工作初試聊的很好過了,複試卻被HR通知不安排了,因為什麼原因,實在懷疑人生

時間 2021-05-12 06:00:10

1樓:

這種情況也很常見,分析一下原因,咱們從好到不好一條一條說。

情況一,公司臨時調整需求,這個崗位停招了。這個真是天災人禍,沒轍。

情況二,大領導臨時塞了乙個自己人進來,頂你的崗,HR和面試官都敢怒不敢言,只好委屈你了。

以上兩種情況,都跟你無關,換個人依舊如此,沒必要介意,重新開始,去面試下乙份工作吧。

情況三,HR從其他渠道又弄來乙個候選人,價效比在你之上,以現在的情況只能選擇乙個人,所以沒辦法,只好捨棄你了,這種情況是要不你的要價高了,要不他們評估你的穩定性有可能不足,或者他們認為你在面試過程中體現出來的觀點和他們有一些出入,等等原因吧,就是企業覺得價效比有更好的選擇。

情況四,面試官只是隨口一說,幫助HR穩定候選人,至於最後選擇誰,可能他們都說了不算,公司可能會有其他的條件約束,例如筆試成績、薪酬上限等等,所以,也許這些要求沒有滿足導致失敗。

綜上所述,大概就這些情況,你結合面試的感受,自己進行評判吧。

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