1樓：小lulu
問題裡說這個室友不太參加活動，不知道她是不是由於性格原因較為靦腆，如果是這樣的話那這個同學很難去獲得文體分呀思想分一類的活動分數。我覺得那這個寢室長頒給她是合適的，考慮到她自身的原因，不用過於計較。當然如果是這個室友過於懶惰不參加當我沒說。
而且其實這樣分工一下也不會不好，你們平常參加活動可能比較累，那有個室友比較閒分擔一下我覺得挺好。至於團支書選寢室長還有什麼其它原因也不排除，如果有什麼私交啥的不公平行為我也是不支援的。
我覺得你們重點是對團支書一言堂不滿，我覺得你們可以和她好好地談一下，表達你們的想法。選寢室長當時你們沒有異議，這件事也不要耿耿於懷了。關鍵是以後如何讓她避免一言堂和你們怎麼敢於表達自己見解。
受窩囊氣其實不好，這樣你們關係可能越來越疏遠。
2樓：海狸狸狸狸狸狸噢
乙個很重要的點：你在旁邊什麼也沒說…
為什麼說沒和你們商量？既然你在場了，又不是沒有聽到，我覺得如果我是當眾講而不是偷偷把名字報上去，已經是一種變相商量了。
既然你們不樂意，為什麼當時不說？ 事後諸葛亮最沒用了。而且這種情況下你提出來的是合理訴求，講道理的話她講不過你。
當然，反駁的時候最好已經有自己的方案（什麼事都是這樣），不然的話反駁無力，沒法一針見血地掰回來。
你這事讓我想到我大一還快入學的時候，代班在群裡說要選乙個班長。假期裡大家也有聊天，當時紛紛舉薦別人，這個苗頭剛冒出來，代班直接就掐滅了：不要在這裡說別人，有想法自己來找我，這樣子沒意思。
這個例子的重點在於，如果只是在心裡想法翻湧的話，機會就溜走了，別怪誰選了誰做什麼公升什麼職，最該怪的是怎麼自己沒有抓住機會…可能說的有點重，但到社會上你會發現，真就這樣
不過這事也可以大事化小小事化了，如果你既沒有不願意讓那個同學做室長，那就完事了，能快速解決選人難題，最重要的是，當時沒有人反駁啊，沒有人提出訴求啊
完事了，奧利給，我悄悄說一句我覺得你們本質上可能就是有點看不慣那個團支書在大事小事上經常露臉的樣子，我先狗頭保命為敬了
3樓：林封謹
不太清楚她的為人，不過我可以說說她這麼做可能的原因
1.她是個善良的人，希望這個不參加活動的同學接著機會和大家打好關係，假如大家的團體
2.她和這個同學關係好，因為在有的獎學金評定裡，寢室長會有加分(我也記不清是不是必須全優寢室的寢室長才可以加分)。
3.她自己直接拿過來當不太好看，但為了避免你們當上了和她在某個獎學金上的競爭有那麼一點的優勢，刻意把這個優勢給乙個得獎概率最低的人
4.她壓根沒覺得寢室長是個事，隨便誰當都可以，屁大點事(其實真就是這樣)，隨口一說自己也沒往心裡去
我想到的有可能就這四個，
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