1樓：瘋不覺
當然會，而且還會有很多次，在職場的時候，也會經常聽到同事抱怨啊，天天負能量滿滿，但是就是不辭職走人，等到把身邊的同事都忽悠走了，他還在那裡做，這種人也是有點奇葩的，有點跑題了哈，人都是這樣，工作一天到晚上，肯定會有些負能量，會抱怨的，但是第二天一睜眼，還是要為了生存繼續奮鬥，要從暖暖的被窩爬起來，帶這如上墳一般的心情走向公司，因為人是有自控力的，大多數人活的痛苦都是因為想做的做不到，不想做的卻要天天去做，只能怨天尤人，自怨自艾，隨波逐流，走向生命的終點
2樓：流言自此
大多數人都會有同感，對於乙份工作遇到挫折時，第一時間想到的可能就是不幹了;但是工作是自己的，其實任何乙份工作離了誰都能轉，等下想通這些就不會每天都想著辭職。
3樓：維客
這個想法在我腦海裡出現了N次，從這家公司上班第一天到現在，因為是試崗剛好跟我所學的也相關，當時面談說的也有工資就想著試試吧。工作以來最大的感受就是：你是在為自己而活，想要的東西，想要提公升自己，都要學會自學。
成長這條路上沒有人能幫到你。
到現在了，辭職的想法仍然在，老闆太扯淡，畫餅充飢，還扣扣搜搜，身為一名軟體工程師，拿乙份的工資，還要身兼銷售的工作。
新的一月，讓我回款達1萬。
4樓：lttnncds
會，有很多時候都想辭職，但冷靜下來，感覺還要生活，還得賺錢，如果辭職了，保險，公積金都沒了，這部分錢沒人給交，在家裡呆著自己還得交養老醫療保險，一年一萬多，然後就挺著上班了，唉，人生就是這麼難
5樓：Kk 老師
這是一種很常見的現象，但很多人把他當成問題。有人覺得這不是自己喜歡的工作，有人覺得老闆同事無法相處，有人覺得與理想背道而馳，總之一句話身心束縛心為行役，那為什麼不辭職呢？
我遇到過很多這樣的案列，他們非常焦慮，想辭職，當問他為什麼不辭職時，大多又開始解釋各種理由。難道真的現在的工作一無是處，一點可取之處都沒有嘛？答案往往又不是，他們會回答其實我對什麼什麼還是覺得不錯的，比如同事關係好，工資高等等。
這其實是問題定位錯誤的問題，你焦慮的問題不是真的問題。
很多朋友跟我說，工資低，與老闆相處不好，過分放大這個點，導致他認為這份工作沒有可取之處。其實不然，在我聊過很多案例中，我發現，這種問題多出現在工作三四年內的朋友。這些朋友過分放大某乙個點，忽略關鍵問題，或者選擇忽略關鍵問題。
通常來說，工作3-5年為耕耘時間，你需要熟悉工作，勝任工作，在這期間把自己的技能修煉好。這段時間是公司培養培養你，你產出的價值是低於浪費的，如果能正確的認識這點，不把問題定位到工資，而是如何提公升自己上，縮短耕耘期，兩年完成職場蛻變，這能夠降低很多的焦慮，解決問題。
最後還有個現象告訴大家，大部分的想辭職卻沒有辭職的人，目前的狀態中一定有適合他的，比如穩定舒服。人的屬性是多種綜合的，煩惱焦慮通常是某種屬性未得到滿足，維持是因為最主要最核心的屬性得到滿足。因此要認識到這點，悅納這樣的狀態，專注解決核心的問題。
6樓：雨羽微博
目前狀態每天都會有辭職想法，工作強度跟對外應酬都超預想。但是不辭職也是想試一試自己抗壓能力有多強！工作不易，且行且珍惜。
7樓：蝶語心夢
會，但也會有底線。跟自己所處的階段、情況有關係。往年如果我幹的不痛快，就會很快離職，今年就業形勢不太好，自己能力水平也不好，求穩。
所以當自己心裡想辭職的時候，也會忍著，因為身上還有貸款的壓力，不能任性，最起碼得把今年過去。
8樓：阿狸的幸福生活
我想這應該是現在社畜的普遍現象吧，幹著乙份自己並不喜歡的工作餬口，每天加班結束心裡一萬句「老子不幹了」，第二天早上起來人依舊機械地走在上班的路上，和一群社畜擁擠在公共運輸上。
給自己放個假吧，或者培養乙個業務的愛好，讓自己心靈有個抒發的口子。
9樓：李冬雪梅
可能我是金魚吧，第二天我就忘了我昨天想要辭職的事。尤其是在吃頓好的，喝頓小酒，睡個好覺之後，天空中必然飄過5個大字，這都不是事，只因為悟出了乙個道理，天下烏鴉一般黑，既然知道遍地是坑，辭職又有什麼意義呢？
10樓：財小白逆襲
其實每個人都會有同樣的困惑，我之前也是一樣，但是後來的一件事，讓我改變了想法，
這個事情是這樣的：
因為工作原因，要參加一些比較高階的聚會，但是路上塞車，本來1個多小時可以到的行程，足足走了3個小時才到，當時心裡很著急，可是同行在車裡的，也是一起去參加聚會的，他們說，：「不用急，我們去了也是聚會，我們現在在車裡，就已經開始聚會了，。。。」
這句話當時對我啟發很大，是的，在酒店聚會，和在車裡，不都是和別人交流嗎，唯一不同的，只是座位不同而已，本質上的交流，社交都是一樣的，這樣我就一點都不急了，愉快的在路上交流起來。。。
所以，還是在於自己的態度
11樓：哄哄
遇到困難挫折就想逃避，對於人來說再正常不過，誰不想每天工作順風順水，到點下班，永遠不會有破事讓你焦頭爛額。但事實上，你會發現，遇到棘手的問題之後，先是硬著頭皮解決，此時你無比糟心，一心想著辭職，甚至掏出手機開始找下家，但你終究不可能轉天就辭職，結果過幾天你發現難搞的問題被你努力解決掉了，於是乎把辭職忘的一乾二淨。事實證明，大部分社畜都是在遇到難題，不想解決、妄圖逃避，戰勝困難，經驗增長，這一無止境的迴圈中，成了老闆口中經驗豐富的老員工。
只有苦難會讓你難受，也只有苦難，才能讓你成長。
12樓：醒初誒
哈哈哈哈哈，這個問題大部分打工人應該都遇到過吧記得我第乙份工作從想辭職到真正辭職用了8個月的時間，那時候真的是晚上睡覺前把跟領導怎麼說辭職，領導會做出什麼反應以及每種反應怎麼應對都考慮清楚了，結果第二天還是照常上班了。
怎麼說呢，工作中不可能一帆風順的，多多少少都會有些不愉快，主要還是自己的想法。出問題了，能解決的就不叫問題不用擔心，解決不了的擔心也沒用。
所以偶爾壓力太大吐吐槽很正常的，但是大家都是成年人啦，還是要理性一點。除非你有足夠的背景可以讓你感性發揮。
孩子小時候太懂事，太乖，長大以後會不會心裡問題多
恰是你的溫柔 您不必多慮！順其自然吧。小時候太懂事可能和他的智商有關係，是好事情呢。小小年紀他就能理解人世間的一些事情，說明他是有智慧型的孩子。 治清調解 心理問題有先天和後天的，太乖太懂事未必長大就有問題，家長能做的就是用心陪伴，至於孩子以後怎麼樣恐怕想太多了。同一對父母生的孩子都各不相同，如果個...
如果工作不開心，會不會辭職？
朕知道了 看為什麼不開心，工資低？職位低？人際關係？平台發展不好？如果有能力選擇更好的平台更高的收入更舒適的環境，當然可以辭職。如果暫時達不到這個實力，那就韜光養晦，等自己有實力了再說 從我個人來說，對於工作分2種，一種是薪資高，一種是開心，如果薪資不高，工作的也不開心，我會毫不猶豫的辭職，但是也有...
如果女生主動一點，男生會不會心動？
夜色 心不心動我不知道 但是會加分。何為分，性格長相財富，籠統來說就這三個。白富美和高富帥，實際上就是長相和財富，因為性格看不出來 分值越高，男生越喜歡。這也是女追男，隔層紗的原因。 巴啦啦能量 半夜剛剛分手睡不著覺 這段感情持續了不到乙個月 是我主動對他示好是我主動表白也是他主動提的分手 其實原因...