1樓：夜鳶
不確定這個回答能不能幫助你，因為我說到的這些人可能不具備普適性。
薪水上差距並不大，這兩年國內網際網路企業發展迅速，二馬為首的這種巨頭公司都不缺錢，去海外挖人回來給的價碼也很高。
如果只看收入，在國內拼了十年的同學，和在國外呆了十年又被挖回來的同學，他們的收入基本持平，沒有太大差距。這個想想也對吧，因為大家基本水平也差不多相當。
但是有些公司還是有點不同的，一些已經成長起來的創業型公司，早十年進去的這批人已經是元老心腹了，跟上層的親密度不一樣，受重視的程度也不同。但是後面回來的就真的是來賣技術能力的，沒有經歷過一起成長的這種時候，也沒有過十年的朝夕相處，沒有那種過硬的感情，在公司的地位也就不一樣。
但是以上說的都是比較牛的人，如果只是一般水平的，不清楚會不會有什麼不同。
2樓：Xiao Zhang
Xiao Zhang：近年，在美國拿到博士學位的中國籍應屆畢業生，有多少回國了？境況如何？
雖然說不是CS專業的不過一路也都是在IT公司工作，我估計CS的朋友們比我只多不少 :)
簡單總結一下資料點：
2023年剛Phd畢業直接回去的Offer（非IT工作） -> 16W RMB
2023年，亞麻2年跳回阿里的Offer -> 接近100W RMB （當時阿里還沒上市）
工作超過兩三年以後，跳槽就很看位置的相符程度了，因為現在沒計畫回國就沒怎麼和國內公司談過，沒有額外的資料點能提供了。
3樓：2nd jungler
差了至少一年的工作經驗吧 23333 大農村加班的情況實在不多見。
作為乙個畢業留美搬磚沒在國內工作過的碼農，看完這個問題瑟瑟發抖。
一般來說問「A和B比有多大差距」的問題，都是A比B差，不信大家可以試著回憶下自己的習慣用法，感覺被鄙視了，傷心。
留美最大的難點不是技術，而是英語交流能力和抽籤的運氣，這兩點對於國內的工作來說完全沒卵用，差距還是看個體差異，努力上進的在哪都能跟同級別的人拉開差距，留美工作經驗給你貼上的最有用的標籤就是英語交流能力過關，招聘單位不會一上來就覺得你技術有多好的。
最最羨慕大家在國內的好吃的好玩的還有朋友多，不說了一臉淚……
4樓：斯圖亞特
在美國工作兩三年基本學不到什麼有用的東西吧。在很多地方還在學徒中打打雜呢（大牛和運氣好的除外）。而國內工作兩三年之後很多人都挑大樑了，什麼都懂，獨當一面的感覺。差距就比較大了。
美碩畢業是留美工作還是立刻回國？
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