1樓：
幹了四年實施還沒月入過萬，那說明你公司不怎麼樣了，換一家軟體巨頭公司，業務實施專案就會多工資績效也會高。
我19年開始做實施，一進去就是月入過萬了，出差專案做個不停，乙個月出差十二天左右。
2樓：追夢人
從你的從業經歷和自己的個人技能描述來看，想月薪過萬的建議：
1.往B端產品經理這條路去前進。從你的描述做專案實施工作時，積累了售前、需求、方案、標書的經驗。
這些其實是你拿得出來的有效工作經驗。而產品經理的基礎就是能調研使用者需求，能分析需求，能設計對應產品方案。
2.為什麼是B端產品經理？一方面是你原來的客戶都是企業，做B端產品你更熟悉。
第二方面是產品經理和實施顧問最大的價值區別是：產品經理是創造出產品的人，實施顧問是拿著產品去套客戶的需求，盡量在有限的產品功能範圍滿足客戶的需求。
3.從職業發展來看，越靠近最終客戶，工作內容更能創造價值的崗位越有價值。產品經理是創造產品（創造新價值），實施顧問是根據客戶需求實施產品方案（在前者創造的價值基礎上，為客戶提供服務）。
由此可見，產品經理在社會的認可度高於專案實施（含專案經理）
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