大四視覺傳達設計畢業生色弱怎麼辦？

1樓：

很麻煩......尤其是想從事平面類的設計工作。

如果想往這個領域專精上去，困難和代價會比別人多很多。每個人對顏色的主觀感受都是有些差異的，但色弱的前提下從構思開始到具體方案出爐都是直接受影響的。

以這個情況，視題主色弱情況、程度與類別（先天？後天？單眼雙眼？紅/綠/藍/兩個/全？），如果一定要堅持走這發展路線的話，稍微另闢蹊徑及揚長避短應當是首要考慮的。

如果是先天性全色弱，建議題主還是長痛不如短痛，另擇方向了。

但題主直到高考體檢才發現這一點，那大概說明過往十幾年並無覺察到明顯症狀，如不能分辨水果顏色、紅綠燈顏色等，想必程度不算很糟。

假如以該專業就業，如遇到不可避免的情況，可一邊工作一邊諮詢身邊人對方案的色感進行交叉對比。只是這樣需要的前提是建立起好良好的人際關係，因為這種情況將會是長期持續的。

若程度不嚴重，找工作時可避免談及這個缺陷。當方案被指出存在該問題時，溝通清楚，在顏色飽和度與明暗上逐級調整，以「這樣如何？」的形式再詢問同事及領導意見。

同上，代價是比較繁瑣且消磨人情的。可以預見的是，在專業水平的提公升以及工作效率上，一定存在諸多不便。

另外，也可考慮購買色弱眼鏡，一定程度上可以補足對顏色的不敏感。我對這個不甚了解，僅提一下。

曾經用過一台低色域的筆記本學習辦公好幾年，最後才發現在筆記本上做的圖轉到其它裝置上時都呈現明顯的暖調（微紅），導致所有方案效果都是一種奇怪的調子，後狠心更換電腦。我本來也有300多快400度的近視，平時手機都是調超低亮度以免刺激眼睛的，導致了我的後知後覺。

然而色弱的話...只能對題主表示一下同情了。

2樓：創琦品牌廣告設計

這種情況，最好先去醫院了解下，看看有沒有可能改善，或者平時多做顏色認知的練習，如果色弱的情況很嚴重並且不能改善建議畢業不要從事設計工作或者可以從事設計相關的工作，例如，設計公司的運營或者銷售或者策劃，因為色弱可能會為你未來的設計工作增添一些不必要的麻煩，希望可以幫到你！

3樓：暖雀網

說實話，色弱對以後的工作，完全沒有影響。。。我有個同學色弱，設計工作，現在開了公司，我有個美術老師色弱，現在是國家級畫家。