1樓：
我理解的外企是指歐美外企，日本企業，南韓企業不算哦。
英語能力。這個你除了至少要通過CET-4（這個是最低要求，沒有這個幾乎沒有機會），而且還要能英語交流。幾乎任何外企的招聘都有一條：
Fluent oral and written English. 這個的話如果你CET-4是自己的實力過的，你平時只要注意一下，練個6-12個月口語，基本不是問題。（千萬別說：
My English is poor. 這個是很多老外很不喜歡的一句話。其實只要自信一點，哪怕英語有口音，結巴，語法錯誤，只要大膽點，老外眼中不是問題，只要你能表達清楚自己的意思就行。
在外企，說你英文不好的，往往是中國人。）
如果你還想再外企從事自己的本職工作，那麼專業技能至少要中上水平。
溝通能力。外企做事，牽涉部門往往很多。你要有好的溝通能力，如寫郵件的水平，做PPT的能力，寫文件的能力，說服別人接受你觀點的能力。這個可以看看銷售方面的心靈雞湯書，積累一下。
外貌。我不會告訴你，外企很多HR是外貌協會的。不求你玉樹臨風，傾國傾城，但是你至少要穿得得體，乾淨，表現出幹練，穩重。
如果你穿得像個邋遢大王或者夜店小妹去面試，結果是可想而知的。