金融系的學生沒有人脈注定只能混基層嗎？

1樓：英姑娘

估計這孩子說的是敲門的人脈吧。進金融機構的門還是要有點人脈支援的，但不完全是。我們行之前來的乙個人就是他的導師推薦來的，因其面試情況都比較好就錄用了。

這要看你有多大決心、信念想進金融機構。你的同學、老師、同學的朋友、同學的爸媽、老師的朋友，等等都是幫你進門的人脈。大部分的因素還是你自己是否優秀。

進了金融機構的門，人脈也不是什麼很重要的因素，對新人而言，更重要的是知識經驗的積累。我一路的公升職加薪就是因為各方面表現都比別人優秀。說到底，無論哪個機構都是要有人幹活的，能幹活，幹好活的人，到處搶著要。

機會掌握在自己手上。當然，客戶經理是必須要有人脈的，要不然沒業務靠什麼吃飯呢？話說，我們行也有小兵是靠著老客戶經理，幫老客戶經理幹活而站立腳跟的。

所以，萬事皆有可能，都是有心人才能得到的。不想付出，不去行動，再多人脈也白搭。

晚上沒睡好，思路可能有些混亂，但願意思表達清楚了~

2樓：阿諾舒華吃雪茄

瀉藥。人脈這種事情太虛了。首先你要進入你希望進的圈子，在圈子裡你就能接觸到相關的人。

然後慢慢積累就好了。但是水平和情商很重要。平時多鍛鍊業務能力，總會有給你表現的一天的。

這些都是靠乙個演員的自我修養和耐心的等待來的，沒有什麼捷徑和套路，千萬不要去模仿成功學

3樓：韓勵志

我們領導，金融畢業，不是名牌，從基層幹起，別人不願意幹的他搶著幹，領導賞識他，提拔他，不到五十處級，博學多才，博聞強記，甚至現在的有些黑科技比我了解的都多，自慚形愧，在貨幣發行口但是其他口業務也熟，很多政策行裡別的口領導找他解讀，他沒背景，都是靠自己，幹得起來，真的。