不喝酒就做不了律師嗎?

時間 2021-05-29 23:43:36

1樓:調不出的顏色

這題我會!

在下江湖人稱一口醉,從來沒有客戶或者同事跟我喝酒。前幾天和朋友喝了一口5度的蔓越梅酒,那傢伙,聊八卦的勁兒都沒了,錯過多少精彩故事。

但是也不影響我做案件,不影響客戶信任我。我想,總有人和我一樣不善於應酬,他們找律師是希望解決自己的問題。所以,認真做好自己做好工作,就足夠了。

2樓:內蒙古-寒冬律師

在三線以下(包含三線城市)的地方,喝酒還是一件很頻繁的事情。

這麼說吧,越是注重人情關係的地方,喝酒就顯得越重要,反之,酒文化就少很多。

重人情的地方,喝酒可以拉近各自的距離,可向而知,拉案源憑喝酒,找資源憑喝酒,疏通關係也需要喝酒,在這裡喝酒就是敲門磚呀,你不會喝酒,那這些事情跟你就沒多大關係,你的業務能力在此也會深深的被質疑,當然,就會被冷落。

喝酒文化沒什麼,就擔心的是「此酒」背後所體現出的事物並非酒本身。

現在,當事人請客吃飯,不好意思,我不喝酒,但是當事人仍然認可我,在律所團建時,我不喝酒,律所也沒有意見,因為我有能力,無論是辦案能力,還是自己搞案源的問題,我的能力是和喝酒分開的,所以,喝酒不影響我成為律師。

就像其他的回答一樣,這樣的律所少見,但並不意味著沒有,其背後不是喝酒的問題,而且直接和律所的收入掛鉤的。

3樓:做個開心的小馬甲

我老闆執業二十幾年的律師不抽菸不喝酒

他就覺得做律師不一定要喝酒他也幾乎做到了雖然他不是其他答主提到「頂尖律師」 但他乙個案件也能收兩百多萬起碼算得上「做的了律師」了

4樓:青花魚水餃

看到這個問題,同時看到另乙個問題,問的是當律師,考法律碩士是不是更好。

這都一樣的啊!

有更好,沒有也沒關係撒。

酒是好東西,我們要承認,讓有福之人去享受。

沒福氣的,不喝咯!

不過,酒桌上,喝不喝不是最重要的,最重要的是給人面子,讓人高興。

段子說得好,也可以代替喝酒的作用嘛!

5樓:Mr.郭

沒做律師之前我也以為不喝酒就做不好律師,但入行了之後才發現不是這樣的。

律師分為很多種,有的人是靠喝酒、應酬、交朋友獲得很多的資源和案源,有的人真的是靠專業能力獲得同行和當事人的認可。

我們律所,有乙個團隊,就有著濃厚的酒文化氛圍,團隊成員,不論男女,每個人都能喝,即使是團隊聚餐,每次都能夠喝到吐的那種。他們團隊每年的創收很高,但他們的專業能力也很強,在行業內也是得到同行認可的。

有另外乙個團隊,帶頭人很年輕,但專業能力非常強,以擅長開發新業務而出類拔萃,他們團隊成長非常迅速,短短幾年迅速成為第一梯隊的團隊,但並不是因為喝酒帶來多少業務。

而我們團隊是幾乎不怎麼喝酒的那種,團隊合夥人也不怎麼喜歡喝酒,即使是團隊聚餐也就量力而行,盡興就好,從沒有人逼著喝多少。

現在的社會,酒文化已經不像以前了,律師不一定必須得會喝酒、能喝酒。律師是專業人士,做好每乙個案子,每乙個專案,使你的能力得到當事人、同行的認可就行。

而像你所說的你們律所靠喝酒公升職加薪,那說明那個地方不適合你,不是所有的律所或團隊都是這樣的,可以找乙個適合自己的團隊,對於年輕律師來說,剛入行的指導老師專業能力,律所氛圍對於新人的成長和認識的形成非常的重要。

能喝酒也算是一項長項,但僅僅是長項,而不是必備技能。

6樓:您身邊的法務人

下面是來自律所乙個小夥子的發言:

我也是不喝酒,說話也不是很多的那種,沒事就喜歡出去逛逛玩一玩,但是一直在學習專業,讓自己遇到問題靈活的變通。能不喝酒盡量不喝,但是能給客戶辦實事,辦好事在律所還是能站住腳的。

剛剛踏入這個行業前期經驗有限,可能會受到老前輩的冷眼,不過沒事,因為正是有了這些我們才步步為營,底氣足。根扎穩了才能闖出自己的一片天,無論到了多高的層次心裡也不會慌亂。

辛運的是我自己選擇做了律師,而不是趕鴨子上架。然後盡我所能的去汲取經驗。

7樓:夜雨聽雪

看到你這個問題,笑了。

大佬們都講了很多了,稍微補充點個人的看法。

首先,要看你的執業定位。律師可以分很多種,專業流(技術派)、營銷流、關係流等。

通常而言,律師的職業定位的細分與所在執業城市的經濟發展水平成正相關。在一線城市,律所內部已經出現諸如輔庭律師等中颱職業(授薪,通常工作是法律檢索、庭前文書整理),這些律師無需直接面對當事人,只需要完成主辦律師的基本任務即可,沒有案源壓力,自然談不上需要喝酒進行營銷。

其次,要看你的執業地域。如果在四五線城市,還廣泛存在著不專心打磨技術的關係流和營銷流律師(不過遲早會被淘汰),根據問題,貴所團隊領導可能一種抱有這種原始的、古老的「能喝就能拉案源」的錯誤觀念,混淆了律師工作的專業性和營銷之間的界限。

最後,建議盡早換所,這種奇葩律所也屬於前所未有了。

8樓:青梅不煮酒

我覺得職業和喝不喝酒之間沒有必然的聯絡

喝酒只是乙個交際上常用的一種手段而已,難道不喝酒就不算交際嗎?

作為酒廠的員工,我也就2兩的量,也沒覺得不能再酒廠啊所以專於職業就好,不過現在這個社會,是金子要主動發光呦,加油

9樓:陳軍

各位大咖都沒有考慮乙個問題,就是中國的複雜性。如果你在小縣城做律師的話,很大概率喝酒仍然是乙個必備且重要的技能。如果想做不喝酒的律師,你至少應該到省城(或經濟發達的地級市,比如蘇州)及以上的城市。

10樓:劉帥律師

自己內部團隊有啥可喝的,這可能是老闆的問題了。團建搞的好是團結,搞不好就團滅了。喝酒這事吧,我覺得不是必須的,我經常不給人喝酒,必須得喝的時候最多二兩,多了就吐了,難受。

我老闆從不喝酒,律師做的也挺好的。兩者沒啥必然聯絡。

11樓:光明序曲

酒量好確實是能力之一。我就特別羨慕酒量好的律師。

畢竟,14億中中國人並不是都愛喝酒應酬。上帝關掉了你的一扇窗,但也會給你開啟一扇門。

12樓:章北海政委

你去釣魚也能擴大交際圈,收穫案源,因為共同愛好形成的交際圈比酒桌上形成的更有效,你不會釣魚,難道做不來律師了嗎?擴大交際圈的辦法有很多種,喝酒只是其中一種,而且效果未必好。

13樓:蘭謠成

其實要看你自己的定位了,會喝酒能夠在一定程度上開啟你的交際圈,也有可能為你帶來一定案源,這是特定的文化決定的。

會喝酒是一項能力和社交手段,但絕不是衡量你是否適合做律師的標準。

能喝酒在應酬上能夠加分,但作為一名律師,個人專業能力遠勝於喝酒的能力,當事人要找的是能夠利用專業能力幫他解決法律事務的律師,而不是會喝酒的律師。所以,努力提公升自身的專業素質是為上策。

律所或團隊的行事風格會影響你的執業習慣。如果你現在所在律所或團隊經常聚會喝酒甚至以喝酒的能力「論英雄」那麼你該思考下自己的執業需求和定位了,如果無法在這個律所獲得專業能力上的提公升,獲得價值感,那麼換個所換個團隊,也許也是乙個選擇。

一起努力。

14樓:王冠淏

正常來講,應該不是喝不喝酒的原因,再從其他方面找一下原因。

能當上團隊領導人並帶領一群兄弟們的人,應該是善於發現他人優點的人,而不應該以單一條件為選擇標準。

當然也不排除你說的領導屬於出名比較早、有一些穩定資源,並且德不配位的人。

15樓:

不是不喝酒做不了律師,而是老闆是男的,有些話不方便當你面說,找個藉口而已。哪個能開所得律師看不穿行業這回事的?

你可以做個專業得方案提供者和問題解決者。

難不成銷售有了就不需要生產了。

以前我得所裡也有人問這種問題,很直接告訴他們你們做銷售能掙錢,做生產也能掙錢,但坐著掙不了錢。

16樓:徐斌

律所都是私企,律所的文化會帶有著濃烈的所主任個人氣質。

你這個所內喝酒憑酒品酒量公升值加薪的律所,在律師界也算是萬里挑一。

只要你隨便跳槽一家所——就以你們單位辦公地點畫乙個1000公尺的圓,我看都未必找得到第二家,除非這是地方特色,比如那嘎達地兒。

17樓:小譚律師

當然不是。律師能喝酒不能說全無用處,客觀來說在某些場合能有助於人際交往,但並不是不可替代,也並不必要。

律師除了法律素養和職業道德,沒有什麼其他的事是不可或缺的。單打獨鬥不行,還可以加入團隊,互相分工合作啊。

18樓:不二

不能。中國的酒桌文化,仍然沒有徹底結束。所以,帶有銷售性質的律師行業也不能免俗。

唯一的好處是,現在不會喝酒,只是沒有優勢,並非劣勢。

現在真實而又殘忍的現狀就是,小透明們認識大佬的方式基本就是喝酒……

19樓:布拉格的秋天

問題不是你會不會喝酒,問題是你還是個新人。等你是合夥人了,帶著一波新人吃飯,你說:只吃飯,不喝酒,喝酒誤事……一堆人附和。

缺錢的人什麼不順都會總結為缺錢的緣故,缺顏的人一有不順就怪自己的臉,缺身高的人天天關注對方長多高………說白了就是瞎總結。好好幹,這才到哪,幹了五六年了還是覺得問題出在喝酒上,再去練酒量不遲。

滴酒不沾的飄過,連應酬都不喜歡,有那時間不如回家陪女兒。客戶這種事情,水到自然渠成,陪酒陪來的是會喝酒的客人,陪笑陪出來的是愛看笑臉的客人,陪吃陪來的是愛吃的客人,乙個蘿蔔乙個坑……甘蔗沒有兩頭甜。

20樓:Limaay

咱們倆的情況有點像,但還沒有被冷落的地步,只不過因為我沒喝酒,他們喝酒的就不敬我酒了。我很苦惱,為此失眠了,想不開,特地跑來知乎上來搜尋,難道不喝酒就真不能做律師了嗎?知友的回答點醒了我,律師的專業能力才是最重要的。

我截圖儲存了幾句鼓勵人的話,想不開的時候看看,心就寬敞了。

反正我這個人不會逼著自己去做不喜歡的事情不然我寧願不做律師。

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