27歲女,高中畢業,已婚已育,從事車縫工五年,想提公升自己,學一門技術,對未來的行業很迷茫,求解?

時間 2021-05-14 17:25:13

1樓:職業規劃師李霞

建議可以從興趣入手,結合自己的個性特點、個人優勢,技術的應用領域及發展狀況等去做選擇,靜下心來,好好梳理一下自己:你的性格特點,興趣愛好,能力優劣勢等方面,再綜合考慮。

2樓:門道科技

有一句話說得好:只要想做,什麼時候都不算晚,但也不能絕對,對於轉行軟體測試來說也有乙個行內不成文標準,也是有依據的,絕對不存在年齡歧視這一說,軟體測試轉行的最佳年齡段是在30歲以下,年齡當然是越年輕越好了,具體有以下幾個方面供你參考:

n 年齡小記憶力比較好,學東西快,腦子也靈活

n 日常沒有太多的雜事影響精力,不容易被分心

n 年齡大學習能力及個人精力也不充足,效果自然就不佳

n 如果年齡大了即使入了行後續的發展也很費勁,因為我們日常工作也需要不斷的去積累,如果都三十好幾了才轉行那麼意味著你後面的路才剛開始,你的個人精力及家庭生活也不允許你一門子砸進去。

糾正乙個誤區:很多就誤以為搞IT的30歲就到頭了,其實不是,說的是轉行要在30歲之前完成,而不是到了30歲就玩完了,你放眼看去,搞IT的30歲以上的多了去了,他們發展不是很好的麼。說白了我們要在30歲之前盡可能的完成技術方面的積累,30歲以後負責技術的昇華及拓展更好的發展思路,而不是30歲了還在玩一些很基礎性的東西,那就慢別人好幾拍了,自然就沒啥競爭力了。

n 工作六年了,我猜想應該是找不到理想的工作而已。職場中工作的年限必須要與自己技術及能力的成長成正比才行,否則就會出現所謂的瓶頸。

n 出現就業瓶頸的原因在於工作的這幾年時間裡,並沒有積累到本該這個年齡段或年限該擁有的技能水平,而自己的各種生活開支又不得不對薪水提出更高的要求。

n 舉個例子乙個從事行政文職類的工作剛畢業月薪5K其實沒什麼問題,做了好幾年了工資也就象徵性的增加了一點達到6K的樣子,如果這時候跳槽就會出現就業瓶頸的問題,因為做了幾年的行政工作,日常中並沒有積累到很多技術或能力,所積累的東西作為外行很快就能搞定,目前對於你工作好幾年的人來說完全沒有崗位競爭力,你也不可能在這個崗位上獲得更高的薪水,而你又不甘心,這就尷尬了。

所以我們不管從事何種工作都要考慮這份工作長期來說對自己是否得到乙個快速的積累和提公升,我們要有危機感,我們在職場中的歷練必須要讓我們的能力與年齡成正比才行,類似軟體測試等技術類崗位完全可以避免就業瓶頸的問題,軟體測試是根據自己的工作歷練逐步提公升自己的技術,不斷的積累,越老越吃香!

3樓:言身寸正哲

我和你情況類似,關注本行業發展情況看能不能找到自己能夠勝任的位置然後就有方向了吧,我是這樣想的,你可以參考一下我的這個想法

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