1樓：
我工作過乙個很嚇人的外資銀行，德意志銀行的財務部門，當時我剛從國外回來，裡面的小經理無端對我人身攻擊，恐嚇，我因為入了外國國籍，沒法立刻離職，晚上睡覺一直做噩夢。一年合同到期，他們把我趕出了單位，我家裡人帶我去看心理醫生。財務部門的嚇人同事用同樣的手段欺負了好幾個人，這麼缺德的人，為什麼沒人舉報他！
能否報警？！
2樓：happycai
為什麼中資銀行都喜歡讓實習生或者新人下基層、去分行去前台和營銷部門，反而中後台的HR、法務、風控審批、會計等崗位卻不受待見呢?因為在中資銀行的行長或者高管心中，他(她)們覺得文職部門(中後台)是銀行的吸血鬼，所以極度憎恨和排斥文職部門，這是一種畸形中資銀行的企業文化思維發散，沒有辦法去改變，這種思維已經是主流思維。相反外資銀行重視中後台內勤文職多於前台業務營銷，而且工作流程規範，講求合規，人際關係簡單不複雜，工作相對輕鬆薪酬也很高
3樓：嘻嘻嘻
外資行前四是哪四家？按照什麼標準排列？
錘子銀行們工資高，跳槽進來的濫竽充數的也不少，混的也不少。哪哪都一樣，但就是基本工資比中資行高。沒有辦法……哦對了，應屆畢業生你很難進入外資銀行，很難拿到無固定期限合同，進外資銀行的外包不算。
看不上外資銀行的，您得能進來再說吧……
有誰來聊聊對作家控而已的看法？我挺喜歡她的文風的，現在就想找找有沒有類似的作品？
葉梓臻 我是她的讀者，非常喜歡她的文 最喜歡的是 人間世 最經典的一部。這部給我留下了非常深的印象。我現實中比較像容若，都愛多想，只是我不如他那麼聰明罷了，這個人物塑造的宛如他就在我身邊，就好像他真的就是十三億人裡面的乙個。很好很好 情歌 裡的景岳和小季，讓我真的明白兩個受傷的人真的能互相扶持走到一...
有誰來吐吐槽談談六西格瑪的不好？
追逐影子的老師 作為乙個在企業負責推進六西格瑪的人員，六西格瑪有很常多的優點，這也是目前超過60 的世界500強企業或多或少都在推進六西格瑪的理由，但是個人認為傳統的六西格瑪的缺點也是很明顯甚至有點致命。第一就是對現狀的分析也就是Y的分析不夠，就開始流程圖，魚骨圖等頭腦風暴去找潛在Xs，導致資源浪費...
有沒有誰來說一說清代皇后婉容的故事？
溥儀是個攻 emmm不要踩一捧一，捧了婉容踩了溥儀吖！兩個人都有自己不好的地方叭，婉容性格上和文繡爭風吃醋，還有精神病，吸大煙。溥儀有時候放不下帝王架子。末代皇帝影像全析，我的前半生，紫禁城的黃昏都可以看一看哦 自有禪意 很慘一女的，本身出身官宦人家，從小接受西式教育，在那個時代可謂才貌雙絕的人物，...