1樓：Lee
現學生會副主席，新校區主負責人。
1.不要有架子，千萬不能擺架子，自己也不過是個學生，觀念搞正確。
2.該嚴肅的時候嚴肅，但不要去吼。吼讓乙個人顯得沒有教養，多和其他同學交流，我之前有發過乙份建設建議問卷，名字選填。
3.積極主動的幹事找你聊，態度真誠一點，畢竟乾到管理的位置上了多多少少還是有點實力的吧，去好好給人家提建議。
4.公平。我們是服務學生的，一視同仁。
歸納一下就是該工作時嚴肅一點，把任務搞好。私下時活潑一點。
2樓：譚浩
簡單的很。首先要建立威信，要服眾，打鐵還需自身硬，把自己的工作和學習要搞好。
領導跟前多跑跑，多溝通，多反應問題，有些事情你乙個學生根本解決不了的。
對下面人的工作要有計畫，有條理，規章制度制定全面並且嚴格實施。下面人工作才能有理有續，工作效率也高。畢竟學習重要，你不可能把大部分心思放在學生會工作上，乙個完善的制度就可以使學生會正常的運轉起來。
學生會畢竟是學生組織，大家義務勞動，所以有些事情不必苛求太多。
經常組織活動是必須的，一次成功的校園活動不僅可以提高學生會在學校裡的影響力，還可以讓領導多多的記住大家，更重要的是，在活動的策劃實施過程中，學生會內部人員的溝通交流更密切，整個組織會更為團結，有利於組織的安定和發展。
不要在組織裡搞小團體，人心隔肚皮，小年輕做事情有時候很坑爹的，弄不好組織就散了，以後工作難做的很。
一起吃飯喝點小酒也是不錯的選擇，中中國人的老傳統麼，酒桌上好說話，平時說不來的可以多說說。
平時沒事找下面人聊聊天，談談心，工作生活隨便說，這就看你個人水平了。領導的藝術麼，小小的談話能發現很多問題的。
最後多說一句，學習重要，學生幹部做不了趕快罷手，否則後果自負！！！
大學中那些社團 組織 學生會的社長， 部長，主席後來都怎麼樣了？
水瓶 能得到怎樣發展，和團體有關，但是更重要的是 你的心。如果你願意挑戰自己，那就去。就我個人來說，選擇留下來當部長是我最不後悔的選擇，工作中面臨各種狀況 任務 緊急情況，有時候很委屈，但是過來之後發現，很多提公升。寫文案 做ppt 與其他人的合作 組織活動。更重要的是讓我養成了嚴謹細緻高效率高質量...
怎樣才能和人更好的交談？
意哥口才學 在交談的時候盡量消除對方的戒備之心，其中乙個很有效的方法。選擇談判的環境，交流的環境，對方是熟悉的。讓他感覺到安全的。豪爽的人可以開一些玩笑，敏感的人多談談感受。高階的銷售是可以通過一些微表情，微動作能夠馬上捕捉出有用的資訊。哪些是a類客戶？那些就是問一問。第1乙個話題不要聊得太久，話題...
和學生會主席談戀愛是一種怎樣的體驗？
王先生的小朋友 這題我可以！解 簡直不要太爽 他是高三的主席，我是高一的 學校採用的是年級管年級的，所以一上高一就可以當主席 雖說在高二下學期就會退休的，但是他真的太強了，即使高三了，依舊管理學生會。我們的愛情始於學校校運會。當時就覺得，天哪世界上竟然會有如此穩重的男孩子，真的超級心動，他之所以心動...