種思維特質:全域性分析、客觀事實、感性直覺、樂觀冒險、保守謹慎、創新特別。

一、藍色思考帽

藍色清爽,它是高於一切的天空的顏色。在思考的過程中,起著最主要首要位置,他是負責思考過程中的控制、整理、組織、統籌整個思考過程,有條理的使用安排其他管理帽進行思考。

二、白色思考帽

白色是中立客觀的顏色。白色思考帽主要的是以資料和事實為方向,是讓人們將真實的資訊與評判分開的有效方式,還原事實真相和收集已核實的事實和未核實的事實,尋找情感等資訊,還原地圖真像。

三、紅色思考帽

紅色思考帽提供的是情緒和感受,是表達個人情感、情緒和直覺的絕佳機會。

四、黃色思考帽:

黃色代表Sunny和光明,黃色思考帽象徵的積極樂觀,黃帽也是「積極探索之帽」,探索事物發展的未來的意義和價值,對建議及方案採取行動的措施。

五、黑色思考帽

六頂思考帽中黑色帽是用的最多的,黑帽也是謹慎之帽,阻止人們去做那些非法、威脅、無利可圖或者有妨礙之類的事。黑色之帽也是生存之帽,當有危險來臨的時候,黑色之帽可以保護我們避免危險。

六、綠色思考帽

綠色會讓人想到草地、植物和蔥鬱繁茂的生長,像植物的發芽分叉。綠色思考帽代表創造力、建議和提議。

對於我們個人來講,如果遇到問題能分別從這六個角度進行思考,就相當於有了六個提供建議的朋友,將大大提高我們分析能力和選擇的正確性。

2樓:梅廷芳先生

工作即是生活,生活即是工作。

——梅廷芳先生

無論誰,工作都是人生的一部分,並且工作構成了大部分人生,我們的喜怒哀樂,很大一部分都是在工作中產生。

有的人享受工作,在工作中找到了樂趣,例如巴菲特和李嘉誠,八十歲高齡還在工作,並且樂此不疲,這樣的人即便不能達到巴菲特和李嘉誠的高度,但總體上並不會太差。

有人將工作視為負擔和責任,是不得已而為之,工作中得過且過,混一天是一天,總想著一些虛無縹緲的不現實的工作。

今天,我們就來盤點一下,在職場中,有哪些錯誤的認知誤區,這些錯誤的認知,是職場大忌,職業者深受其害,小者疲於工作,大者一蹶不振。

古語有云,欲戴CROWN,必承其重。

CROWN固然代表了無上的權利,生殺予奪,一怒伏屍百萬,但與此同時,也要承受相應的壓力和風險。

有人做過統計,發現中國眾多帝王當中,得善終者只是寥寥數字,不是被敵人乾掉,就是被兄弟殺死,或者被手下推翻,所以有人才會說,皇帝是乙個高危的職業。

從本質上說,皇帝也是一種職業,皇帝也是在工作,在享受權利和榮耀的同時,也要承受與之相匹配的風險。

但是,在職場中,很多人往往認不清現實,只想要掌握權利,並不想付出相應的代價,與此同時,還想著做最少的工作,最好是每天只工作一兩個小時,拿最多的薪水,月薪十萬基本才能滿足要求,更過分的是,還要求離家近,不需要背井離鄉,或者是不需要在通勤路上消耗。

事實上,這樣的工作根本就不存在,即便存在,也早就被人搶走了,根本輪不到一般人。

記住:欲戴CROWN,必承其重!

這樣的思想比起位高權重責任輕,事少錢多離家近來說,稍微好一點,能夠認清現實,客觀評價,理性對待。

但是,如果想在職場中做出成績的話,想要生活和工作平衡,這就是乙個笑話。

網路上有一張王健林的工作日程表被瘋傳,他從早上5點開始工作,一直到晚上7點才進入辦公室,一天的工作時間超過了12個小時。

網路上對此基本是兩種不同的態度,一種認為,首富尚且如此,我等更需努力,例外一種則認為,我不要王健林這樣的高度,我上好八小時的班,剩下時間陪伴家人,不時約三五好友小酌一杯,豈不甚好。

不過,在我看來,這兩種認知都不對!

因為,這兩種思維都沒有真正看透王健林工作的實質,這只是王健林一天的日程安排,注意,是一天,也就是說,只是無數天中的一天,並不是天天如此。

這幾天可能事比較多,王健林需要放棄一部分休閒和社交,從而將更多的時間和精力投入到工作中,甚至是連續工作幾天都這樣,但不會一直這樣。

等事情告一段落,就沒必要天天都這樣,一是受不了,二是放棄了其他的時間,這樣對整個人的發展也是不利的,例如放棄了社交和鍛鍊,就得不償失。

此方法不僅適用於王健林這樣的首富,對於一般的職業者來說,同樣適用。

那就是在一段時間內,集中所有的資源進行工作,可謂是只要幹不死,就往死裡幹,壓榨自己到最後,等事情處理得差不了,再恢復到正常軌道上來。

例如,公司需要發布一款產品,必須在春節上市,迎合春節的消費熱潮,這樣就要求所有人員加班加點,集中一切資源,爭取產品在春節前上市銷售。

這個過程中,肯定不可能朝九晚五了,更不可能做到生活和工作分開,這段時間內,工作就是生活,生活就是工作。

一些有淡旺季的行業同樣如此,淡季的時候,工作可以輕鬆一些,更多生活,旺季時候,則更多向工作傾斜。

乙個具有良好職業素養的職場人士,是不會要求平衡生活和工作的,他們深知,既要熱愛生活,更要熱愛工作。

記住:工作即是生活,生活即是工作。

3樓:漿糊

4樓:Zoe

人際交往上,不要把問題丟給老闆,盡量自己解決,老闆都希望看到結果;和同事之間可以適當交心,但是不要傻乎乎什麼都交底。良好的合作氛圍還是很重要的。

工作能力上,不斷加強自己的專業能力,畢竟行業裡需要靠專業吃飯的;安排好自己的時間,盡量避免拖延症,把自己要做的事情列成大概的時間規劃,養成習慣就好了。

最後,可能我是佛系女生,一切不要太糾結,隨緣就好。有追求是好事,但是辦公室鬥爭,搏上位什麼的,實在是,會讓自己不開心。乙份工作,讓自己開心還是很重要的,畢竟是會和工作一起度過幾個月甚至幾年幾十年的時間,所以,開心非常重要。

第一次答題,可能文不對題,希望有幫助

5樓:言之汀汀

本人工作一年,經驗不足,就簡單說說自己的一些看法吧。工作當中的邏輯思維首先是人際關係的處理,工作免不了要合作,如果連人際都hold不住,以後怎麼發展呢。然後就是自己工作的流程,對事情的輕重緩急有乙個邏輯劃分,這樣才能有工作效率基礎。

還有就是自我時間管理,說難不難,說易不易,要往管理層發展,很重要的一點就是時間管理,分配好自己的時間,才能慢慢學習分配團隊任務。以上,就是個人一些微薄見解,資歷尚淺,大家隨意看看吧

6樓:SAM3

正好最近在看一本書:《思維力:高效的系統思維》,裡面有張圖,描述了如何運用框架分析與解決問題的主要步驟:

1.界定問題 2.構建框架 3.明晰關鍵 4.高效執行 5.檢查調整

這本書對以上各個步驟進行了詳細的解析,並配套介紹了一些實用的思維框架,如5W2H,5Why。邏輯思維的目的就是要去發現問題,分析問題,解決問題。題主可以用書中描述的思維方式對自己進行訓練,定會有所收穫。

7樓:至尊寶

瀉藥!作為乙個酒店行業管著四五十個員工的我來說。邏輯思維就是不要隨意去相信你的任何乙個手下對你說的話,而是有你自己的判斷力。

尤其是兩個部門或者兩個員工之間發生矛盾的時候,切記不要聽他們的一面之詞。還有就是做什麼事都要理性。千萬不要感情用事。

我們做主管的,比起屬下來,多的就是豐富的經驗和理性的思維!

8樓:low low

學會忍也是2018自己要學會的一件事

遇到問題要有自己的解決方法以及想法

帶領團隊放心大膽放手讓下面的人去做

提公升她們的想法緯度及思考能力才能快速成長

9樓:王新華

在職場中,我們都希望在思考、溝通交流、管理下屬和解決問題時,能夠重點突出、思路清晰、層次分明。「想清楚,說明白,知道說什麼,怎麼說」,是每個職場人士都希望達到的境界。那麼,我們該通過什麼方式來獲得這種能力呢?

邏輯思考力就是一種能清晰展現邏輯思路的有效方法,它能有效幫助人們掌握思考和表達的關鍵方法——重點突出、邏輯清晰。

邏輯思考力的核心理念來自於麥肯錫的經典培訓理論——金字塔原理,它可以提高學員的思考邏輯性和條理性,同時強化學員以受眾為中心的溝通觀念,關注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關注點、興趣點和興奮點,想清自己如何組織內容,該說些什麼、怎麼說,掌握表達的標準結構、規範形式,使表達過程更加切合受眾的需要,溝通取得良好的效果。

課程目標:

1.讓學員能了解邏輯思考力的原理及四個基本特徵。

2.讓學員能學習並掌握搭建金字塔結構的具體方法。

3.讓學員能學習並掌握四種邏輯推理結構。

4.讓學員能將邏輯思考力運用到實際工作中的各個方面,訓練邏輯思維。

授課物件:企業中基層管理者、高潛能員工、所有想提高邏輯能力的人士

授課時數:2天(6小時/天)

授課方法:理論講授(50%)+案例分析、小組研討(30%)+實操練習(20%)

課程模型:金字塔結構的4個基本原則

人的邏輯思維會不會因為發燒 損壞?

思維觀察員 鵬君 會的,我們常說的 燒壞腦子了吧 就是指這個。腦子的正常狀態就是應用思維能力來處理和加工資訊,如果嚴重的 持續高燒 發燒把人燒糊塗了之後,大腦的正常運作 思維就會受到影響,邏輯思維屬於思維的一種。 李仙森 有可能。比如,你把電腦主機燒一會,那麼,很有可能你的軟體會打不開,可能無法運轉...

邏輯思維對乙個人有多重要?

我認為邏輯思維對乙個人至少帶來三個方面的重要影響 1 幫助我們辨別錯誤的事 錯誤的人。不符合邏輯的事情,不遵守邏輯的人,都不值得我們浪費自己寶貴的時間。2 幫助我們理解正確的事 正確的人。只有符合邏輯的事,遵守邏輯的人,才值得我們去努力爭取和接近。3 幫助我們前進在乙個正確的方向上。無論是學生 打工...

有哪些快速提高邏輯思維能力的方法?

朱偉華 想要提高邏輯思維能力就只能經過不斷地訓練,才有可能構建起思維的框架,讓邏輯思維更縝密。孩子更是需要從小進行邏輯思維訓練,可以去聽聽極客晨星的少兒程式設計班,程式設計課對於的鍛鍊邏輯思維能力還是挺有效果的。 加油好男兒 可以試一試這個鍛鍊方法,主要集中在三個方面 第一,通過閱讀塑造邏輯思維的模...